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采购与供应链管理:一个实践者的角度(第3版) 八年 畅销榜 全新扩充升级版 不但解释“为什么”,而且聚焦“怎么办”
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读懂金融世界的来龙去脉,了解金融产品的本质。从美索不 达米亚平原的粘土板上的借贷记录到雷曼事件,一部关于金 钱的人类欲望史;一部 门外汉 都能读懂的世界金融史!
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经理人员的职能(珍藏版) 现代管理理论的奠基人,关于组织理论的探讨至今无人超越
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设计思维手册:斯坦福创新方法论 设计思维并不是“用设计师的思维去设计”,它是一种创新方法论,更是解决问题的路径。无论是产品还是商业模式,谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。
设计思维并不是 用设计师的思维去设计 ,它是一种创新方法论,更是解决问题的路径。 无论是产品还是商业模式,谷歌、微软、腾讯、百度都在用的创新利器。 设计思维是一种以人为本的创新方式,它提炼自设计师积累的方法和工具,将人的需求、技术可能性以及对商业成功的需求整合在一起。
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母爱的羁绊 【樊登读书解读】爱来自父母,令人悲哀的是,伤害也往往来自父母,而这爱与伤害,总会被孩子继承下来。
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华为财经密码:商业成功与风险制衡 业财融合应用实践典范,价值治理系统首度披露,揭示华为财经管理的核心思想和商业逻辑
企业财经的核心使命是确保商业成功;其次才是风险制衡。本书充分展示华为财经管理的核心思想和商业逻辑。追求长期有效增长 √践行以客户为中心的价值观,驱动员工艰苦奋斗。追求有利润的收入,有现金流的利润 √追求收入的增长,追求规模效益; √经营结果要以利润为中心,但不能追求利润 化; √现金流是企业生存的命脉; √不进行重资产投资。业务为主导,财经为监督 √通过技术创新、人才引进、市场扩张获得业务增长,敢于创造和引导需求,善于抓住机会,取得“机会窗”的利润。 √财经人员在为业务提供服务与支撑的过程中,同时要履行企业赋予的管理与监控职责。 成为值得信赖的伙伴和价值整合者 √不是为了汇总一张财务报表 从财经角度构建经营管理体系 √全面预算管理 实行“弹性获取,率额结合”的原则 √核算权就是战争指挥权 下放
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刻意练习 如何从新手到大师艾利克森学习之道高效学习技巧强大学习指导书籍畅销书心理励志书正版 正版
??杰出不是一种天赋,而是一种人人都可以学会的技巧!迄今发现的更强大学习法,成为任何领域杰出人物的黄金法则!
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工业管理与一般管理(珍藏版) 20世纪上半叶z杰出的管理大师之一,“现代经营管理之父”亨利·法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作,它次明确提出了管理的概念
20世纪上半叶杰出的管理大师之一, 现代经营管理之父 亨利 法约尔的《工业管理与一般管理》是一部划时代著作,它次明确提出了管理的概念,使独立的管理职能和普及的管理教育从此成为可能。陈春花、包政作序推荐
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反驳的37个技巧 能让心情变轻松的回话方式 令人尴尬的话题如何反驳?
