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关键冲突 如何把人际关系危机转化为合作共赢 [美]科里·帕特森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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成功演讲的奥秘 如何通过一个强大的演讲表达自己 [美]杰里米·唐诺文 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
演讲者杰里米·唐诺文和公众演讲世界瑞安·阿佛利对大师会年度竞赛的获胜演说进行解读——向读者展示演讲技能和技巧,旨在提高读者的演讲和沟通能力,为想要成为出色的公众演讲竞赛者提供实劋指导。另外,在本书的附录中还特别提供了大师会演讲的获奖心得,供大家参考。
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关键责任 如何把人际关系危机转化为合作共赢 [美]科里·帕特森 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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关键影响力 如何调动团队力量(原书第2版) 毕崇毅 闪燕【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
总有一些目标,我们渴望达成,却无法单凭一己之力。它们可能是 帮助孩子戒掉网瘾。让患病的亲人或朋友保持更健康的生活方式。让不思进取的下属超额完成任务。带领团队做到行业di一。为什么有的人能轻松影响他人的行为,调动他人积极达成目标,而有的人却对此充满了无力感?不管你是为人父母,还是一位管理者,或者只是一个想有所作为的人,你都可能希望在生活中拥有更多的影响力。影响力不等同于权力,权力可以迫使他人行动,而影响力却让人心甘情愿地自觉改变。本书作者团队详细阅读了7000多篇文章,寻找具有不同影响力的学者和人物,密切观察他们的工作方式,并从中寻找普遍规律。令人鼓舞的是,卓越的影响者确实存在,并且他们的所作所为是可以习得的。本书将向你展示不同国家、不同行业中那些“微不足道”的人,是如何显著地改善了别
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拒绝失败的人生 (美国)史蒂芬森 著,毕崇毅 译 机械工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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长踞《纽约时报》、亚马逊管理类图书榜首 《高效能人士的七个习惯》作者史蒂夫.科维 倾情推荐 为什么有些人能轻松影响他人的行为,而有些人却对此充满了无力感?我们在工作和生活中难免会碰到以下难题: 决策总是得不到有效执行。 不管我如何努力推进,别人总是无动于衷。 他人向我求助,如何展开有效帮助? 希望改变孩子的不良习惯,但多次尝试均以失败告终。 是用强大的气场强迫他人按照自己的愿望行事,还是不断调低自己的底线?或许还有一种介于二者之间更好的方式,既改变了别人的行为,又达成了自己的目标。一小部分行为科学理论家和实践者已经发现了一种几乎可以改变任何事物的力量 影响力! 每个人都希望获得影响力。拥有改变事情的勇气并不难,难的是掌握扭转局面的方法。本书将带你感受一次从
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找到一个支点,你可以撬动任何人《纽约时报》畅销书,《哈佛商业评论》、《观察者报》一致好评史蒂芬.柯维、诺贝尔和平奖得主穆罕默德.尤努斯、清华大学教授吴维库一致推荐。
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丰富的话题,涵盖每日生活——全面、真实,大量实例,揭示各种态度和心理——奇特、微妙,大量互动性的自测题,引导你发现自我——恍然大悟。当你想改变自己的生活时,本书就是你的选择! 不要生活在别人的期望之中,更不要生活在生活的期望之中,追寻自我内心的声音吧,你会惊奇地发现,原来我也可以选择生活。20多年来,已有无数读者阅读过这本书,它不但能帮助你加深对生活的认识,也将为你提供众多的机会。
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