没有任何借口 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到长官问话,只能有四种回答“报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。《没有任何借口》正是对上述理念的诠释。
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《没有任何借口》是美国西点军校奉行的最重要的行为准则。它强调的是每一位学员都应想尽办法完成任何一项任务,而不是为没有完成的任务找借口,哪怕看似合理的借口。“没有任何借口”的核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力、建设企业文化的最重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。
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正版 没有任何借口 经典版 美国西点军校200年来重要行为准则 成功励志书籍企业管理职工培训优选手册 正版D
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感谢拒绝你的人 施伟德 新世界出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
你能做到感谢拒绝你的人吗? 你愿意尝试感谢拒绝你的人吗? 你试过之后有没有意想不到的收获? 你觉得呢? 嘘,不要告诉还在为“拒绝”耿耿于怀的人,让他们自己来尝试! 我不是犯贱,非要对拒绝我的人说感谢! 我感谢拒绝,是因为拒绝是你指出我不足的特别方式! 直面拒绝,可以让我反思,帮助我成长! 感谢拒绝,可以让我变得更加宽容、大气
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没有任何借口 施伟德 著 电子工业出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《没有任何借口(修订版)》是一本伟大的书,因为它告诉你真正能成功的方法!“没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种、落实的能力。我们需要的正是有这种精神的人:他们想尽办法去完成任务,而不是找借口,哪怕看似合理的借口。
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没有任何借口 施伟德 著 中共中央党校出版社【正版速发】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
用西点军校行为准则提升员工胜任力 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种的执行能力。“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现,具备这种精神的人是每一个企业都最最需要的。
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带队伍 中基层管理者影响力法则 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。中基层管理者如果在管理过程中,大程度发挥自己的正面影响力,从而调动员工的积极性、提高部门效率,是管理者面临的一个重要问题。本书从利用权威、善于激励、塑造团队意识、情感管理、调动激情等几个方面,具体阐述了应如何在管理实践中更好地发挥自己的影响力。
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30岁前,你一定要去小公司 择业就业过程和需求针对大中小型规模企业对职业人士职业生涯中所产生的作用及影响分别进行了详实剖
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【白金纪念版】没有任何借口 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观个人成功的秘密 励志高组织执行力凝聚力 成功励志书籍任选
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天下没有卑微的工作 施伟德 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
没有不重要的工作,只有看不起工作的人。没有不好的工作,只有不肯吃苦的人。 青岛啤酒董事长金志国在青岛啤酒的份工作是刷啤酒瓶,他把瓶子刷得又快又干净,曾在厂里比赛中取得成绩。把手头的工作做好并不容易,世上没有能饿死人的工作,只有看不起本职工作的人。 麦当劳的经理都曾经担任过服务生,从基层做起、都打扫过厕所。 日本一家普通的饭店洗碗程序:遍先用水冲,第二遍用一盆稀释好的洗碗清洁剂洗,然后用凉水冲一遍,热水再冲一遍,再用凉水冲一遍。一只碗会洗5遍。这就是细节,就是老老实实做事的程序。 福布斯说:做一个的卡车司机比做一个不入流的经理更为光荣,更有满足感。没有不重要的工作,只有看不起工作的人。 天下老板都厌恶,老板最欣赏的是。 看不起本职工作的员工,眼高手低、好高骛远的人。
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没有任何借口:经典版 西点军校管理理论 经管励志提高企业效率
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带队伍:中基层管理者激励下属的99种方法 施伟德 现代出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
没有激励,就没有管理! 为中基层管理者量身打造的管理中国式管理法宝,帮助管理者带出爱打仗的兵,带出会打仗的兵,带出高效率作战的兵!
