The Homecoming (Mills & Boon M&B) (Logan's Legacy, Book 18)
● 六大基本步骤，手把手教你做绩效评估 包括设定组织战略愿景（短期和长期愿景），设计评估形式，编制评估内容，向员工传达该计划和新的期望，汇总结果（分析绩效分布曲线、传达高层领导），以及如何重复以上步骤。 书中还列出了每个步骤中会遇到的问题，以及未来执行过程中，如何细化和实施相应步骤。 ● 以绩效为中心，覆盖与绩效息息相关的其他事项 例如经济形势和发展趋势、组织发展阶段、薪酬设置、员工胜任力、人才继任；如何使用加薪矩阵分配加薪预算；钟形曲线稍微向右偏斜一才是正确合理的绩效曲线 ● 绩效评估计划和模版的常见问题与解答 包括如何展沟通工作，可能触碰到的各种法律问题，绩效评估报告和纠正措施文件的记录应保持一致性 ● 各种详尽的模版样本 本书*后的附录中提供了各种详尽的模版样本。即
作者基于自己的RCookbook网站的内容写成本书，有很好的实用性。 书提供了快速绘制高质量图形的150多个精选的技巧，读者不需要了解R绘图系统的全部细节便可以掌握这些技巧。 书中的大多数方法使用的是以强大、灵活制图而著称的ggplot2包。
1.R语言数据可视化经典书籍全新升级，第2版中的大部分技巧使用的是新版的ggplot2包，这是R中非常强大且灵活的绘图工具。 2.本书提供了150多个技巧，借助这些技巧，科学家、工程师、程序员和数据分析师无须梳理出R绘图系统的全部细节就可以快速绘制出高质量的图形。每个技巧解决一个特定的问题，读者可以将这些技巧应用到自己的项目中。 3.书中还包含图可视化设计的扩展内容。读者只要对R语言有基本的了解，就可以始使用这本简单易用的参考书。 4.全彩印刷 ■ 用R中的默认图形来快速探索数据。 ■ 绘制各种条形图、折线图和散图。 ■ 用直方图、密度曲线、箱形图和其他图形来描述数据分布。 ■ 提供注解来帮助读图者理解数据。 ■ 控制图形的整体外观。 ■ 探索配色的选择。 ■ 绘制网络图、热图和三维散图。 ■ 用tidyverse中的包对数据塑形。
