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本书以指导,注重对军事、战略管理学、发展经济学、人才学、人力资源管理学等有关学科理论的借鉴与吸取,将相关理论与人才资源开民相结合,从人才资源战略高度,进行理论创新,构筑了人才资源战略理论的基本框架。编“人才资源战略本体论”概述了战略的起源及战略学的发展过程,分人才资源战略提出的背影,研究了人才资源战略的主要内容与特点、战略模式以及地位作用等一般理论问题。第二编“人才资源战略思想论”,主要介绍新中国人才资源战略思想的形成和发展,着重分析领导人、邓爷爷、江泽民人才资源战略思想形成的时代背景,主要观点和理论定位。第三编“人才资源战略方法论”,从方法论角度论述人才资源战略制定。第四编,介绍人才资源战略实践论的内容。
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