1. 一本适合中国人的管理书籍。以客户为中心,以奋斗者为本,长期坚持艰苦奋斗。全面剖析华为帝国崛起的内幕,深入解读教父级企业家的商业精髓。 2. 不说教,不搬弄,不卖弄,不预设前提,不讨巧,不敷衍,不绕道 的诚意之作,期待可以带给中国的企业和企业家一点启发和思索。 3. 任正非说: 以前我们就讲过华为公司什么都不会留下,就剩下管理。为什么?产品都会过时,被淘汰掉,管理者本人也会更新换代,而企业文化和管理体系则会代代相传。因此我们要重视企业在这个方面的建设,这样我们就会在奋斗中越来越强、越来越厉害。 任正非 30 年管人、用人、育人智慧,诚意公开,完整阐释任正非的经营理念与华为企业管理方法。 4. 他用 2 万元创业, 5 年后增值 5000 倍, 20 年后增值 1 千万倍,冲进世界 500 强;员工从*初的十几个人激增
¥22.50定价:¥45.00 (5折) 电子书:¥5.99
1. 华为人力资源内训教程精心整理 什么都可以缺,人才不能缺;什么都可以少,人才不能少;什么都可以不争,人才不能不争。 2. 透视华为,看凝聚 15万员工的人才管理核心经验 如何吸引人才?如何留住人才?如何让人才创造价值?如何淘汰不优秀的员工? 3.深度解读人力资源管理体系的打造及变革真谛 华为自 1987年创办至今,从无人知晓成长到世界通信产业代表,30年的发展历程凝聚了华为人的拼搏与智慧,也展现出华为公司创始人任正非卓越的胆识和超人的战略眼光。当华为聚集了来自全球近20万知识型人才在一起奋斗时,有的不仅是震撼,更多的是对华为人力资源管理魅力的好奇与探寻,让人们重新审视人力资源管理的重要性。《华为人力资源管理》取材于华为总裁任正非在人力资源管理思想方面的精髓,为广大读者呈现华为30年人力资源管理体
¥22.50定价:¥45.00 (5折) 电子书:¥4.99
IPD:华为研发之道(华为核心竞争力) 透视价值20亿元的华为IPD体系,源自17年的华为研发管理实践和深刻理解,华为前研发总监17年的经验总结,揭秘世界一流的IPD研发管理流程和业务运作体系
1.透视价值20亿元的华为IPD体系 2.源自17年的华为研发管理实践和深刻理解 3.建立*研发管理流程体系的之书 4.华为前研发总监17年的经验总结,揭秘世界一流的IPD研发管理流程和业务运作体系
¥24.00定价:¥48.00 (5折) 电子书:¥20.65
★ 一本对华为项目管理进行细致分解的图书 ★ 中国*商学院*受欢迎的项目管理课程 ★ 中国*质的一家民营企业 ★ 项目管理是每一个职场人的技能, ★ 无论你是工程师、建筑师、设计师还是财务或人力资源。 20 多年来华为从一张白纸变为*高科技企业,成为中国企业的标杆。 如今,华为再次提出 我们的管理运作要从 以功能为中心 向 以项目为中心 转变。
¥21.00定价:¥42.00 (5折)
华为内训书系·华为管理三部曲【官方包邮】以奋斗者为本+以客户为中心+价值为纲 黄卫伟 主编 周其仁 柳传志 吴晓波 秦朔
¥122.40定价:¥204.00 (6折)
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华为崛起 作者王民盛见证并参与了华为成为知识产权巨人的全过程,将为你重磅披露任正非管理用人心得,深度剖析华为被美国打压的来龙去脉。 看懂华为崛起,就看懂了中国企业的成长之道!
