【预订】Star Trek: Sce: What's Past 预订商品,按需印刷,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥356.94
【预订】Caq-Systeme ALS Teil Der Integrierten Informationsverarb 预订商品,按需印刷,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥891.09
【预订】Using Offshore Trusts, Annuities and Portfolio Bonds 预订商品,按需印刷,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥225.99
【预订】Eight Kinds of Cookies 预订商品,按需印刷,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥77.40
【预订】Turning Points 2 预订商品,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥174.35
【预订】Answering Your Call: A Guide for Living Your Deepest Pur 预订商品,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥172.44
在所介绍的六种网络协作中,虚拟网络界面与实体网络组织的高度融合与有效运作,从信息学知识背景有效助推着不同国家的国内文化政策研究与实施,当然也就助推着跨国性文化政策信息聚焦于功能比较,其技术系统支撑与组织系统支撑,虽然在事态延伸过程中遭遇过一系列的困难与窘迫,但由于得到了诸如欧洲议会、欧盟等类似国际合作制度的极大支撑,得到了诸如荷兰、法国、加拿大等相关政府所提供的便利,尤其是得到了那些兼职性文化政策研究和文化信息文献采集志愿者们的无私奉献和积极参与,使得超越政府、超越利益、超越职业甚至超越学科的智慧凝聚,成为网络化社会后果所促成的文化政策责任公共担当的某种看得见抑或看不见的阿基米德点。正是这样的阿基米德点,不仅将那些日常散点状态的文化政策职业研究人员、政策文化政策制定者与层级
¥66.70定价:¥89.00 (7.5折)
【预订】Handbook for Mortals: Guidance for People Facing Serious 预订商品,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥325.95
【预订】The Power of Habits 预订商品,需要1-3个月发货,非质量问题不接受退换货。
¥132.86
本书以六大薪酬原则和总薪酬的四个组成部分为基础,建立了全书的框架体系。六大薪酬原则保证了各种薪酬措施在目的和方向上的一致性,从而形成了一个统一的主题。全书对各种情况下的薪酬都进行了阐述,从团队薪酬、稀缺人才的薪酬、高级管理人员的薪酬到并购薪酬和跨国薪酬,各个部分既相互独立,又是一个**的整体,是对薪酬潜在力量的一个综合阐述。同时,作者还引用了大量成功企业的案例进行论述,极具说服力。 读者对象:高级管理人员、经理、人力资源/工资/福利方面的专业人士。
¥28.00定价:¥35.00 (8折)