舒化鲁说管理学十大公理-规范化管理的基础理论图解 (双色精装,详细图解,给出本土化的企业管理方案,一本书解决中国各类型企业分工不清、责权不明、流程不畅、基础管理工作混乱等问题。)
针对我国众多企业中分工不清、责权不明、流程不畅、基础管理工作混乱等问题,给出本土化解决方案! 帮助企业尽快建立符合市场经济运作规律的现代企业规范化管理体系,缩短同国外企业的管理差距。 通过管理交易、权力积聚、组织文化等方面的管理,帮助中国企业理顺组织结构,重新设计管理体制,明确各部门职能,解决组织僵化、责权不等、权限过于集中或分散、员工士气低落等问题! 系统理解企业规划化管理。以管理学新概念为原点划分出十大公理,每一个公理包含一组定律和一个定理,公理、定律和定理又都直接是由“通过他人做好工作的意志行为”这一管理定义中引申出来的,各自从不同的角度揭示了管理活动与管理目的之间的关联关系。 公理、定律、定理逻辑严密、环环相扣。公理、定律、定理结构严紧,把保障管理实施效果的
¥37.40定价:¥68.00 (5.5折) 电子书:¥6.10
舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》主要探讨决策制定管理规范化的实施思路,内容涉及企业如何积聚现自有、可借用、可发展三种资源,如何积累交易收益、基业稳固、投资回报和社会美誉等四大价值,如何明确其要达成的标准、保证决策制定零失误,如何构建决策问题、责任岗位和决策时间这一企业三维决策框架体系,以及如何强化对应于特定决策问题确定分析方法,从而保证决策质量,实现持续快速发展,将企业做大做强。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
本书集中阐述了组织架构管理包括核算事务工作总量和分量,选择确定组织结构的模式,设置确定单位、部门和岗位,界定单位、部门和岗位工作标准,分析确定岗位员工的授权,健全组织运行的规则等六个方面的工作。其规范化的基本要求主要有组织系统功能完备、事务工作分配合理、岗位工作权责匹配、管理跨度合理适中等四个方面。系统介绍了企业组织运行事务工作的核算与分配方法,并通过实例讨论分析了完善组织运行规则制度的方法。
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中国著名经济学家,李京文院士,中国式管理大师,曾仕强教授。中国人民大学商学院,徐二明教授。中国著名管理培训专家,余世维博士一致推荐。
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中国著名经济学家,李京文院士,中国式管理大师,曾仕强教授。中国人民大学商学院,徐二明教授。中国著名管理培训专家,余世维博士一致推荐。
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为何一定要实施规范化管理,规范化管理管理的工具是什么,规范化管理的标准是什么,规范化管理如何实施操作,这是规范化管理*基本的理论问题。舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·理论思路清理》不仅对上述四个问题作了系统的解答,还从人的主体性角度来探讨管理中的问题,认为*有效的管理是通过游戏规则的建立、健全和完善实现的规范化管理。而要保证管理效果,就必须不断地打造和组合包括权力、组织、文化在内的管理工具。
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企业文化是企业组织这个**体的基因密码。舒化鲁编著的《企业规范化管理系统实施方案·文化建设管理》要回答的问题,就是如何进行企业文化建设管理以实现企业组织基因的改造,以及如何全面构建出能保证企业持续快速发展、基业长青的强势企业文化。其内容主要包括文化建设管理规范化实施的思路、文化建设管理规范化的标准、文化建设管理规范化的方法等三个方面。
¥34.00定价:¥68.00 (5折)
¥168.60定价:¥188.00 (8.97折)
★大数据时代,企业如何应对不可预知的未来。 ★《企业经营风险管控体系构建方法》立足于解决经营风险管控过程中存在的问题。 ★哈佛商学院、沃顿商学院教授的经管课程,全球财富500强争相给管理人员指导、讲授。 ★企业规范化管理理论方法体系创建人舒化鲁教学总结,适合中国企业管理者阅读参考。 ★中国著名经济学家李京文院士、中国式管理大师曾仕强教授、中国人民大学商学院徐二明教授、中国著名管理培训专家余世维博士鼎力推荐。
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当代世界著名管理学家,美国麻省理工学院教授迈克尔·哈默博士说: “规范可让普通员工通过自己的努力打造卓越业绩,从而使公司更少地依赖为数不多的精英。尽管这些精英通晓业务,在公司是不可或缺的,尽管既有才华而又有能力的精英对公司来说仍然重要,但有了规范,公司的成败就不再由他们决定。 “把公司的存在和发展建立在精英人物的英雄行为上,一旦精英跳槽,就会使公司陷于危机。然而,规范的业务流程与公司同在一如果一些员工离开了,其他人不用费力就可补上来把工作做好。 “……有了规范,业务工作就不再是一种掷骰子的游戏,而是一种可考核、可管理、可控制、可改进的活动。 “但是,要获得规范化的这些益处,就必须彻底改变组织文化。实现规范化需要有新的视角,需要组织中的每个员工,尤其是处于一线的经理人
¥31.30定价:¥41.80 (7.49折)
企业规范化管理实用手册,管理模板操作轻松简单! 规范管理,经营有道,模板操作,经典实用。 本书从如何保证下属员工工作做到位,消除X低效率这一原点出发,在分析确定企业管理面临的五个本源性难题的基础上,根据管理学八大定理,归纳设计了一套由18个模板构成的管理技术工具。内容包括目标分类分析界定模板、员工工作目标体系卡式样模板、不同岗位之间的目标体系衔接模板、企业组织激励机制展示模板、核心业绩目标指标确定模板、战略措施目标指标确定模板、组织保障目标指标确定模板、协作支持目标指标确定模板等。
¥16.80定价:¥26.80 (6.27折)
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企业规范化管理系统实施方案:CEO操盘大典(共6册,舒化鲁教授26年咨询生涯之集大成,曾仕强、余世维推荐,中信、海尔、华
★企业规范化管理系统实施方案:CEO操盘大典(全6卷)是舒化鲁教授30余年咨询生涯之集大成,曾仕强、余世维推荐,中信、海尔、华为推行! ★一套书看下来,相当于读了一次MBA! 1.《企业规范化管理系统实施方案·理论思路清理》 2.《企业规范化管理系统实施方案·决策制定管理》 3.《企业规范化管理系统实施方案·组织架构管理》 4.《企业规范化管理系统实施方案·岗位员工管理》 5.《企业规范化管理系统实施方案·运行流程管理》 6.《企业规范化管理系统实施方案·文化建设管理》 1.名家力作,大师推荐 中国企业规范化管理研究领域**人舒化鲁先生**力作,著名经济管理学者李京文、曾仕强、徐二明、余世维鼎力推荐。 2.管理宝典,普遍适用 帮助企业CEO理顺思路,掌好企业之舵;帮助高层把握管理中的各项标准要求,增强企业执行力;帮助中基层掌握具
¥281.50定价:¥408.00 (6.9折)
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