★作者王民盛见证并参与了华为成为知识产权巨人的全过程,将为你重磅披露任正非管理用人心得,深度剖析华为被美国打压的来龙去脉。 ★看懂华为崛起,就看懂了中国企业的成长之道! ★深度解读华为从中国走向世界的崛起之路。 ★华为的崛起,是商业*波澜壮阔的史诗。本书是华为企业的史记,更是微缩的中国工业崛起历程。 ★通过本书,能够深入了解华为建立三十多年来,不断突破边界,从一家名不见经传公司成长为中国乃至世界的数字底座。是商业*波澜壮阔的史诗。 在本书中,更是能读懂华为为什么能克服 创新者的窘境 ,进行持续创新?华为为什么总能后发先至?华为发展历程中经历多次重大挫折,为什么总能走出逆境?华为人为什么能做到 万众一心 ?华为深远的战略思维是怎么来的?华为成长过程中经历了哪些跌宕起伏故事?这些答案,
¥13.30定价:¥56.00 (2.38折) 电子书:¥28.99
任正非传:华为没有成功,只有成长 绝处制胜的远见卓识,向死而生的人生哲学,一本讲透任正非传奇人生的全新力作
☆ 童年时期战乱与自然灾害频发,为了活下去,全家人在生死线上苦苦挣扎; ☆ 39岁时转业至地方,经商被骗,丢掉工作,婚姻破裂,为了活下去,家人捡菜度日; ☆ 43岁时创立华为,外有巨头,内有强敌,为了活下去,靠倒买倒卖支撑; ☆ 46岁时为了活下去,选择自主创新之路,力排万难,撕裂了科技寡头的版图; ☆ 56岁时科技股暴跌,互联网泡沫破裂,为了活下去,发表了《华为的冬天》; ☆ 75岁时美国大打中国贸易战,为了活下去, 备胎 鸿蒙系统等横空出世,还有领先的5G技术,令世界惊呼 。
¥24.90定价:¥49.80 (5折)
本系列现已出版的其他图书: 科学分钱
¥33.00定价:¥66.00 (5折) 电子书:¥39.60
★ 一本对华为绩效管理进行细致分解的图书 ★ 中国*商学院*受欢迎的绩效管理课程 ★ 中国*质的一家民营企业 ★ 绩效管理是组织人力资源管理的基石之一。 ★ 企业竞争力的基础是人力资源管理的效能。 任正非在华为人力资源管理中坚持 人力资本的增值一定要大于财务资本的增值,对人的能力进行管理的能力才是企业的核心竞争力 华为的高绩效作战力征服了世界。我们不一定能全盘接受华为的绩效管理系统,打造出同样的绩效管理文化,但我们一定要知道华为和华为团队的战斗力为什么会如此强大。
¥21.00定价:¥42.00 (5折)
★把活下来作为主要纲领,把寒气传递给每一个人,逆境之下,华为的战略转型与落地。 ★让正确的思维和管理模式成为你的得力助手,从企业奋斗者修炼到行业引领者。中国工程院院士倪光南、万华化学常务副总裁华卫琦、华为 蓝血十杰 胡赛雄重磅推荐! ★SDBE领先模型:S战略规划、D战略解码、B经营计划、E执行管理,从战略到执行的高效闭环管理框架! ★华为前高管一线亲历,深度解析、提炼华为战略管理的本质和精髓,为你的公司运营和团队打造提供实战指南。 ★精装双封,超值典藏!掌握企业战略规划至执行管理的精髓,成为优秀的管理者和卓越的企业家。
¥39.00定价:¥78.00 (5折) 电子书:¥56.99
常变与长青:通过变革构建华为组织级能力 团购,请致电400-106-6666转6 回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑 探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架。
1.华为监事会主席郭平重磅力作 2.回顾华为的业务发展历程,揭示华为业务发展与变革的内在逻辑,探讨企业管理体系的本质,总结构建组织级能力的核心框架
¥49.00定价:¥98.00 (5折)
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华为系列作品 熵减 华为变革法 下一个倒下的会不会是华为 华为铁三角工作法 中信出版社官方旗舰店 正版
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多数企业并不缺乏伟大的战略和缜密的计划,但大多数企业并不能将战略落实到位,将计划执行到底。而华为在高速成长的过程中,始终强调打造一流的执行力。本书充分挖掘了华为高效执行中的一点一滴,以及任正非的意志传承,对华为执行力的内在逻辑 、策略和方法进行了系统分析与解读。
¥17.00定价:¥68.00 (2.5折)
华为狼性管理丛书:华为领导力 华为中基层干部的12项行动指南
通过系统性地总结华为中基层干部的行动逻辑和成长路径,详细解读管理者应具备的领导力,让每一位管理者都能够活学活用,快速提高自己的领导能力。
¥17.00定价:¥68.00 (2.5折)
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【官方包邮】华为销售法 李江著 深度还原ToB销售成功之道——客户关系管理,准直销销售模式,狼性文化。想学华为的企业都在
¥44.80定价:¥69.00 (6.5折)