本书介绍了我们生活中经常会遇到的让自己不舒服的聊天场景,作者在洞悉交流对象的心理的前提下,提出了切实有效的37个技巧,既让对方能接受,又让自己心里畅快。
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商业模式新生代(个人篇):一张画布重塑你的职业生涯(教你正确认识自我价值,并快速制定出超乎想象的人生规划)
畅销书《商业模式新生代》作者的又一力作 教你正确认识自我价值,并快速制定出超乎想象的人生规划 一本实用且发人深省的作品。你只需把关注点从个人技能转移到价值服务,即可设计出充满满足感的人生。 《商业模式新生代(企业篇)》教你用1分钟说清楚你的商业模式
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货币金融学(第3版) 考研指定,中国大学慕课国家精品在线课程讲解,数据更新至2021年,中国特色鲜明
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财务智慧:如何理解数字的真正含义(原书第2版) 经典名著,畅销15年//4个维度,带你学会用财务术语交流,对财务数据提问,将财务信息用于工作
畅销15年,经典名著4个维度,带你学会:用财务术语交流,对财务数据提问,将财务信息用于工作-----------------------财务智慧包括4种不同的技能。1. 理解财务的基础要素能理解财务计量的基本知识,读懂利润表、资产负债表、现金流量表,知道利润和现金有何不同,懂得资产负债表为什么是平衡的,不畏惧数字,也不会被数字弄蒙。2. 理解财务的艺术特性能够辨别哪些数字运用了财务艺术,也知道运用不同的财务艺术可能导致怎样不同的结果从而有所准备,在恰当的时候对财务数字提出问题、进行质疑。3. 理解财务分析对数字进行更深入的分析,利用分析结果为自己的决策提供信息,并因此做出更优决策。4. 理解业务全景公司的财务业绩必须结合其业务状况,结合业务全景框架进行理解。理解宏观经济、竞争环境、法律、客户需求和客户预期的变化以及新技术,你才
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畅销书全面升级,新的经验心得、新的典型案例、新的采购方向,内容更贴合当下企业实际境遇 深度解读经济新常态下企业采购管理科学升级、健康降本、持续增效的方法论与路线图
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复盘:对过去的事情做思维演练 全新印刷版 附:联想复盘方法论。向自己学习。琢磨透,做成功。
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协同:数字化时代组织效率的本质 数字化时代企业组织管理的引领者陈春花时代之作。内破部门墙,外拓企业边界,以系统效率赢得未来
★适合所有在数字化转型中探寻管理新方法的人 ★数字化时代中国企业组织管理的引领者陈春花教授,阐释当今提升组织效率、获得高绩效的根本方法——协同。 ★企业必须自建或者加入一个“共生系统”,找到不可或缺的位置。通过协同管理内破“部门墙”、外拓“企业边界”,使得内外系统整体效率*大化,以赢得未来! ★企业是一个整体;效率来源于协同而非分工;共生是未来组织进化的基本逻辑;价值网络成员彼此互为主体
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颠覆KPI 的绩效管理3.0 ,席卷硅谷、华为、百度、小米等的工作管理法,华为OKR 导入操盘手原味重现华为一手实践,系统分享OKR 中国经验,国外HR 专家国内清华人大HR 教授推荐,不想在绩效主义中毁灭,就在绩效使能中重生
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批判性思维(原书第12版) 10天改变你的思考方式!备受美国大学生欢迎的思维训练读本!避开“21条思维谬误”,教你如何正确思考与决策
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德鲁克 公司的概念 学管理,读“德鲁克”!德鲁克所著“工业社会三部曲”之一!一本质疑通用汽车公司的畅销书,这些问题在如今的大型企业依旧存在。
现代管理学之父 彼得 德鲁克全集新版!德鲁克所著 工业社会三部曲 之一!一本质疑通用汽车公司的畅销书,很多问题在如今的大型企业依旧存在。
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线性代数及其应用(原书第6版) 线性代数经典教材全新升级,国内外数百所高校核心教材,中文版累计销售20余万册。线性代数应用典范,开创理论与实际应用相结合的先河
(1)线性代数经典教材全新升级!国内外数百所高校核心教材,中文版累计销售20余万册。提供大量的典型例题和前沿应用案例,配套练习题和答案。 (2)线性代数应用典范!开创理论与实际应用相结合的先河。包含线性代数众多领域的经典应用。本书详细地介绍了线性代数在几何学、计算机图形学、经济学、概率论、信号与系统、微分方程、优化等领域的应用,给人以直观的认识。 (3)内容丰富,案例、习题新颖,既包含线性代数的基本概念、基础理论和现代理论,又包含典型例题和新的案例。 (4)第6版还增加了优化以及博弈论等有关内容,体现了线性代数在智能时代的广泛应用。 Tips:本书教辅资源仅提供给采用本书作为教材的教师用作课堂教学、布置作业、发布考试等。如有需要的教师,请通过邮箱 Copub.Hed@pearson.com 查询并申请。
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人才画像 让招聘准确率倍增 李祖滨陈媛孙克华 企业精准选人的实操手册 人才画像招聘德锐 人力资源企业管理书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★作者是人力资源管理学专业领域的佼佼者,该领域也是作者长期以来所研究的方向。★作者在亲身经历多个企业管理的基础上,从实践中得出的理论指导用书。★本书具有扎实的理论、丰富的案例和可行的方法。
