这样的老板员工喜欢 [美]米瑞克 魏莉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
任何一个商业组织的成功或失败,都与管理的或拙劣有关 归根结底,就是一个领导力的问题。我们或许都知道卓越领导力的重要性,然而,要清晰描述或教授何谓领导力却不那么容易。翻开《这样的老板员工最喜欢!》,你会发现,这则以古为背景的企业管理寓言用一种电影画面般的方式,轻松而又有趣地描绘出5个领导力法则,让人明白一名卓越的应该 ●善于赏识员工 ●能发现员工的潜能,而不只会看见其缺点 ●用权威来领导员工,而不是权力 ●从一开始就抱着爱的态度对待员工 ●正确地向员工传递使命感。
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这样的员工老板需要 5颗种子让你成为公司有价值的人Plant Your Own [美]米瑞克、倪建芳 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
2世纪是一个人才的世纪。对的企业而言,吸引和培养人才始终是一项重要的工程 对想获得成功的个人而言,成为一名被企业渴求的人才是事业的关键所在。那么,什么是人才呢?说到底,人才大的体现在于价值,作为一个人的价值。本书以20世纪30年代美国经济大萧条时期为背景,通过一个年轻人如何学习5颗成功的种子的故事,告诉读者一名最有价值的员工应该 ●先要有自己的付出。然后才有公司对自己的回报 ●善于站在对方的角度想问题,用希望他人对待自己的方式去对待他人 ●在工作中永远充满紧迫感 ●让自己成为一个解决问题的人。而不是问题制造者 ●从来不会说 “这不是我的工作!”
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当人才争夺战进入白炙化阶段,人才的素质成为企业增强竞争力的重要保障。打造一支高效能、高素质、高技能的团队,是企业在市场竞争中立于不败之地的重要保证。员工要想成为企业的中流砥柱、栋梁之才,除了自身技能的提升外,提升其职业素养也是必需的。 摆在我们面前的这本书以简洁、生动而智慧的方式,阐述了一些重要道理。通过一个年轻人如何学习5颗成功的种子的故事,告诉读者任何成为一名*有价值的员工。 点击免费阅读更多章节:这样的员工老板*需要
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中国很多企业的领导者勤奋学习了五力分析、精益生产、六西格玛、项目管理、情景管理、平衡计分卡,甚至了解了长尾理论和蓝海战略。但是,他们没有很好地思考怎样用“心”管理,怎样通过管理传递某种人性。而在我看来,每一次成功的管理背后都有“影响”和“感动”,而每一次的影响和感动背后都闪耀着人性的光芒。对于人性的真切关注才能实现“领袖力”和“引导力”的完美结合。 而本书正是通过发生在古希腊的一个有趣的造船故事,让我们学会这一点。对,就一点,这一点就是“人性”。 现在,读者应该自己开始探险之旅了! 点击免费阅读更多章节:这样的老板员工*喜欢
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