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¥25.30 - ¥0.25
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¥34.00定价:¥68.00 (5折)
华为数字化转型与数据治理套装(共2册) 本套装含《华为数字化转型之道》和《华为数据之道》各1册。华为官方出品,数据资源化 数据治理 数据资产化 数据开发应用 数据流通 数据要素市场 数据安全
【套装共2册】 适读人群 : 企业管理者:创始人、创业者、中高管理层 CEO,CIO,CDO,数字化转型项目的领导者、设计者和实施者。 数据从业人员:数据架构师、数据工程师、数据质量工程师、数据产品经理、数据分析师。技术管理者(CTO、架构师、工程师、数字化/信息化岗位) 培训/咨询/服务机构及从业人员 IT从业人员:应用架构师、数据库专家、业务架构师。 (1)华为公司质量与流程IT团队官方出品,首次对外公开华为数字化转型方法论与实践经验。 (2)超级畅销书《华为数据之道》(上市2年,销售超20万册,数字化转型标准读物)姊妹篇。本书上市一个月即荣登新书榜位。 (3)全面总结华为5年多的数字化转型经历与经验,涵盖华为数字化转型的认知、理念、转型框架、落地方法、业务重构、平台构建等多个主题。 (4)华为轮值董事长/变革指导
¥109.00定价:¥218.00 (5折)
普通人也能玩出专业级摄影效果!
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华为手机摄影从入门到精通 手机摄影 华为 P30 抖音短视频 拍照技巧 手机拍女友
华为手机P30上市,标志着现代手机摄影技术的突飞猛进。华为手机的硬件设备与拍照APP相结合,进一步缩短了手机摄影与相机摄影之间的差距。多摄相机,加入焦距更长的长焦镜头,同时也换上了拍摄表现更好的传感器,大幅度提升手机在弱光环境环境和长距离拍摄上的表现,从而提升用户的拍摄体验。 华为已经成了中国人的标志,华为手机也称为世界所关注的焦点。随着华为手机用户增多,拍照越来越普遍,一本针对华为手机的摄影系统性知识解决方案应运而生。无论你是摄影新手还是老手,相信它能给热爱拍照的你带来更多巧思,帮助你解决手机摄影难题,让你的手机摄影作品赞爆朋友圈!
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华为流程变革 责权利梳理与流程体系建设 电子工业出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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【赠等价值思维导图】华为灰度管理法 成就华为的基本法则 冉涛 著 任正非经营哲学 管理理念 中信出版社正版
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华为供应链管理实践 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
“供应链只有一个,关系着公司的生命, 一旦出问题,就是满盘皆输。”——任正非华为供应链变革见证者、参与者和推动者,华为供应链关键领域管理者以生动故事、真实案例、一手数据及13年工作经验和经历内窥式展示华为全球供应链的转型升级之道揭露华为面对芯片断供、地缘冲突等诸多不确定性所表现出来的供应链韧性和内生动力图书获评“十四五”时期国家重点出版物出版专项规划项目 何明珂|北京工商大学电商与物流学院教授王国文|中国(深圳)综合开发研究院物流与供应链管理研究所所长潘永刚|罗戈研究院长希疆|原阿里研究院副院长及阿里供应链研究中心负责人蒋世峰|华为交付业务部原部长王斌|喜百年供应链集团副总裁顾建党|菲尼克斯(中国)投资有限公司总裁兼集团执委会委员方谊勇|制慧网CEO赞誉推荐随书附赠电子版思维导图,一图轻松了解
¥44.90定价:¥89.80 (5折)
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1.作者是华为研究专家,潜心研究华为与任正非23年,作品得到市场认可。本书为作者第五本华为系列作品。 2.形式轻松生动。本书以故事形式娓娓道来,区别于同类企业管理或者人物传记书,读者将会有不一样的阅读体验,于轻松之中领悟管理的真谛。 3.内容全面、时效性强。既讲述了任正非的人生经历,也阐述了华为的管理经验。 4.每个故事设置【故事点评】栏目,深入阐述故事背景和管理知识,画龙点睛,干货满满。
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华为精神 《华为工作法》作者知名财经作家黄继伟重磅新作,揭开华为公司30余年来成就伟大企业的核心法则。来自华为内部讲话,原汁原味,震撼大公开!
