能力是证明出来的 张丽 张建华 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人人都认为自己拥有某种能力,人人都想让组织知道自己的超强能力。究竟能不能,到底行不行,却要看你的付出是否到位、结果是否到位,一句话,证明是否到位!证明,是一门大学问,是一门做人、做事、做工作的大学问。细心观察就不难发现,具体工作中,很多组织人都不是败在能力上,而是败在对自己能力的证明上。翻开这本书,让它告诉你,怎么证明你的能力!
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凡是成功的组织都是不断总结的组织 凡是优秀的员工都是善于总结的组织成员 经验使人走向成功 教训使人远离失败 小总结 小收获 大总结 大收获 不总结 没收获 实践、总结、改进、提高,是通往成功的阶梯。 职场规划培训教材 经验是成功的指南 教训是成长的前提 把总结当成一种习惯 善于总结的人是无敌的 干什么就要琢磨什么 看透别人的失败 成功就会水到渠成 我是靠总结经验吃饭的。 ——毛泽东
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这是一个展现实力的时代,这是一个自我证明的时代。 组织需要什么你就创造什么;需要在哪里,机会就在哪里! 工作不主动,前途就被动。 人人都认为自己拥有某种能力,人人都想让组织知道自己的能力。究竟能不能,到底行不行,却要看你的付出是否到位、结果是否到位,一句话,证明是否到位! 翻开这本书,让它告诉你,怎么证明你的能力!
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谁不善于总结,谁就吃大亏 谁善于总结,谁就不断进步。在总结中进步、在总结中提高,是所有组织以及个人得以生存、发展、壮大的最主要因素。在不断总结经验和教训的前提下大干、苦干、实干加巧干。完成任务必须具备四个要素 目标、行动、坚持和修正,而这四要素无不贯穿着“不断总结、不断进步”的精髓。同时,任何组织或者组织成员的成长、成功无不是在修正以往失误的基础上才得以实现的,而修正的前提,是总结成功与失误的经验与教训。因此,我们必须从以下几方面做好总结并及时提高、进步 经验是制胜法宝——善于总结正确的经验 错误是成长的宝贵财富——勇于总结失败的教训 答案永远在一线——随时总结,随时改进,随时提高 只想当将军的士兵不是好士兵——做好岗位总结 思想、行为第二——思想总结先行 既要纸上谈兵,更要冲锋陷阵
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