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没有带不好的员工 加布里内尔.希内夫拉/著 人力资源 经济管理书 职场励志 经管书籍 团队管理书 团队建设书978755
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没有带不好的员工北京联合出版十个让员工从低效到高能的督导模板新晋主管的实用指南风靡欧美的管理方法教你成为一名高效主管经管 新疆部分地区不发货，自主下单不予受理赔偿
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★编辑推荐1作者加布里内拉.希内夫拉是西班牙知名管理学教授，担任多家公司顾问，涉猎产业广泛，其管理思想被美国培训与发展协会引入美国，风靡欧美的管理技巧。★编辑推荐2全书实用性和操作性强！10个让员工从低效到高能的“富希”模板，一看就懂，一学就会！变理论型、窒息型、笨拙型、分心型“无能”员工为解决问题的能手，成为一名高效主管！★编辑推荐325部商学院推荐的经典影片，根据全书内容，看电影，学管理，轻松掌握和提升领导力！
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没有带不好的员工 10个让员工从低效到高能的督导模板 加布里内尔·希内夫拉 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
《没有带不好的员工》如何带好现有员工是本书首要关注的问题。主管每天在工作场所需要面对不同性格的人，首先需要了解自己管理他人的方式，认识原有管理制式的负面影响，发现身边员工尘封的才华。接着，作者提供了欧美的管理技巧——“富希”模板，也就是0个让员工从低效到高能的督导模板，环环相扣，呈现了各种“不称职”员工的特点及应对方式。着重讨论了如何重新评估员工，分析了针对不同员工的管理手段。全书对人才管理进行重新阐述，见解新颖独到，引人入胜。《我这就跟你走》《我这就跟你走 如何成为受员工拥戴的头儿》以“领导力透视镜”的问责制为核心，从提高自己的追随力、如何通过管理你的职业生涯来进一步管理你领导力的自我发展、如何通过激励你的下属，让他们投身于高尚的事业，并以此打造一支高绩效团队等三部分来整体
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《没有带不好的团队：高绩效团队管理的全新技巧模板》 高绩效团队管理的全新技巧模板，迅速打造属于自己的铁血团队！ 美国海军学院 高级领导力教官 多年研究经验总结，独创领导力发展系统，使得多家公司领导力岗位内部晋升率从 40% 提升到 70% 。 《一分钟经理人》作者肯 布兰佳、美国前驻华大使约瑟夫 普理赫、个人成长权威人士博恩 崔西赞誉推荐 《没有带不好的员工》 作者加布里内拉.希内夫拉是西班牙知名管理学教授，担任多家公司顾问，涉猎产业广泛，其管理思想被美国培训与发展协会引入美国，风靡欧美的管理技巧。 全书实用性和操作性强！10个让员工从低效到高能的 富希 模板，一看就懂，一学就会！变理论型、窒息型、笨拙型、分心型 无能 员工为解决问题的能手，成为一名高效主管！ 25部商学院推荐的经典
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