◆来自华为内部讲话,原汁原味,地地道道,震撼揭露! ◆这一次,彻底了解华为的核心法则:狼性文化、奋斗文化、竞争文化、创新文化 ◆《华为工作法》兄弟篇,知名财经作家黄继伟全新之作。 ◆引爆商业图书市场,本书尚未上市就引发各大卖场、网络书店、读者的预定狂潮。 ◆翻开本书,华为的企业精神、奋斗历程、成功法则,一一展现。 ◆华为精神代表了中国企业百折不挠、越战越勇、自强不息的伟大品格!读懂华为,你就读懂了中国式企业的成长之道!
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★ 目标和个人管理领域权威经典之作 ★ 目标管理让我们做得更好 ★ 影响目标实现的因素 ★ 目标清晰,能力也要到位 ★ 目标设置要有时间限制 ★ 确保目标执行的有效性 ★ 目标管理中的过程控制 ★ 修正目标需按规定程序走 ★ 中国*牛公司的目标管理法则 ★ 并不是有了工作才有目标,而是相反,有了目标才能确定每个人的工作。
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
华为饱和攻击营销法(修订版) 全新修改幅度达50%!公司的成功,首先必须是营销的成功。20余年亲身经历,前华为金牌讲师深度剖析华为的营销体系与营销故事。
1.本书为《华为饱和攻击营销法》的系统性全新修订版本,版深受读者欢迎,出版以来屡次加印,成为长销图书,本次修订内容高达50%左右篇幅。 2.内部视角,亲身经历,专业角度,深刻剖析华为的营销方法。作者孟庆祥老师供职华为二十余年,先后历任基层销售、金牌讲师及销售战略顾问,具有丰富的实践经验,并且对华为从始迄今的营销实践和销售管理战略有深刻的思考,并亲历了华为走向企业的全过程,带你从内部人士的角度,了解华为饱和攻击营销的经典方法和实战案例。 3.解读 华为 营销,学习知名企业的优秀营销方法。华为是中国目前杰出的民营公司之一,被视为中国科技企业的代表。作为极具知名度和影响力的标杆企业,研究华为经营管理的作品,深受读者喜欢。华为营销的成功方法值得每个企业学习和借鉴,并运用到企业自己的销售当中去。 4.
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折) 电子书:¥13.60
华为干部管理:解密华为人才“倍”出的底层逻辑 华为不依赖干部,依赖的是全方位的干部管理体系。
华为干部管理做得好的四大要素 一是各级一把手高度重视,亲自挂帅。把干部人才的培养放在比业务管理更重要的位置,从全局和战略的高度建设干部队伍。 二是各部门联合推进。人力资源部、华为大学、行政管理团队、业务部门等都在干部管理中承担了各自的职责和角色。 三是让干部培养成为各级干部的职责与例行工作。任正非要求公司各级干部要做好干部后备队的培养工作,干部不是人力资源部门培养的,人力资源部门只做引导,每个部门每年都有输送干部的任务,这也是部门的考核指标之一。 四是建立了完善的干部管理体系。从干部的责任、使命,到干部的选拔、任用、培养、监管等,全方位覆盖了干部管理的各个环节,为干部队伍建设提供了强有力的保障和支撑。
¥32.50定价:¥65.00 (5折) 电子书:¥39.00
华为数字化转型之道 华为企业架构与变革管理部官方出品 数字化转型方法和实践 华为数据之道姐妹篇 机械工业出版社 正版书籍 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
(1)华为公司质量与流程IT团队官方出品,首次对外公开华为数字化转型方法论与实践经验。(2)超级畅销书《华为数据之道》(上市2年,销售超20万册,数字化转型标准读物)姊妹篇。(3)全面总结华为5年多的数字化转型经历与经验,涵盖华为数字化转型的认知、理念、转型框架、落地方法、业务重构、平台构建等多个主题。(4)华为轮值董事长/变革指导委员会主任郭平、 华为董事/质量与流程IT总裁/CIO陶景文联袂推荐。
¥64.50定价:¥129.00 (5折)
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任正非:华为的冬天——唯有惶者才能生存的冬天哲学 任正非的企业管理哲学,与华为的兴衰逻辑,揭秘华为帝国不为人知的成功哲学
