电子政务理论与应用【正版书籍,支持发票】 支持电子发票,请确认收货以后联系在线客服
《应用型人才培养规划教材·经济管理系列:电子政务理论与应用(第2版)》可作为本科院校、高职高专院校行政管理专业、电子政务专业及其他相关专业学习电子政务理论的教学参考书,也可作为电子政务应用系统培训教材。
¥36.85定价:¥38.00 (9.7折)
大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
全新改版,以“效果好、精品化、立体化、实用化”为目标。
¥32.63定价:¥75.46 (4.33折)
C语言程序设计 周长胜 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《C语言程序设计》主要是面向大学非计算机专业本科新生而写,作者来自于教学一线,具有多年的C语言程序设计教学实践经历。 教材内容不拘泥于语法,采用丰富的案例描述C语言的应用,辅以精挑细选的常用考试 题型的习题帮助读者检验学习效果。特别适合作为大学新生学习C语言程序设计的教材 或参考书,也可作为高职计算机专业的学生学习C语言程序设计的教材或参考书。 《C语言程序设计》有配套的《C语言习题、实验指导及课程设计》作为同步实验教材。
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)
信息对抗原理与方法 21世纪高等学校电子信息类专业规划教材 郑连清、汪胜荣、周生 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《信息对抗原理与方法》着重阐述信息对抗的形式、原理与方法,内容包括信息与信息对抗、信息对抗的形式与特征、情报战、心理战与军事欺骗、电子对抗、计算机网络对抗、新型硬杀伤及信息安全防御。附录简述了信息战发展历史分析及信息作战战场环境分析。每章均附有小结和习题。《信息对抗原理与方法》可作为高等学校电子信息类专业教材,也可供军事理论和技术研究人员参考。
¥14.95定价:¥65.94 (2.27折)
信息对抗原理与方法 郑连清,汪胜荣,周生炳 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥11.00定价:¥29.37 (3.75折)
信息对抗原理与方法 郑连清,汪胜荣,周生炳 清华大学出版社【正版】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
¥18.00定价:¥43.37 (4.16折)
人力资源管理与开发 窦胜功,卢纪华,周玉良 编著 清华大学出版社【无忧售后 放心购买】
¥8.49定价:¥46.50 (1.83折)
大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥3.00定价:¥29.37 (1.03折)
人力资源管理与开发 窦胜功,卢纪华,周玉良 编著 清华大学出版社【放心购买 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
¥8.49定价:¥46.50 (1.83折)
全新改版,以“效果好、精品化、立体化、实用化”为目标。
¥7.16定价:¥42.51 (1.69折)
人力资源管理与开发(第2版) 窦胜功、卢纪华、周玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理与开发》(第2版)共分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论 人力资源管理的内容与方法 人力资源开发的内容与途径 人力资源管理与开发的综合应用等。本书特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与劋作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法,对学生和实际工作者都具有重要的指导意义和参考价值。《人力资源管理与开发》根据我国工商企业、政府机关、社会团体人力资源管理与开发的实际,特别是总结作者多年来教学与社会实践和我国企业人力资源管理与开发的经验,将全书的内容分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇。理论篇介绍了人力资源管理与开发的一系列重要概念和重要原理,特别是目前最前沿的有关理论 管理篇介绍了人力资源管理的一系列内容和方法,包括工作分析、人员招聘、人员
¥16.28定价:¥70.12 (2.33折)
大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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¥5.90定价:¥18.00 (3.28折)
大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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人力资源管理与开发 窦胜功,卢纪华,周玉良 编著 清华大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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人力资源管理与开发(第2版) 窦胜功、卢纪华、周玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人力资源管理与开发》(第2版)共分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇四部分。分别介绍了人力资源的基本理论 人力资源管理的内容与方法 人力资源开发的内容与途径 人力资源管理与开发的综合应用等。本书特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与劋作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法,对学生和实际工作者都具有重要的指导意义和参考价值。《人力资源管理与开发》根据我国工商企业、政府机关、社会团体人力资源管理与开发的实际,特别是总结作者多年来教学与社会实践和我国企业人力资源管理与开发的经验,将全书的内容分为理论篇、管理篇、开发篇和综合篇。理论篇介绍了人力资源管理与开发的一系列重要概念和重要原理,特别是目前最前沿的有关理论 管理篇介绍了人力资源管理的一系列内容和方法,包括工作分析、人员招聘、人员
¥16.53定价:¥70.21 (2.36折)
大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
全新改版,以“效果好、精品化、立体化、实用化”为目标。
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大学物理 朱峰 肖胜利 郑好望 任文辉 齐利华 周安省 清华大学出版社【无忧售后 正版书籍】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
全新改版,以“效果好、精品化、立体化、实用化”为目标。
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人力资源管理与开发 第4版 21世纪经济管理类精品教材 窦胜功、卢纪华、周玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分,分别介绍了人力资源的基本理论、人力资源管理的内容与方法、人力资源开发的内容与途径,以及战略人力资源管理。本书特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与劋作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法。作为第4版,本书增加了人力资源素质测评和跨国企业人力资源管理两章,并增加了5个案例。本书可作为普通高等学校管理类专业的本科生教材,也可作为硕士研究生、MBA、EMBA的教材及相关企业、政府机关、社会团体人力资源工作者的参考读物。
¥14.17定价:¥63.94 (2.22折)
人力资源管理与开发 第4版 21世纪经济管理类精品教材 窦胜功、卢纪华、周玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分,分别介绍了人力资源的基本理论、人力资源管理的内容与方法、人力资源开发的内容与途径,以及战略人力资源管理。本书特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与劋作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法。作为第4版,本书增加了人力资源素质测评和跨国企业人力资源管理两章,并增加了5个案例。本书可作为普通高等学校管理类专业的本科生教材,也可作为硕士研究生、MBA、EMBA的教材及相关企业、政府机关、社会团体人力资源工作者的参考读物。
¥14.81定价:¥63.44 (2.34折)
人力资源管理与开发 第4版 21世纪经济管理类精品教材 窦胜功、卢纪华、周玉 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书分为理论篇、管理篇、开发篇和战略篇四部分,分别介绍了人力资源的基本理论、人力资源管理的内容与方法、人力资源开发的内容与途径,以及战略人力资源管理。本书特别突出了人力资源的开发,介绍了许多实用性与劋作性较强的人力资源开发的途径、内容和方法。作为第4版,本书增加了人力资源素质测评和跨国企业人力资源管理两章,并增加了5个案例。本书可作为普通高等学校管理类专业的本科生教材,也可作为硕士研究生、MBA、EMBA的教材及相关企业、政府机关、社会团体人力资源工作者的参考读物。
¥14.56定价:¥63.99 (2.28折)