华为人力资源管理方法论 多位前华为人、管理研究专家和企业管理者参与研究并鼎力推荐!华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结!企业打造“以奋斗者为本”超强团队的秘籍!
★华为把15万知识型人才凝聚在一起的人力资源方法论总结 ★企业打造 以奋斗者为本 超强团队的秘籍 ★众多前华为人、管理研究专家和企业管理者深度参与并鼎力推荐 本书读者对象:客户经理、产品经理、服务经理
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关键知识点图表直观化,以减轻读者的理解、记忆负担;理论内容选取突出实用性;案例简单化、故事化,易于读者理解;岗证课一体化,相关内容与读者考证知识点相结合,减轻学生学习重复度;实践与实训源于工作实际,与职业岗位 零距离 。扫描教材内二维码可查看主要法律法规、案例原文等网络学习资源。扫描封底左下角二维码可阅读样章、申请教学样书,还可下载电子教案、教学计划、电子课件、习题答案、补充教学案例(文字、视频)、模拟试卷等配套资料(教师用资料需下载权限,注意页面内图示)。
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复旦大学思想史研究中心 思想史研究丛书 第九辑 谢遐龄、曾亦等撰文,以思想与文化视角探讨古今政治与文化的正统性,思考新的中国话语力量。
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