★ 任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑 ★ 揭秘华为帝国不为人知的成功哲学 ★ 危机意识是一种领导者积聚能量的内心动力, 更是一种超前的战略思维。 危机意识驱动着整个组织保持对外界刺激的敏感性, 激发公司的活力。 ★ 华为的冬天,不仅是对华为的警醒,还适合于整个行业。 冬天 自此超越季节,成为危机的代名词。 成功预测未来的不是经济学家,而是企业家,因为企业家有能力应对不确定性。任正非透过层层迷雾正确地预测了未来,从而让华为公司在将近30年的时间里茁壮成长。 华为是一家值得尊敬、值得我们学习的企业。 联想控股董事局主席 柳传志 华为对新一代企业,尤其是民营企业来说,*有价值的是其经营模式,在国际舞台上,华为完全是硬碰硬打出去的。 万科集团董事长 王石 20 多年来,华为
¥19.50定价:¥39.00 (5折)
华为新数通Datacom认证实验指南:HCIA + HCIP(套装共2册)华为数据之道 hcip-datacom hci
¥89.00定价:¥178.00 (5折)
人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力才是! 任正非 华为HR宝典和管理精华总结。 作为中国民营企业的标杆,华为在人才管理上有着很多企业难以企及的成熟经验,对于很多在人力资源建设方面略有欠缺的企业而言,本书可以提供一个不错的参考。
¥32.90定价:¥59.80 (5.51折)
【官方包邮】华为铁三角工作法 成就华为8900亿战绩的销售管理法则 范厚华著 毛基业吴晓波推荐 任正非销售理念系统披露
¥44.80定价:¥69.00 (6.5折)
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¥24.00定价:¥48.00 (5折) 电子书:¥15.99
华为交换机学习指南 第二版 华为ICT技术认证考试官方教材 HCNA网络技术学习教程 华为官方出品 网络工程师教材 华为交换机配置与管理的权威工具图书 51CTO"*受读者喜爱的IT图书作者"精心之作
1.本书是华为 ICT认证系列丛书 。 2.本书内容经过了华为公司的严格审核,质量有保障。 3.本书集系统性、专业性和实用性于一体,既有全面、深入且富有经验性的原理剖析,又有Step-by-Step方式的步骤介绍,条理清晰,繁而不杂,一学即会。 4.本书通过大量的典型功能应用配置示例,对各种功能配置任务或配置思路进行深入分析,使理论和实践相结合,学以致用,化繁为简。
¥149.00定价:¥298.00 (5折) 电子书:¥148.00
¥17.00定价:¥68.00 (2.5折)
华为高绩效管理PBC——上下同欲、力出一孔 作者携20年人力资源实践经验总结,从不同视角、不同维度,全方位呈现基于业绩承诺、责任结果、价值评价的绩效管理利器PBC。
绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年,成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知,但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结,通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源,翔实、认真、全面地解读PBC,包括个人绩效承诺卡的编制与填写、PBC目标制定、PBC沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。
¥39.50定价:¥79.00 (5折) 电子书:¥23.99
华为与荣耀手机摄影/短视频拍摄全攻略 华为与荣耀手机摄影一本精通!人像、风光、建筑、花卉、夜景摄影与VLOG短拍摄全图解教程
¥49.50定价:¥99.00 (5折)
华为路由器学习指南 第二版 华为路由器学习指南 华为技术认证官方指定教材 “十三五”国家重点出版物出版规划项目ICT认证系列丛书 华为HCIA、HCIP、HCIE考试用书
¥149.00定价:¥298.00 (5折) 电子书:¥148.00
欧拉崛起:从华为走向世界 一部不为人知的华为“奋斗史” 历时4年,深度采访50余位华为顶级专家 揭示华为抗住美国制裁,再次崛起的秘密!
