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作者:任康磊
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  •  小团队管理的7个方法 全图解落地版 9787115520739

    小团队管理的7个方法 全图解落地版 9787115520739

    Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115520739 Author 作者 任康磊 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 332页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2019-11-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 团队氛围不和谐?总觉得自己的下属不好?下属总是不能“保质保量”“又快又好”地完成工作?很多都不了了之?下属工作不积极?老员工不学习、不上进?…… 管人的目的,是经过不同个体的手,完成集体想做的事。如何解决上述问题,激发员工的主观能动性是多数管理者面临的难题。本书的作者积累了十余年管理经验,其阐述的小团队管理的7个方法几乎涵盖了团队管理的各个方面,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在实施管理的过程中经

    ¥51.38定价:¥102.76 (5折)

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    任康磊 /2019-11-01 /人民邮电出版社

  •  小团队目标管理 全图解落地版 9787115568038

    小团队目标管理 全图解落地版 9787115568038

    Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115568038 Author 作者 任康磊 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 280页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2022-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书内容涵盖小团队实施目标管理的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍了小团队管理者在实施目标管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。全书分为7章,主要内容包括:团队管理者如何与员工设计目标,如何确认目标,如何围绕目标制订计划,管理者如何在计划执行过程中监督员工执行,管理者如何在目标执行过程中实施员工反馈和辅导,管理者如何对员工目标执行情况做评价,员工目标评价结果如何有效应用。本书采取图解的形式,通

    ¥38.54定价:¥77.08 (5折)

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    任康磊 /2022-01-01 /人民邮电出版社

  •  小团队项目管理 全图解落地版 9787115577634

    小团队项目管理 全图解落地版 9787115577634

    Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115577634 Author 作者 任康磊 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 272页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2022-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书内容涵盖小团队实施项目管理的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍小团队管理者在实施项目管理过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。 全书共7章,主要内容包括:如何全面理解项目管理,如何管理项目流程,如何做好项目沟通,如何进行时间管理,如何管理项目中的资源,如何管理项目质量,如何管理项目可能存在的风险。本书采取图解的形式,通俗易懂、贴近实战,工具和方法丰富,适合企业各级管理者、各类团队管理者、创业

    ¥52.00定价:¥104.00 (5折)

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    任康磊 /2022-01-01 /人民邮电出版社

  •  小团队人才培养 全图解落地版 9787115568106

    小团队人才培养 全图解落地版 9787115568106

    Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115568106 Author 作者 任康磊 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 292页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2022-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 本书涵盖小团队实施人才培养的各模块,以实际场景和应对策略为背景,介绍小团队管理者在实施人才培养过程中经常遇到的问题、用到的工具和应用的方法。全书分为8章,主要内容包括:选拔出值得培养的高潜力人才的方法;对当前内部人才实施盘点和分类的方法;人才梯队建设的方法;新员工培养方法;老员工培养方法;干部培养方法;人才培养各类技巧;人才保留的方法。 本书采取图解的形式,通俗易懂,贴近实战,工具和方法丰富,适合企业各级管理

    ¥38.54定价:¥77.08 (5折)

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    任康磊 /2022-01-01 /人民邮电出版社

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