正版2024新书 薪酬和股权激励从设计到落地 案例实操复盘 邓玉金 车冬梅 杨早 孙霆 中国法制出版社978752163
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薪酬和股权激励从设计到落地:案例实操复盘 4位作者实操经验丰富,都就职于大型企业,案例都来源本土企业,更接地气,读者可拿来即用。
操盘手写操盘经历 本书的内容,第一章是薪酬和股权激励的理论,第二、三、四、五、六章是五个企业的最佳实践,都是笔者亲自操刀的项目,由笔者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作方法步骤、项目成果和感受几个部分组成,全书读来故事性很强,很有画面感,同时借鉴价值很大。 实操经验丰富 五位作者都是国内人力资领域资深人士,都有10亿-100亿企业的人力资源管理经历,不但人力资源管理的理论基础扎实,实操经验基本上都在20年左右,都在当打之年。 与部门其他人力品种组套,形成规模效应,强化品牌影响力 本书作为一个新的分册加入丛书,将形成一个新的影响力,带动之前分册一起销售。本套书的作者共同宣传,形成合力。 作者业界影响力 作者在人力资源业内有一定知名度,读者对其有认同度,具有购买其图书的需求。
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薪酬和股权激励从设计到落地:案例实操复盘 9787521635737
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787521635737 Author 作者 邓玉金、车冬梅、杨早、孙霆 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 252页 Publisher 出版社 中国法制出版社 Publication Date 出版日期 2024-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 目前,企业界需求优选的课程是激励方向的,需求优选的咨询项目是薪酬和股权激励方向的。基于薪酬的长短期激励是企业管理中非常重要的激励方式之一,本书通过阐述与薪酬相关的长短期激励的方式和方法,给受困于企业激励方面的管理者提供详尽指导和操作说明。本书的内容,*章是薪酬和股权激励的理论,*、三、四、五、六章是五个企业的很好实践,都是作者亲自操刀的项目,由作者亲自来书写。每个案例都包含案例背景、项目操作
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2024新书 薪酬和股权激励从设计到落地:案例实操复盘 邓玉金 等 实操案例 9787521635737
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