1. 一手信息: 这部书历时4年成稿,作者深度采访50余位华为顶级专家,访问上百位华为人和合作方,以一手信息为底本撰写本书。 2. 真实华为: 大众往往只看到聚光灯下的成功,但真正影响华为的,真正改变中国高科技产业进程的,往往不在大众视野范围内。本书讲述了华为幕后真实的故事,揭示华为被制裁后再次崛起的秘密! 3. 官方认可: 华为轮值董事长徐直军、中国工程院院士倪光南作序。 4. 大咖推荐: 邬贺铨、田涛、胡建生、吴晓波、吴伯凡、秦朔、蒋涛、梁宁联袂推荐! 5. 作者专业: 作者方兴东是浙江大学教授、联合国教科文组织专家、乌镇数字文明研究院院长、全球互联网口述历史项目发起人,以工匠精神追踪华为的发展。 6. 重磅披露: 以欧拉操作系统近20年发展史为窗口,首次披露华为被美国制裁后,解决 卡脖子 的根技术发展历程。
¥39.00定价:¥78.00 (5折)
华为数字化转型之道+华为数据之道+华为管理三部曲+价值为纲+以奋斗者为本+以客户为中心 华为公司管理纲要 华为企业架构与
¥40.60 - ¥0.41
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华为战略管理法:DSTE实战体系 谢宁 著 中国人民大学出版社 新华书店正版图书
¥39.50定价:¥79.00 (5折)
华为的战略(华为的心法与打法,一本书读懂华为战略管理,中国企业管理层的精进手册) 一本书讲透可复制的BLM战略,华为从0到100亿美元的企业成长智慧,商业逻辑、战略思想、KPI提升
编辑推荐(精彩卖点) 中国企业管理层的精进手册,接地气、看得懂、用得上的战略与绩效管理指南! *层层讲透BLM战略,从战略制定到落地,解读华为战略与绩效管理实战技巧 ◤研发、市场、客户服务、财务、行政管理 多岗位管理场景全覆盖,听专家讲述华为战略、绩效管理的核心逻辑与工作方法。 ◤拒绝正确废话与偏激论调,从实战角度讲解华为BLM战略模型,推动中国企业认知升级,将战略目标转化为经理人与员工的KPI! ◤打破成长瓶颈,激发员工驱动力,实现团队高绩效,中国企业如何应用BLM战略实现爆炸式增长? *从战略角度剖析华为公司从优秀到卓越的国际化路径 ◤华为快速崛起靠的是什么;华为如何营造高绩效的组织氛围;华为为何耗资3000万引入BLM战略模型;关键时刻,华为如何成功实现战略转型? ◤管理与经营需要动态双平衡
¥18.90定价:¥42.00 (4.5折) 电子书:¥21.00
长期繁荣的华为企业如何对关键人才长期布局? ★ 干部的责任: 以客户为中心,以奋斗者为本,长期艰苦奋斗,坚持自我批判。 ★ 干部的选拔: 选拔干部*选的是干劲;选拔干部要有全球化的视野;干部选拔的*标准是实践;干部要能上能下;选拔干部要求把干部个人品德看得高于一切,不能唯才是举;用人所长,不求全责备。 ★ 干部的自我管理: 保持危机意识,要有敬业精神和献身精神;敢于负责,以身作则,正人先正己;要保持开放、妥协、灰度的胸怀。 ★ 干部的监察制度: 坚持责任结果导向的考核机制,各级干部实行任期制、目标责任制,述职报告通不过的,有一部分干部要免职、降职。华为在干部选拔过程中间是采用三权分立的方式,即建议权与建议否决权,评议权和审核权,否决权和弹劾权。 中国优质民营企业让人才发挥潜力、持续成长的秘
¥24.00定价:¥48.00 (5折)
华为工作法:任正非的工作哲学(精装)华为人高效工作的12堂哲学课 10余万华为人奉为圭臬的高效工作指
¥49.80定价:¥55.00 (9.06折)
当当网正版 华为研发投资与管理实践or华为营销基本法or华为管理体系重构之路
¥54.50 - ¥0.55
华为数字化转型+精益数据方法论(套装共2册) 首次对外公开华为数字化转型方法论与实践经验。学透华为管理“新方向”,看懂企业数字化转型“新变革”;揭秘数字化转型的底层逻辑。让高质量数据要素动起来用起来。
《华为数字化转型》 (1)华为公司质量与流程IT团队官方出品,首次对外公开华为数字化转型方法论与实践经验。 (2)超级畅销书《华为数据之道》(上市2年,销售超20万册,数字化转型标准读物)姊妹篇。 (3)全面总结华为5年多的数字化转型经历与经验,涵盖华为数字化转型的认知、理念、转型框架、落地方法、业务重构、平台构建等多个主题。 (4)华为轮值董事长/变革指导委员会主任郭平、 华为董事/质量与流程IT总裁/CIO陶景文联袂推荐。 ------------- 《精益数据方法论》 (1)紧贴行业趋势:(2022年12月19日-25日)《中共中央国务院关于构建数据基础制度更好发挥数据要素作用的意见》正式发布,提出20条政策举措,提出充分激活数据要素价值,赋能实体经济发展,促进高质量发展。本书以数据要素为核心全面体系化的指导企业如何打造数据驱动的实