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版) 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》是一本指导中基层管理者更好地管理团队的管理类图书。《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,讲述了大量激励的实例及激励方法。《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法(精华版)》为中基层管理者和中小企业主给出了5大激励方向、99个具体激励员工的方法,使其能够在管理实践中大限度调动团队成员的积极性,成就最有战斗力的团队。
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没有任何借口+西点军校经典法则(2册)西点军校优秀员工读本励志读物企业职场培训书籍组织执行力 凝聚力铸造精英增强员工认同
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胜任才是硬道理 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一本真正关注中国员工命运的书。企业缺乏竞争力,核心是员工缺乏胜任力。一个成功的企业应由训练有素,经验丰富,胜任岗位的员工组成,培养和提升员工的胜任力是企业进步的好通路。胜任的员工,企业会不断地任用,培训和重用!不胜任的员工,如果不及时地改变自己,让自己尽早胜任,就很容易被企业淘汰!本书对于提高员工胜任力精炼出五大指标 .习惯于找方法2.树立结果意识3.拥有创新思维4.主动自发做事5.忠诚和负责任身处中国职场,当你能实现上述五个方面时,你一定会被公司视为合格的胜任者。而这本书对于中国企业培养和提升“员工胜任力”具有很好的实践及指导作用。
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正版 没有任何借口 经典版 美国西点军校200年来重要行为准则 成功励志书籍企业管理职工培训优选手册 正版D
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没有任何借口(经典版) 文化发展出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
★ “没有任何借口”是西点军校200年来重要的行为准则,强调的是想办法完成任务,而不是为没有完成找借口。★ 企业形势会有变化,员工年龄段会有变化,但“没有任何借口”是企业在培训员工时的基本法则。★ “没有任何借口”体现的是一种雷厉风行的执行力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,是真正胜任岗位的表现;同时,也是获得近万家企业认同的培训理念。
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2册 没有任何借口1+2(经典版)+把信送给加西亚 职场新人培训教程 职场励志书 企业团队员工执行力管理书籍 紫云文心企
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没有任何借口12(经典版) 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《没有任何借口+2(经典版)》包括400万册《没有任何借口》和《没有任何借口2》,“没有任何借口”是西点军校200年来重要的准则,也是值得中国企业员工培训的观念,也是好的、完整的没有国界的获得个人、企业和组织成功的方法 它是建立在自我责任、目标、服从、正直、宽容、自尊稳固基础上的简单的、可劋作的核心价值观和行动计划,帮助你重塑团队,并将你和你的组织带往更高水平。《没有任何借口+2(经典版)》以中国员工常常提的5种借口为切入点,深入分析,提出了一系列劋作性很强的杜绝员工找借口并解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养执行没有任何借口,具有培养责任意识,能把工作执行到位的员工,打造的团队,提升整个团队的战斗力和凝聚力,增强企业的影响力。
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正版图书 管理培训袖珍馆:功劳胜于苦劳 新世界出版社 9787510427084 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
干不是目的,目的是获得预期的结果。付出的奖赏必须是结果,而且只能是结果。埋头苦干的精神,必须与力争结果实现的导向相结合,才值得我们赞赏。否则,它只能是傻干和无价值的死干。施伟德编著的《功劳胜于苦劳》让读者成为高绩效的“忙人”。
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正版书籍 建筑设备工程 (修订版) 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
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没有功劳就没有效益,没有利润企业就要倒闭。市场不相信眼泪,不相信苦劳,只相信功劳。只有像狼一样死死盯住结果,牢牢抓住业绩不放的企业,才是有执行力的企业。
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正版图书 带队伍 电子工业出版社 9787121120114 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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正版书籍 能解决问题的才是好员工 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
一份哈佛大学研究调查显示:不论何种行业的企业,对员工和主管解决问题的能力要求达到25%,远远高于其他能力要求。 今日的职场:(1)有学历、有知识不代表你有解决问题的能力:(2)拥有解决问题的能力比拥有知识要重要,是你的“金饭碗”。 你能把斧头卖给总统吗?你能及时把信送给加西亚吗?你能把梳子卖给和尚吗?你能把保险卖给陌生人吗?你能在没有足够的权力,其他单位又不配合,又不能眼巴巴地仰仗权力,而是用“智慧”解决问题吗? 以上这几项如果你都能处理,才是真正有解决问题能力的人!
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没有任何借口2【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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正版 没有任何借口 西点军校执行力 职场励志籍 职场员工培训读本 经营 团队管理书籍 正版直
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正版书籍 好员工都是好管家 电子工业出版社 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
《好员工都是好管家》所提倡的6个理念,我虽然不是企业的主人,但是企业的管家,把老板的事情当做自己的事!忠诚敬业、兢兢业业把公司这块“蛋糕”做大!重建员工价值观,拯救1 0000 0000上班族。 在企业是的,员工益! ·不只做老板交代的事,主动去做自己该做的事; ·工作不是苦役,工作中的人最美,我工作,我存在; ·像爱护眼睛一样爱护公司形象与声誉; ·做一个不服输的千斤顶,不让困难压倒; ·把老板当恩人,将工作当礼物; ·工作中主动寻找机会,天上就会掉馅饼。
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