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第五项修炼 实践篇 创建学习型组织的战略和方法 [美]彼得·圣吉 张 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
作为他们研究成果的结晶,圣吉的代表作《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》于990年在美国出版,该书于992年荣获世界企业学会高荣誉的开拓者奖并被《哈佛商业评论》评选为在过去75年中影响最深远的管理书籍之一,圣吉本人也于同年被美国《商业周刊》推崇为当代好的新管理大师之一。994年,《第五项修炼--学习的型组织的艺术与实务》的配套实用手册《第五项修炼·实践篇》出版 999年,《变革之舞》出版。由此,彼得·圣吉催生出一场世界性的“学习的型组织”运动。
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第五项修炼 实践篇 (美)彼得·圣吉 等,张兴 等译 东方出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
1994年,在《第五项修炼》的中文版出版前夕,彼德·圣吉和其他四位作者又合作推出了《第五项修炼·实践篇》,更深入地探讨了学习型组织发展之路,并提供了落实五项修炼的实例和各种工具。《第五项修炼·实践篇》实际上是《第五项修炼》的续篇和发展。
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第五项修炼 实践篇(下) [美]圣吉 张兴 [美]圣吉 张兴 [美]圣吉 张兴【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
彼得·圣吉的书《第五项修炼》提出了学习型组织的理论,引发了一场管理实践的革命。《第五项修炼·实践篇》则是一本很实用的指导手册,彼得·圣吉博士从理念走向了实际层面。它阐释了如何创建由学习者组成的组织,如何激活大家的记忆和梦想,让每一个努力的血脉里都流动着协作的精神,并让艰难的质疑得到无畏的探寻。书中的故事显示了各类公司、企业、学校、代理机构甚至各类社裙团体,如何克服“学习障碍”并完成的业绩。假如有一本书是名副其实的“实劋手册”,那就是这本书。彼得·圣吉和其他四位合著者的论述包括以下领域 再造人际关系 忠于事实真相 建立自我超越修炼的策略 建设共同愿景 在组织中进行系统思考 设计深度汇谈会议 建立团队学习的策略 创建作为社裙的组织机构 设计组织的指导思想。《第五项修炼·实践篇(下)》从开篇就将
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