¥129.00定价:¥258.00 (5折)
【官方包邮】华为战略财务讲义 何绍茂 著 财经管理实践 华为战略 华为核心治理架构 狼眼看财报 中信出版社图书 正版 作者亲历华为7年,耗时6年总结,提炼出的华为战略财经管理之作
¥71.00定价:¥88.00 (8.07折)
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华为变革法【官方】 打造可持续进步的组织 毛万金著 华为项目管理办公室前主任首度披露华为变革精髓 中信出版社官方旗舰店正 一本书搞懂华为变革的历程、理念、本质及可执行的方法、路径
¥44.80定价:¥69.00 (6.5折)
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华为团队工作法 吴建国 著 任正非推荐 华为19万员工力出一孔的人才管理法则 企业管理
¥44.20定价:¥68.00 (6.5折)
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华为云从入门到实战 以项目实战为驱动,帮助读者快速地掌握云服务技能,实现从新手到专家的蜕变。
(1)以工作任务为导向,精准定位市场人才需求,突出部署和应用。 (2)项目实战案例丰富,涵盖公有云九大服务领域,完整呈现项目案例。 (3)理论与实践兼顾,既关注云的基础理论知识,又强调实战应用。 (4)遵循职业养成规律,精心设计学习情境,促成新手到专家的蜕变。
¥45.20定价:¥59.90 (7.55折)
从偶然到必然 这六个字是对华为研发变革成果的总结。揭示华为由优秀走向卓越的内部逻辑,证明华为的成功不是偶然而是必然。华为历经二十多年,从产生变革想法、到变革、到执行和优化,围绕研发投资与研发管理一直在探索、实践、归纳、总结,与时俱进,支撑了华为成为全球领先的公司。 华为副董事长、轮值董事长徐直军审改并作序! 华为研发人员培训教材,华为领导要求全体员工***的书! 华为研发投资管理体系与实践案例首次公开,带你了解真实的华为!
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华为员工培训读本系列:华为员工激励法 华为之所以是华为,其中*重要的因素就是华为行之有效的激励机制。
激励机制 留住人才,增强企业凝聚力的核心。 一个企业*重要的就是它的员工,所以推动和激励员工是如此的重要。华为是如何获得令世人瞩目的成就的呢?其中的原因很多,但华为独特的员工激励方式也算是其一大法宝。 激励是增强企业内部凝聚力,提升企业综合竞争能力的一个重要途径。 激励方式方法得当,非常有助于调动员工的工作积极性,提高员工对企业的忠诚度,留住核心员工;激励方式方法不当,员工工作兴致不高,对企业的忠诚度也低,人才很可能因此而流失。
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华为员工培训读本系列: 华为员工内训课 19万华为人群体奋斗的员工管理法则
面对急剧动荡的时机,华为为什么还能留住人才?华为凭什么能让员工主动干、为自己干?本书为您揭开华为无坚不摧的秘密。 ★任正非明确提出可以将华为的员工分为三类: *类是普通劳动者;第二类是一般奋斗者;第三类是有成效的奋斗者。要将公司的剩余价值与有成效的奋斗者分享,因为他们才是华为事业的中坚力量。 ★学历归零,一律从基层做起: 任正非告诫新员工,华为永远不会提拔一个没有基层工作经验的人来做管理者。作为新员工,必须不怕做小角色,才有可能做大角色,实践是提高的基础。 ★丢掉速成的幻想: 一个人的成功简单来说有三个方面:*是每个人都应该具备相应的知识;第二是你怎么把这些知识用好,怎么样培养你的技能;第三是积极的心态,就是你做事做人的态度,即你的阳光的心态决定你能够成功。
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