OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器+关键绩效指标+目标与关键成果法(共3册)
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OKR目标与关键成果法-盛行于硅谷创新公司的目标管理方法 正版图书
在强调协作、协同的时代,如何提高沟通效率,减少管理成本,让企业快速成长? 如何化目标为行动,驱动员工目标主动与组织目标对齐? 实施OKR后,如何让OKR与KPI并行? 如何在不与奖金关联的情况下用OKR激励员工? 国内创业公司、Saas公司如何通过OKR扩大规模,传统企业如何通过OKR转型创新? 成功辅导8家企业实施OKR的、近20年人力资源经验的人力资源总监,为您带来一本深度剖析OKR、启发企业实际应用OKR的实务指南,作者更可提供从内训到咨询的一条龙服务。
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目标与关键成果法 机械工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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目标与关键成果法:盛行于硅谷创新公司的目标管理方法 陈镭 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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目标与关键成果法 陈镭 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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OKR你用对了吗?打破KPI僵化思维、激活个体的实战指南 彭敏智、于立国、张月强、王大巍、纪伟国作序推荐!企业和个人都需
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企业OKR实战手册从认知到落地+绩效评估工具箱+OKR你用对了吗 激活个体实战指南 管理工具拐点
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全新正版图书 OKR你用对了吗? 打破KPI僵化思维、激活个体的实战指南 陈镭 机械工业出版社 978711163009 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
1.实施OKR后,如何让OKR与KPI并行? 2.如何在不与奖金关联的情况下用OKR激励员工? 3.国内互联网企业如何通过OKR扩大规模、持续增长,传统企业如何通过OKR转型创新? 4.成功辅导30多家企业实施OKR的、20多年人力资源经验、和君集团业务合伙人,为您带来一本解决OKR实施中出现的各种问题的实战务指南,作者更可提供从内训到咨询的一条龙服务。 5.作者是国内初代OKR布道者,所著的OKR书中国大陆并输出到中国台湾地区,书香两岸! 6.OKR是管理工具的拐点,就算没开始用,也该去了解下管理方式的变革趋势! 如果你看过了那么多讲OKR的内容,实际应用时还是发现各种问题,其实你要问下自己:OKR你用对了吗?
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OKR:源于英特尔和谷歌的目标管理利器+目标与关键成果法 共2册000
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