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人力资源管理概论 陈国海 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
人力资源管理是现代管理科学的一门必修的核心课程。该书阐述并回答了如下一系列问题 为什么人力资源是企业的竞争优势,如何进行组织设计、工作分析和构建素质模型,并制定人力资源规划,在此基础上如何开展人力资源招聘、培训、开发和职业生涯管理,如何考核员工和反馈绩效、设计和发放薪酬,如何构建和谐的劳资关系,开展企业文化建设与管理。本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象,其内容包括 人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理。本书语言通畅、结构完整、内容充实、例证丰富、体例活泼、学以致用,既方便教师教学,增加课堂教学气氛,
¥15.35定价:¥65.95 (2.33折)
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¥15.70定价:¥66.14 (2.38折)
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正版现货 管理心理学 陈国海 著 高等教育正版 9787040554946
¥50.70定价:¥59.00 (8.6折)
本书详细论述并分析了企业中各种人力资源管理活动和现象,其内容包括:人力资源管理概述、组织设计与工作分析、素质模型的构建与应用、人力资源战略与规划、人力资源招聘、人力资源培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源流动管理、企业文化建设与管理。全书共12章。本书适合作为经管类专业的本科教材或者企业员工的自学读物,也可作为MBA、EMBA和经管类研究生学习人力资源管理学的教材或辅助教材。
¥28.00定价:¥35.90 (7.8折)