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能解决问题的才是好员工 施伟德 著 电子工业出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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没有任何借口【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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30岁前,你一定要去小公司 择业就业过程和需求针对大中小型规模企业对职业人士职业生涯中所产生的作用及影响分别进行了详实剖
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为什么下属总是在执行流程时“走形式”?为什么战略决策非常,执行起来却效果甚微?如何打造出一个高效执行力的团队?领导者必须要注意哪些执行的误区?施伟德所著《带队伍中基层管理者执行力法则》为您解决中基层管理者的苦恼,让您轻松代出执行力强的高效团队!
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带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《带队伍 中基层管理者激励下属的99种方法》从人的心理角度,详细分析了激励的原理和作用,揭示激励的作用,你将看到大量激励的实例及激励方法。给你5大激励方向,教你99个具体激励员工的方法,使你在管理中战无不胜,攻无不克。
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正版图书 每天晚走10分钟 新世界出版社 9787510405020 正版图书支持发票 七天无理由退货让您购物无忧
的秘密是:你只要比一般人稍微努力一点,你就会成功。在职场中,你只要比一般人稍微努力一点,你就会成功。例如,每天晚走10分钟。每天晚走10分钟,从字面上理解,是每天下班之后,在办公室里多工作10分钟。然而,每天晚走10分钟,又远远了字面上的意义,而深藏着更多的启示着我们成功的黄金法则。
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新书 没有任何借口 经典版 施伟德 西点军校员工读励志读物企业职场培训书籍组织执行力凝聚力增强员工认同感公司团建【若瑜图
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把公司的事当自己的事就能遇到好老板 施伟德,黄宝乐 著 电子工业出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
不想当元帅的士兵不是好士兵,不想当老板的员工不是好员工。在职场中,没有谁愿意永远做一个不起眼的小卒。成为出众的员工,成为像老板一样的精英人物,是多数人的选择和志向,但是,如何成为出众的员工呢?怎样的员工算得上是好员工呢?怎样的员工才能拥有好老板呢?看完本书,你就知道答案了。 施伟德等编著的《把公司的事当自己的事就能遇到好老板》这本书是新员工和职场老将的生存秘籍,是尽职、尽责、敬业的好员工的培训读本。作者以浓厚的人文情怀,从员工、企业的双向角度,辅以新鲜生动的具体案例,将生命的意义、工作的意义、职场的本质等企业面临的深刻课题做了深入浅出的诠释,极具指导性与操作性。
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没有任何借口+西点军校经典法则(2册)西点军校员工读本励志读物企业职场培训书籍组织执行力 凝聚力铸造精英增强员工认同感
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用西点军校行为准则提升员工胜任力 世界成功企业奉为圭臬的理念和价值观。 “没有任何借口”体现的是一种负责、敬业的精神,一种服从、诚实的态度,一种的执行能力。“没有任何借口”是真正胜任岗位的表现,具备这种精神的人是每一个企业都最最需要的。
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没有任何借口 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在美国西点军校里有一个广为传诵的悠久传统,就是遇到军官问话,只能有四种回答 “报告长官,是”,“报告长官,不是”,“报告长官,不知道”,“报告长官,没有任何借口”。除此以外,不能多说一个字。“没有任何借口”是美国西点军校奉行的重要的行为准则。它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务去寻找借口,哪怕看似合理的借口。其核心是敬业、责任、服从、诚实。这一理念是提升企业凝聚力和竞争力,建设企业文化的重要的准则。秉承这一理念,众多企业建立了自己杰出的团队。“没有任何借口”体现的是一种完美的执行能力,一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神。在现实生活中,我们缺少的正是这种人 他们想尽办法去完成任务,而不是去寻找借口。
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没有任何借口I+美国西点军校200年来重要的行为准则!中国企业员工迫切需要学习的基本理念和价值观!中国老板喜欢的一本书
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带出忠实的团队,带出积极的员工,带出魅力的企业。向管理要效率;用团队创效益;靠能力出效能。中基层管理者的困境:1.为什么下属总对自己阴奉阳违?2.如何让团队展现出强大的凝聚力?3.团结别人是不是总是很难的事情?4.对下属的管理究竟靠情感还是靠自己的职权?经理,必须是员工的标杆;领导,必须是做人的方向。
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《没有任何借口(2员工提升版)》一书是笔者施伟德深入职场和管理一线十多年来的职场体验和管理经验的再现和总结,在书中历数了工作中经常遇到的15种借口。并以此为基点逐条展开,从“职场体现人生 价值,努力工作绝不找借口”、“服从命令履行职责,杜绝任何借口”、“尽善尽美给力工作,百分百排除任何借口”、“站好队伍,问题面前一马当先,不找任何借口”、“积极职场、心怀坦荡,不为抱怨找借口”,以及“做解决问题的实干派,抛弃借口做大自己”六大方面来帮助读者消灭并结束借口。 笔者针对员工容易依赖和借助的种种借口进行深入分析,提出了一系列操作性很强的杜绝员工借口和解决实际困难的方法。这些方法可以帮助企业培养没有任何借口,并具有责任意识,能把工作执行到位的员工,进而打造的企业团队,优化企业文化。并且提
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带队伍 中基层管理者执行力法则 施伟德 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书对中基层管理者如何提高团队的整体执行力,使团队工作效率更高,从而实现计划和工作的完美对接,做出了细致的介绍。
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