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领导梯队 全面打造领导力驱动型公司 原书第2版 珍藏版拉姆查兰管理经典企业管理领导力开发的 领导层培养路径企业执行力书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
领导力发展的圣经领导梯队模型已经在全球500强企业中普遍应用,是企业制定领导人才继任计划和培养各级领导人才的路径指南
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大野耐一的现场管理(白金版) 丰田生产方式的鼻祖日本生产管理教父大野耐一经典代表作 原始、朴实的“丰田生产方式”的全景呈现
每个人都要坚持每天改善的理念,把现场的问题暴露出来,寻找问题的真正原因,并要解决这些问题。在这样的组织文化氛围中培育人才,进一步发展这样的基因。所谓改善之魂,唯有如是而已,此处则别无他途。
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企业迷思:北大管理公开课 宋志平,将两家草根央企同时打造成世界500强,中国混合所有制改革的先行者,被誉为中国的稻盛和夫
企业经营常常陷入两难或多难选择之中,做决定之前要反复掂量,衡量利弊,如何穿越这些迷思,对纷繁复杂的事物拨云见日,这是企业家和管理者每天都必须面对的问题。 作者立足40年企业实战经验,从战略、管理、创新、文化四个维度,梳理出20对常见的迷思。每对迷思又分解为5个命题,于是形成100个命题、100个故事、100个观点,这就是本书的全部梗概。 全书内容浩博,逻辑缜密,以事说理,通俗可读,具有强烈的思辨性和趣味性,为企业从业者冲破困顿、创造性地开展工作提供了宝贵指南。 通过大量鲜活的案例,深刻揭示了成功的奥秘:做企业从来没有唾手可得的捷径,只有宽阔的视野、缜密的思维和持续的思考力才是恒久的法则。
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写给有志于向项目管理转型或正在痛苦转型中的IT人! ? ●知名上市软件企业高管的走心之作! ●IT项目管理口碑畅销书改版!第1版收获5千余条读者好评! ●神州数码董事局主席郭为先生作序并推荐! ●来自项目管理一线的案例故事、职场经验和实用工具分享! 小M带你走出IT项目经理三大职业困局(第2版部分新增内容): ●技术到管理,如何迈出第1步?快来看看小M是怎么抓住机会的。 ●项目经理面试宝典 公司利益和客户利益发生冲突,你保护谁? 小M教你如何躲过面试官挖的那些坑。 ●是高薪挖人,还是自主培养?小M的 天梯 计划也许是你想要的。
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油画棒涂色名画( 遇见莫奈;遇见梵高;遇见塞尚、马蒂斯、莫兰迪)(套书共3册) 30个视频教程,陪你在名画的线稿上开心涂色
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失去的三十年:平成日本经济史 亲历者全景化展现日本失去的三十年,《战后日本经济史》续作
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美的稳健增长法 美的原资深高管,解密美的增长的底层逻辑!10多个经营主题,100多张内部图表,实战呈现美的的经营管理体系
★美的是中国企业学习的样本,是中国极具代表性的全球化企业。★作者黄治国为美的集团原资深高管。他于1998年加入美的,曾任美的创始人管理秘书、下属产业集团综合管理部长、美的学院创办院长、美的日用家电集团管委会成员及运营与人力资源总监等职,是美的稳健倍增并构建现代企业治理机制的见证者。★本书以10多个实战主题、100多张内部图表,实战呈现了美的的经营管理体系。★本书是从企业实践角度进行的总结,高度贴合企业经营的场景。它展现了一个相对完整的经营体系,但各章又是独立的主题,读者可以有针对性地阅读,有针对性地提高。
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被忽视的孩子:如何克服童年的情感忽视 “童年情感忽视”领域开创者 陪你走出情感真空,与世界重建连接
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交互式培训:让学习过程变得积极愉悦的成人培训新方法(原书第2版) 惠普、甲骨文、通用电气、华为等众多世界500强企业广为采用的培训方法
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商业地产新运营:不一样的破局思维 全联房地产商会商业地产工作委员会行业重点推荐专业读物 万达、华润万象生活、大悦城等商业项目都在用的运营方法和思维
1.全联房地产商会商业地产工作委员会行业重点推荐专业读物 2.全联房地产商会商业地产工作委员会会长王永平作序推荐,万达商业管理集团有限公司常务副总裁王志彬、虎嗅网创始人李岷、爱琴海集团副董事长张华容 、全联房地产商会商业地产工作委员会联袂推荐 3.在一个底层逻辑已经改变的时代,商业地产如何实现持续创新与持续增长? 增量时代,消费革新,运营为王,数据领先 转型时代众声喧哗,繁花乱眼,实体商业如何在变幻莫测中厘清思路、立足自身? 如何真正看见消费者,感受消费者,回归为消费者创造更多体验的初心? 数字化、新技术如何能帮助实体商业获得新的增长? 作者索珊多年来置身于国内商业地产开发与运营一线,这本书不仅记录了她在领域内的所思所感,更直面商业人最普遍也最棘手的问题,力图从 认知升级 的层面帮助从业者进行
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世界观: 现代人必须要懂的科学哲学和科学史(原书第3版) 本书荣获《读者》2019年度影响力图书top10 一本构建认知的底层逻辑的好书 傅盛、陈春花、《返朴》强烈推荐
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空洞的心:成瘾的真相与疗愈 动人故事+前沿科学+深度疗愈,剖析成瘾根源的深刻作品,感动启发千万读者,畅销全球15年!樊登、尹烨强推!
