高管继任 伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 诺埃尔M.蒂奇(No 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在杰克·韦尔奇时代,诺埃尔·蒂奇曾领导GE领导力学院,并负责GE的领导力转型工作。作为一名值得信任的继任管理方面的专家,蒂奇也曾为壳牌石油、诺基亚、英特尔、福特、奔驰、默克等知名公司提供管理咨询。在这本书里,蒂奇总结了几十年来与众多CEO和董事会一起工作的亲身经历,从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型,不仅适用于大型跨国企业,也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。
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高管继任:伟大的公司如何搞砸或迈向【正版保证】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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【正版】高管继任伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 诺埃尔M.蒂奇(NoelM.Tichy)著;张擎译;徐汉群译;赵实译 机械 正版现货,可开发票
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高管继任:伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 诺埃尔M.蒂奇(NoelM.Tichy)著,张擎,徐汉群,赵实译 机械工业出版社
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良性增长 盈利性增长的底层逻辑 Tichy [美]拉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
”增长还是死亡”,已经成为人们在判断一个组织是否能够存续下去时,必须做出的非此即彼的选择。不是所有的人都愿意经历这么富有戏剧性的动荡,但是,很清楚,增长是人类福祉的关键所在。作者数十年着力于为企业实现可持续增长,在书中详述了以下几个观点 世界上根本不存在成熟行业这回事 不是所有的增长都是有益的 增长是由公司的激发出的一种心理状态 稳定的增长是保证企业繁荣的关键因素 增长比不增长的风险更小 增长会激发人们的热情 增长坚定组织再造的决心 增长为更美好的职业生涯提供机遇 增长将创造财富,增长是成就一个伟的必修课!
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高管继任-伟大的公司如何搞砸或迈向卓越 诺埃尔M.蒂奇 机械工业出版社【正版图书】 【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
在杰克·韦尔奇时代,诺埃尔·蒂奇曾领导GE领导力学院,并负责GE的领导力转型工作。作为一名值得信任的继任管理方面的专家,蒂奇也曾为壳牌石油、诺基亚、英特尔、福特、奔驰、默克等知名公司提供管理咨询。在这本书里,蒂奇总结了几十年来与众多CEO和董事会一起工作的亲身经历,从而建立了一个聪明而高效的高管继任通道模型,不仅适用于大型跨国企业,也适用于家族企业、初创企业和非营利性组织。
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良性增长:盈利性增长的底层逻辑 Tichy 机械工业出版社 9787111599203
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★全球管理咨询大师拉姆 查兰写给所有企业的增长指南! ★企业第二曲线的探寻路径! ★今天的企业面临着增长的两重困境:一是 增长停滞或业绩暴跌 ;二是 恶性增长 。 盈利性增长 是企业持续发展的必然选择! ★查兰认为:增长是无条件的,与行业成熟度、经济景气程度均无关,并且增长必须是盈利性的、可持续性的和高资本回报率的!恶性增长比不增长还可怕! ★联袂推荐人 陈春花(北京大学王宽诚讲席教授) 茅忠群(方太集团董事长兼总裁) 樊登(樊登读书会创始人) 秦玉峰(东阿阿胶总裁) 王赛(科特勒咨询(中国区)合伙人) 雷 莱恩(惠普企业董事、甲骨文公司前总裁兼首席运营官) 史蒂夫 米勒(壳牌国际常务董事委员会) 查德 霍利迪(荷兰皇家壳牌集团董事会主席、杜邦公司前总裁兼首席执行官) 莱斯特
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