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中国管理者职业生涯成功主观感受研究--基于适应的视角 顾倩妮 立信会计 【出版社自营书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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全新正版图书 中国管理者职业生涯成功主观感受研究:基于适应性的视角 立信会计出版社 9787542950802 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
顾倩妮著的这本《中国管理者职业生涯成功主观感受研究--基于适应性的视角》分为八个章节。本书基于哲学反思、文献回顾深度访谈和调查问卷方式探索了中国管理者职业生涯成功的主观感受的维度。在此基础上,通过文献回顾、调查问卷等研究方法,深入挖掘了管理者职业生涯成功主观感受的形成机制,推导出“职业适应能力—职业适应绩效—职业生涯成功主观感受”这一逻辑路线,深入剖析了职业适应能力和职业适应绩效对职业生涯成功主观感受的影响机理,并对此进行了大样本的实证检验。
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