1.动人故事 前沿科学 深度疗愈,深入剖析为什么会对刷手机、打游戏、购物、抽烟、喝酒 上瘾 2.颠覆你对成瘾的理解,成瘾不是一种病或个人选择,而是舔舐内心伤口的无望尝试 3.成瘾大脑的深度科普,内啡肽系统 多巴胺系统 自控系统,刻画出成瘾大脑的全貌 4.樊登、尹烨、海蓝博士、徐凯文、童慧琦、暂停实验室倾情推荐
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高绩效的HR:未来的HR转型 基于尤里奇教授30年的HR胜任力实证研究/未来HR的价值是:创造和交付业务层面的价值,成为战略定位的参与者
本书采用理论、实证调研与企业实例相结合的方式,帮助HR个人与HR部门回答以下三个问题: 1. 要成为高效能的专业人士,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能,又应该做些什么? 2. 要助力业务成功,HR个人应该具备什么样的特征,应该掌握哪些知识和技能、又应该做些什么? 3. 要提高经营绩效,HR部门应该关注什么? 高绩效HR不仅需要具备HR的专业功底,更重要的是还能深度探讨企业运营所处的商业环境、利益相关者的期望以及经营战略。 本书基于尤里奇30年的实证研究得出结论:高绩效HR需要以由外而内的方式来思考和行动。所以,本书给HR提出了更高的期望和要求:成为“战略定位的核心参与者”,掌握四个阶段(理解业务基础、贡献并参与构建战略、与外部利益相关者保持一致、预测外部趋势),扮演好三种角色(讲故事的人、解读战略
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AI革命:人工智能如何为商业赋能 AI革命:人工智能如何为商业赋能
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学会解决问题:解决复杂问题的简单方法 思科、壳牌、ABB、德勤、西门子、本田、罗兰贝格、沃达丰等数十家公司竞相学习的问题解决术,埃森哲和波士顿咨询公司的问题思考法
如何在动荡和不确定的条件下做出更好的决策 如何成为更好的问题解决者 基于800位领导者的调研、数以千计项目的实践检验,能够解决复杂问题的三步法 思科、壳牌、ABB、德勤、西门子、本田、罗兰贝格、沃达丰等数十家公司竞相学习的问题解决术,埃森哲和波士顿咨询公司的问题思考法 乐高集团的执行主席、《连线》杂志的联合创始人、芬兰航空董事会主席、《好战略,坏战略》作者等倾情推荐 我们每天都在解决问题。然而,优秀的问题解决者在所有组织中都很缺乏,即使在高层也是如此。在企业每天面临的各种问题中,让领导者最头疼的是复杂、界定不清、非紧急但重要的问题。为解决这些问题,领导者彻夜难眠。 也许每个复杂问题都应该有一个量身定制的解决方案,找到解决方案的过程不一定是一次性的,但是解决问题的方法和工具却可以不断地提炼和
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低欲望社会:人口老龄化的经济危机与破解之道 大前研一 新力作/当年轻人失去拼搏的希望/当全社会都在慢慢老去/未来在哪里,我们该如何拯救自己与我们的经济
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21世纪的定位:定位之父重新定义“定位” 团购电话:4001066666转6 定位之父艾·里斯封笔之作,重新定义“定位”
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企业文化塑造 企业文化是企业持续成长的关键,本书将告诉你什么是“企业文化”,企业如何建立自己的企业文化体系,如何以企业文化来提升企业的竞争力,形成企业的核心专长
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李善友、傅盛、吴晓波、罗振宇、余晨联袂推荐! 深度解密裂变式创业的创设方法,找到人才瓶颈、制度瓶颈和无边界组织的突围之路 中欧国际工商学院和湖畔大学一致推荐的企业转型经典案例
