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张晓东编著的这本《组织结构个体行为与企业绩效--灵动管理模式构建》选题新颖,研究视角独特,从知识与规则角度分析组织结构,从增值性与适应性两个维度研究个体行为,具有较强的创新性。同时,实证分析了组织结构、个体行为与企业绩效间的作用机理,创新性地提出了灵动管理模式,总结了灵动管理模式的策略、模式与经验,对知识经济时代与网络经济时代的智慧企业和智慧组织的建设有一定的指导意义。
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