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人单合一的管理学——新工业革命背景下的海尔转型(海尔研究专家首次深度解读) 中国工程院院士、中国社会科学院学部委员李京文执笔力荐!海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏倾情作序!
伴随着数字商业时代的到来, 组织僵硬化 这一世纪管理难题的拷问越发惨烈,昔日成功的企业在加速倒下。回归常识,超越 管理者 与 被管理者 的思维框架,海尔将管理的注意力聚焦在 员工 (人)和 用户 (单)身上,持续追求员工和用户价值的合一双赢,破解组织僵化这一难题,寻求 涅磐重生 的转型之路。
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