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如何系统思考(第2版) 《第五项修炼》作者彼得·圣吉,企业家孙陶然、俞敏洪、盛希泰等15位大咖联袂推荐,系统思考入门指导书,系统思维能力训练读本
★彼得 圣吉、张玉利、孙陶然、俞敏洪、陈玮、盛希泰、王玥等15位教授、企业家联袂推荐 ★畅销书《复盘 :把经验转化为能力》作者邱昭良新作,20余年实践心得、辅导数百家企业上万名经理人的原创成果分享 ★精通应用 第五项修炼 的实践指南,复杂、多变、不确定的世界中的技能,启动企业持续、敏捷成长的引擎,解决复杂问题、睿智决策的利器 ★全新升级版,六大方面更新,新增150多页内容
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如何系统思考(第2版)邱邵良 著 第五项修炼提升思维能力决策者系统思考团队企业管理彼得圣吉作续企业核心修炼系统思考方法 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★系统思考领域的佼佼者、畅销书《复盘+》作者新作★全新升级版,六大方面修订,新增150多页内容★“第五项修炼”实践指南★彼得·圣吉、张玉利、陈劲、孙陶然、俞敏洪、陈玮、盛希泰、王玥等20位学者、企业家联袂推荐
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知识炼金术(个人版):成为领域专家的系统方法 邱昭良博士重磅新作!5类学习方法、数十项练习与实操指南,助你学会学习、激活元能力、持续精进!
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激活学习型组织 畅销书《复盘+》作者重磅新作!系统规划 精准切入 形成机制 持续改进,激活你所在组织的学习能力!
组织学习力是企业生存与发展的基石。在动荡与变革交织的今天,激活你所在组织的学习能力、成为学习型组织正变得愈发重要和紧迫。然而,建设学习型组织是一项持续不断的、复杂的系统工程,涉及方方面面的要素,彼此之间存在着大量微妙的相互联系,可谓 牵一发而动全身 。《激活学习型组织》一书以生态和系统的智慧与方法,提出激活学习型组织的 四阶八步螺旋 整体行动框架,解构组织系统变革的构成要素及关键要点,阐述实践中的挑战、对策以及常用的方法与工具,从整体规划到寻找切入点、落地实施与评估,为企业家、各级管理者提供了建设学习型组织的全流程操作指南。
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复盘+把经验转化为能力第3版 邱昭良 管理类书籍 知识萃取创新指南 企业管理学 市场营销 新华文轩书店旗舰店正版图书籍正 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
失败的经历需要复盘,将失败转化为“有意义的失败”。成功的经历也要复盘,否则成功就是“无意义的成功”。复盘能让每一份经历都产生意义。本书精选了测试与练习,方便读者边看边练边学;整理出复盘的25个“坑”及对策建议,指导读者将复盘真正做到位,避免走弯路;明确复盘中重要的角色“引导师”的核心任务、工作流程、角色与能力要求,帮助读者成为复盘高手。
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《复盘 》: 谷歌、美军、英国石油公司、联想、万达、阿里巴巴等都在使用的高效学习法,VUCA时代个人与团队敏捷成长、知识萃取与快速创新的实操指南。李维安、白长虹、董小英、肖知兴、孙陶然、李兰、马永武、付伟等联袂推荐。 《如何系统思考(第2版)》: ★ 当下社会,人的核心能力是思考能力,系统思考是VUCA时代领导力的核心技能,是启动企业持续、敏捷成长的引擎,以及解决复杂问题、科学决策的利器 ★ 《如何系统思考(第2版)》获得江苏省全民阅读活动领导小组向社会推荐的 十二本好书 ★《第五项修炼》作者彼得 圣吉等作序,张玉利、陈劲、俞敏洪、盛希泰、孙陶然 等20位教授、企业家联袂推荐 ★畅销书《复盘 》作者20余年实践心得,辅导数百家企业上万名经理人的原创成果分享,包含多种系统思考工具和详细指导 ★第1版
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知识炼金术:知识萃取和运营的艺术与实务 知识社会,企业知识萃取与运营的艺术与实务
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如何系统思考 第2版 邱昭良 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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系统思考 丹尼斯·舍伍德、邱昭【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
通过对本书的研读,你将得到更好、更稳健、更睿智的决策能力!本书弥补了彼得·圣吉的书《第五项修炼》与现实世界之间的距离,展示了处理复杂问题的理论 系统思考。系统思考极其务实,根本不同于那种充满学究气、象牙塔中的活动,它的精髓是用整体的观点观察周围的事物。本书还提供了很多经典的案例,包括管理繁忙的内勤工作、协调外包项目、制定业务战略等。这本书能帮助你 ·结合自己的实际绘制系统循环图。·通过系统循环图来揭示系统中相互连接的因素,从而应对复杂问题。·通过建立计算机仿真模型来加速系统思考。
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创建学习型组织5要素 [美]马奎特 著,邱昭良 译 机械工业出版社,【正版现货】 正版图书,品质保证,本店套装书籍默认为单本,有问题您可以联系客服!
本书曾获得美国人力资源开发学会年度图书大奖,是一部汇集世界优秀企业(包括诺基恶、惠普、道化学公司等)实践的工具集,书中包含大量的实用工具和的案例,是创建学习型组织的手册。本书的出版能对成千上万的中国企业成功创建学习型组织起到积极的促进作用。
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学习型组织在中国的实践经历了两次“高潮”、一次“低谷”,200年以来,随着中共中央办公厅下发通知,要求各级党组织积极建设“学习型党组织”。一时间,学习型组织又被推向了一个高潮。《学习型组织新实践 持续创新的策略与方法》注重理论与实践相结合,但更侧重实践应用与方法,凝聚了国内外企业创建学习型组织的新实践经验与作者近年来学习、实践、咨询服务的心得。同时,对大量国内外企业建设学习型组织的案例进行了介绍,包括微软、3M、施乐、壳牌石油、沃尔玛、联合利华、三星电子、联强国际、中石化、鲁南水泥、兖矿集团、海底捞等,对读者直观地了解学习型组织建设必定大有裨益。
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随着环境日趋多变、不确定、复杂、模糊,无论是个人还是组织,都需要更快、更有效地进行学习。复盘作为一种从经验中学习的结构化方法,满足了有效学习的需求。经过近几年更多企业的实践,本书第3版修订的主要内容包括以下7个方面。()强化实劋 将第2版的第4章“应用复盘”细化为4章。(2)调整结构 将复盘常见的36个问题归纳为4类。(3)体现中国智慧 复盘一词源自中国古老的围棋术语,也在很多方面体现着中国智慧。(4)新增原创成果 本次修订新增了8项新的研究成果。(5)增加、修订工具与方法 为了应对复盘实践中的诸多挑战,增加了作者新开发的原创工具与方法。(6)增补/更新实践案例。(7)强化互动 本次修订增加了一些练习、测试。
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