未来领导:极度变革时代的领导和创造意义
1、我们应如何超越社会和文化差异，以满足气候变化、不平等、能源转型、教育和向数十亿人提供卫生支持的必要性等问题所带来的重大转型挑战的需求，并根据商业、政治、社会、技术和环境中日益增加的不确定性和波动性，对未来行更富有成效的探索？ 2、您无法衡量未来的每个时刻会发生什么，或者未来与您想象的差距大小，但您可以精确地指出可以追踪的离散实践和行动，以显示其影响。 3、任何时候您提出一个关注未来的问题时，您的手边都会有一些暗示、影响和可供选择的方法。您要把未来定位为一个提问和探索可能性的地方。
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斯科特·史密斯,马德琳·阿什比 /中国科学技术出版社
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