劳动争议审判前沿问题研究 谭玲【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《劳动争议审判前沿问题研究》共分为八章,分别是“劳动关系的认定”“劳动合同的订立及效力”“劳动报酬问题”“劳动合同的变更及解除”“劳务派遣问题”“竞业限制问题”“工伤待遇及其他福利”和“劳动争议处理程序”。《劳动争议审判前沿问题研究》中的案例以及研究的问题,不少是全国的首例,多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形,具有新颖性和典型性。以促进劳动争议审判实务和理论发展为宗旨,展现与总结劳动争议审判经验和审判成果。
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劳动争议审判前沿问题研究,谭玲编,中国民主法制出版社,9787516203538
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《劳动争议审判前沿问题研究》共分为八章,分别是“劳动关系的认定”“劳动合同的订立及效力”“劳动报酬问题”“劳动合同的变更及解除”“劳务派遣问题”“竞业限制问题”“工伤待遇及其他福利”和“劳动争议处理程序”。《劳动争议审判前沿问题研究》中的案例以及研究的问题,不少是全国的首例,多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形,具有新颖性和典型性。以促进劳动争议审判实务和理论发展为宗旨,展现与总结劳动争议审判经验和审判成果。
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劳动争议审判前沿问题研究 谭玲 中国民主法制出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
本书具有“新”“全”“实”“活”特点。 “新”,是指选入本书的案例以及研究的问题,不少是全国的首例,多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形,具有新颖性和典型性。 “全”,是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面,不仅对劳动关系的认定,劳动合同的订立、变更和解除,劳务派遣,工伤赔偿,劳动争议处理体制等问题均有涉猎,而且在论证判决的正当性时,全面结合立法宗旨、现实利益平衡、外各类立法例、学说作出比较分析和论证。 “实”,是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释,而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题,对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析,为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”,是指本书尽力实现法学理论和审判实务的有机统一,既不作呆
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劳动争议审判前沿问题研究 谭玲 中国民主法制出版社【正版保证】
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本书具有“新”“全”“实”“活”四大特点。 “新”,是指选入本书的案例以及研究的问题,不少是全国的首例,多数涉及法无明文规定或者法律规定不明确的情形,具有新颖性和典型性。 “全”,是指本书涵盖的主题和论述的内容较为全面,不仅对劳动关系的认定,劳动合同的订立、变更和解除,劳务派遣,工伤赔偿,劳动争议处理体制等问题均有涉猎,而且在论证判决的正当性时,全面结合立法宗旨、现实利益平衡、国内外各类立法例、权威学说作出比较分析和论证。 “实”,是指本书的重心不是对现行法律制度作出诠释,而是针对当前劳动争议审判实践中普遍存在的46个热点、难点问题,对其成因和处理对策作出有深度、有依据、有新意的分析,为将来的劳动立法提供有益的参考。 “活”,是指本书尽力实现法学理论和审判实务的
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