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被讨厌的勇气当当自营正版 自我启发之父阿德勒的哲学课 岸见一郎幸福的勇气被拒绝的勇气 你就是脸皮太薄人生哲理哲学励志书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
「被讨厌的勇气」并不是要去吸引被讨厌的负向能量,而是,如果这是我生命想绽放出美的光彩,那么,即使有被讨厌的可能,我都要用自己的双手双脚往那里走去。」 「因为拥有了被讨厌的勇气,于是有了真正幸福的可能。」 你是否常常对繁琐的生活感到乏味? 你是否时时为复杂的人际关系感到疲惫? 你是否认为人生的意义越来越模糊难见? 我们如何能够在繁杂的日常琐碎和复杂的人际关系中用自己的双手去获得真正的幸福? 这一切的答案尽在这本《被讨厌的勇气》中! ★日本亚马逊2014年度销售优选,连续300天雄踞销售靠前! ★蔡康永、张德芬 陈文茜、曾宝仪、勇气推荐! ★张沛超、胡慎之、动机在杭州 作序推荐! ★阿德勒思想拥有改变人一生的力量。剩下的就只有能否鼓起迈出一步的 勇气
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村田实践三部曲(共3册,经营十二条实践+六项精进实践+会计七原则实践) 企业经营,学稻盛和夫经营学,大道至简,如何“落地”? 稻盛哲学实践的优秀企业家代表手把手教你落地稻盛经营学精髓!
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德鲁克 21世纪的管理挑战 社会转型期,管理决策者如何应对?解决如何应对与我们每天擦肩而过的趋势性变化
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人才盘点完全应用手册 阿里巴巴、腾讯、华为都在使用的人才盘点方法。浓缩了北森多年在人才盘点领域的积淀,给HR从业者提供了一套成熟专业的方法论。杨伟国、房晟陶、张勉等5位人力资源专家重磅推荐。
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森田直行是京瓷阿米巴经营结构和信息系统的确立与推进者。2010年,他参与破产的日航重建计划,担任副总裁,每天为阿米巴经营的传道倾注心血。本书结合作者自身的实践经验和案例,以及重建日航的具体做法,通俗易懂地解答了这几个问题: 什么是阿米巴经营? 阿米巴经营应该如何导入和运用? 导入阿米巴经营之后企业会发生哪些变化?
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卓越运营管理体系 丹纳赫、通用电气、美的、公牛集团、复星医药等知名企业都在实践的卓越运营体系
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中国建筑图解词典 畅销十余年,经典著作,版权输出多个国家和地区,像汉字一样的中国符号中国建筑给世界无与伦比的艺术震撼,超1000则词条,美院大师精美手绘局部,以高度专业性和独特视觉美学呈现中国建筑匠心
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稻盛和夫珍藏口袋本套装 领导者的资质(口袋版) 开本小巧、携带方便!将大师智慧装进口袋!日本经营之圣稻盛和夫关于领导者资质的论述,每一位领导者的案头书!
稻盛先生有关领导者的五个资质: 具备使命感、明确地描述并实现目标、必须不断地挑战新事物、必须获取集团所有人的信任和尊敬、抱有关爱之心 的阐述,为极度变化时代的经理人确立了明确的标准。稻盛先生在书中说:真正的领导者应该是"以爱为根基的反映民意的独裁者"。表明作为一个领导者,应该充满关爱之心、在尊重大家意见的同时,能按照具体情况,果断决策,发挥出卓越领导能力。而且,只有这样的领导者,才是在混沌纷乱的时代开辟生路、带领企业成长发展的真正的领导者。如果每个经理人愿意努力实践稻盛先生所确立的领导者标准,就一定能够提升组织的向心力,引导团队取得成长,也因此会拥有"理想的领导者应有的形象"。 华章 稻盛和夫经典作品全集(共28本)
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