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中美留学制度比较 柳学智 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《中美留学制度比较》首先对国际留学趋势进行分析,以此作为中美留学制度比较的大背景,在此背景下,作者采取逐层递进的逻辑结构,先对中美留学的基本情况进行描述和分析,在此基础上,对基本情况进行一一比较。之后从留学制度与经济社会关系的角度,对中美留学相关因素进行量化分析。,结合中国留学的国际国内形势,在对中美留学制度比较概括的基础上,提出完善中国留学制度的对策建议。
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人事制度改革与人才队伍建设 中国人事科学研究院,余兴安,唐志敏 中国社会科学出版社 9787520352932
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略 郭玉贵 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国2世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
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博士后制度的国际比较 刘宝存、袁利平、中国 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《博士后制度的国际比较》以美国、德国、、日本、加拿大、等国家博士后的历史发展、身份定义和类型、管理体制、培养制度、经费筹措与资助制度、质量监控与评价机制、存在问题和发展趋势等问题进行个案研究,通过比较研究为我国博士后制度的改革和博士后事业的发展提供有价值的借鉴和启示。
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英美科研诚信建设的实践与探索 刘军仪 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则,围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要(200-2020年)》(以下简称《规划纲要》)的实际需要,选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践,在深入分析和研究的基础上,分为专题、国别和名著三个系列,进行原汁原味地编译、翻译。专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容,系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验,具体包括 国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。国别系列以典型国家的人才发展经验为主线,每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践,具体包括 美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。
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世界主要国家(地区)工程师制度 人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 黄梅、蔡学军 中国人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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党建读物出版社 国外引才政策研究 国外人才发展丛书 中国人事科学研究院 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国外引才政策研究(人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书)
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英国人才制度与人才发展战略 蓝志勇、刘洋 中国人 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《英国人才制度与人才发展战略》是“国外人才发展丛书”中英国人才制度与人才发展战略专题课题组的研究成果。全书共分导论、英国的人才培养、英国的人才管理制度、英国人才发展战略的主要法规及政策、英国人才发展战略的有效实践、英国人才发展战略的创新项目、英国人才制度与发展战略的分析与启示等七章内容。
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