超越培训，凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版书籍】 【热销推荐，正版现货，全国三仓就近发货，物流快捷，欢迎选购！】

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[美]威廉J.罗思韦尔（William J. Rothwel /2015-10-01 /鹭江出版社

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威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话（英文版第2版）》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括：从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员，首席执行官，首席运营官，总经理，在大学中讲授培训与发展课程的教授，一线管理者，负责全面质量管理的经理，进行流程再造的团队领导者，以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之，阅读本书几乎对每个人都会有所助益。

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[美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwel /2015-10-01 /鹭江出版社

超越培训，凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版图书】 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】

绩效提升技术是一种多形态、能从根本性上解决企业问题的干预方案。从寻找绩效提升机会，确定绩效差距并寻找背后的根本原因，选择绩效提升策略，到实施和评估，本书对绩效提升技术给予了全面系统的阐述，强调了提升组织员工绩效的各种方法，并提供了丰富的绩效提升工具，能有效帮助组织根本性解决绩效问题，大化绩效目标，产生切实收益。

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威廉·J.罗思韦尔 /2015-01-01 /鹭江出版社

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[美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwel /2015-10-01 /鹭江出版社

培训，凭绩效说话【放心购买】 「本店部分图书为稀缺古旧书籍，您下单之前可与在线客服联系」

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(美)威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwel /2015-10-01 /鹭江出版社

超越培训凭绩效说话（英文版 第2版） 威廉·J.罗思韦尔 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】

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威廉·J.罗思韦尔 /2015-01-01 /鹭江出版社

超越培训,凭绩效说话【未开封】 书籍非全新 85-99成新，以实拍图为准发货，介意勿拍

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2015-10-01 /鹭江出版社

CEO期望的公司培训,（美）威廉·J.罗思韦尔，（美）约翰·E.林霍尔姆，（美）威廉·G.沃利克著,北京大学出版社

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（美）威廉·J.罗思韦尔，（美）约翰·E.林霍尔姆，（美）威廉· /2007-01-01 /北京大学出版社

正版书籍 超越培训，凭绩效说话（绩效管理大师、ASTD终身成就奖获得者罗斯韦尔经典之作）

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[美]威廉·J.罗思韦尔（William J. Rothwell） /福建鹭江出版社

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威廉·J.罗思韦尔 /2015-01-01 /鹭江出版社

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威廉·J.罗思韦尔 /2015-01-01 /鹭江出版社

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威廉·J.罗思韦尔 /2015-01-01 /鹭江出版社

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2015-01-01 /鹭江出版社

超越培训,凭绩效说话 (美)威廉·J.罗思韦尔(William J.Rothwell) 著;乔学军, 正版现货，可开发票

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培训,凭绩效说话 企业绩效管理书籍 美威廉罗思韦尔著 绩效管理大师经典之作 有效帮助组织根本性解决绩效问题hzgh正版 内容实操，可操作性强

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[美]威廉·J.罗思韦尔（William J. Rothwell） /2015-10-01 /鹭江出版社

ASTD能力素质模型：构建学习发展项目的基础Justin（贾斯汀.阿尼森）、William（威廉.J.罗思韦尔）、Jen 代寻稀缺书老书，有问题可联系在线客服15011482491

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Justin（贾斯汀.阿尼森）、William（威廉.J /2014-03-01 /电子工业出版社

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企业的发展离不开培训，然而传统培训在面对企业*关心的绩效问题时，往往却收效甚微。 《超越培训，凭绩效说话》可以看作是一本重塑培训部门的行动手册，是一本帮助企业实现全面绩效提升的指导书，能为企业总经理、一线管理者、人力资源管理以及其他参与培训或者学习活动的人提供极佳的参考。

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[美]威廉J.罗思韦尔（William J. Rothwell）著 /2015-10-01 /鹭江出版社

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Justin Arneson(贾斯汀.阿尼森),William /2014-03-01 /电子工业出版社

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[美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwel /2015-10-01 /鹭江出版社

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