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寿险精算基础 杨静平 编著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
《北京大学数学教学系列丛书·寿险精算基础》介绍寿险精算学的基本理论,针对死亡保险、生存保险、两全保险来进行。建立刻画这些险种的保险人给付与收入现金流的不确定性的数理模型,利用初等概率论、利息理论等工具,对模型的性质及模型之间的关系进行深入的讨论,最后给出不同险种的保费及准备金的理论及其在实务中的计算方法。《北京大学数学教学系列丛书·寿险精算基础》的先修课程为初等概率论及利息理论。书末附录一给出了利息理论基础知识与概率论基本公式,供读者学习时参考。
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员工绩效改进【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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港澳基本法比较研究(第二版) 杨静辉、李祥琴 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《港澳基本法比较研究(第二版)》在997年香港回归之际出版了版,值此香港回归20周年之际,本书对版进行了全面地修订,再版发行。书中运用比较法的方法,对香港、澳门特别行政区基本法进行系统的比较研究,是基本法研究工作中的一个尝试。本书作者亲身参与过两部基本法的起草工作,熟悉和掌握基本法的起草原意和精神,通过对两部基本法相同和不同的规定及其原因进行系统的分析研究,阐明两部基本法的原则、内容和精神实质。以帮助广大读者学习和正确理解基本法。
¥19.92定价:¥80.76 (2.47折)
如何构建企业核心竞争力 杨静宗 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书旨在帮助经理人增强构建企业核心竞争力的能力,讲授了企业构建核心竞争力的途径、方法及步骤,介绍了核心竞争力的形成机制、三种不同的构建方法、管理技巧等方面的知识。
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如何构建企业核心竞争力 杨静宗 著 北京大学出版社【无忧售后 正版图书】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
《职业经理人十万个怎么办》丛书选取职业经理人日常工作中最常见的管理问题,借鉴吸收跨国公司管理理念与管理方法,以规范化、步骤化、人性化的方式进行了深入具体的分析与解答,为企业管理工作的标准与国际化提供了系统的操作指南,同时也为经理人提升职业化素质提供了简便易行的学习方案。 丛书内容涉及通用技能、领导发展、人力资源、营销、财务、生产、物流及综合管理等8大类别,首批推出100个选题。从书作者不跨国公司高级管理人员,还有著名高校管理学院的知名教授。
¥11.38定价:¥55.38 (2.06折)
员工绩效改进 罗思韦尔(Rothwell,W.J.) 等著,杨静,肖映 译 北京大学出版社【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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非寿险精算学(生数学基础课教材)/北京大学数学教学系列丛书 杨静平 北京大学出版社 【新华书店正版书籍】 全新正版书籍 正规电子发票 多仓就近发货
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北京大学数学教学系列丛书:寿险精算基础 杨静平 著.【无忧售后 正版图书】
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本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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港澳基本法比较研究【可开电子发票】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
《港澳基本法比较研究(第二版)》对香港、澳门基本法的研究细致入微,是本领域研究人员阅读图书。
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港澳基本法比较研究 杨静辉,李祥琴 北京大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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港澳基本法比较研究 杨静辉,李祥琴 北京大学出版社【正版畅销】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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港澳基本法比较研究第二2版杨静辉李祥琴著北京大学出版社978【正版保证】
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/非寿险精算学——北京大学数学教学系列丛书/杨静平/北京大学正版全新/97873007959
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正版/非寿险精算学——北京大学数学教学系列丛书/杨静平/北京大学正版/9787301107959
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¥26.57
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北京大学数学教学系列丛书:寿险精算基础 正版图书,极速发货,可开发票
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非寿险精算学 杨静平 北京大学出版社旗舰店正版 北京大学数学教学系列丛书
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本书的 个目标是介绍员工绩效改进(HPI),包括HPI是什么,人们必须了解哪些知识才能实施HPI,以及实施HPI的基本工具和方法;第二个目标是展示HPI在组织中如何得以应用。本书的目标读者非常广泛,包括想了解HPI的教师、人力资源从业人员、各级经理、公司员工、大学生,以及其他任何想了解HPI在一个组织中如何改进以及改进多少的人。
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