中层领导力:行为习惯篇 领导力大师马克斯维尔博士全新力作!《纽约时报》畅销书!好习惯的养成,是塑造卓越领导者的必经之路。提升领导力的诸多习惯中,这11个至关重要,一旦养成,便可终生受益!读客熊猫君出品
◆没有天生的领导者,只有能成就卓越领导的好习惯,只要养成这11 个习惯,就能拥有卓越领导力! ◆领导力大师马克斯维尔博士全新力作,根据40年职业生涯,结合20年领导力研究,总结出提升领导力的11个好习惯,一旦养成,便可终生受益! ◆马克斯维尔博士曾向126 个国家的政要和企业家开设领导力课程!奥巴马总统、比尔 盖茨和乔布斯都曾专门向他请教领导力问题! ◆Amazon 评分4.8 分!《纽约时报》畅销书!《福布斯》《华尔街日报》联袂推荐! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆让卓越的领导力成为你根深蒂固的习惯!拥有你想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事! ◆翻开本书,培养这11个习惯,拥有卓越领导力!
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◆领导力21法则,追随这些法则,人们就会追随你! ◆一切组织和个人的荣耀与衰落,都源自领导力! ◆领导力研究领域权威代表作,全球领导力研究大师,约翰 马克斯维尔博士40余年领导力研究集大成之作,全面解开了领导力的秘诀。 ◆《福布斯》《纽约时报》《商业周刊》《华尔街日报》、美国Amazon的经典畅销书。 ◆风靡全球20年,销量逾。 ◆提升领导力,你会拥有想拥有的工作,成为你想成为的人,做任何你想做的事。
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中层领导力 行为习惯篇 文汇出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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开发你内在的领导力 约翰·马克斯韦尔(John Maxwell)著 上海人民出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
约翰·马克斯韦尔的“招牌”名言: 领导力就是影响力。 能发展出领导者的领导者才是领导者的最高境界。 和领导最亲近的人直接决定了领导者成功的水准。 创造适应变革的氛围。 领导力的核心:诚信。 勿以情绪为导向,要以性格为导向。 了解激励每个员工的不同出发点。
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拯救或破坏 : 英国医疗体系缔造者约翰·马克斯 这是一部传记,也是对一个时代、一种制度的解读。
●约翰 马克斯医生是英国公共卫生领域的g宝级人物。他为人热情、风趣、富有激情和主见,偶尔也会唱唱反调。他的人生中有40年是与英国国家医疗服务体系(NHS)共同成长的,几乎参与了该体系建设的每次争论和决策。在这些历史事件中,他不是简单的 参与者 ,而是舞台上的中心人物。 ●他见证了英国20世纪下半叶的医疗改革史堕胎法案修订、医生对医学总会(GMC)的抗议、皇家全科医师学院的建立、NHS的数次重组、NHS床位价格和初级医生工资的斗争,以及艾滋病刚传入英国时医疗界和民众发起的抗争。本书是约翰 马克斯作为医学传奇的亲笔自传,但绝不是枯燥的医疗改革史。书中充满了那个时代的名人轶事,从骇人事件到幽默生活,再到精明的政治操作。 ●约翰 马克斯针对其个人生活和所处时代,描述了一段热忱、勇敢、富有人性和偶尔俏皮的往事,让
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领导力21法则 追随这些法则人们就会追随你 21条领导力法则 约翰C马克斯维尔博士 管理市场营销书籍畅销书排行榜 新华文 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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中层领导力:行为习惯篇 约翰·马克斯维尔著读客正版管理书籍只要养成这11个习惯就能拥有卓越领导力领导力21法则林子萱译
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拯救或破坏 英国医疗体系缔造者约翰·马克斯 科学普及出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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打开社交格局2册套装:向上社交+有效社交 打开你的社交格局,提供价值,让优秀的人主动靠近你
《向上社交》 ★学会如何向上社交,快速链接你的目标资源 认识优秀的人不光能拓展我们的人脉,重要的是,优秀的人能够帮助我们打开格局,增长见识,发现自己更多的可能性。然而,面对优秀的人我们往往不知道如何开口,内心自卑想要逃避。本书能够帮助你提升谈话价值,快速获得信任,令优秀的人主动靠近你。 ★美国受年轻人喜爱的社交教练,超多真实案例 作者是美国很受年轻人喜爱的社交教练,也是畅销书作家,他出版过《内向一点儿,不好吗?》《魔力四射》《做个侃爷》等多部社交、谈话类书籍,帮助过万千不知道如何进行高效社交的年轻朋友们,开展一场激动人心的谈话。在这本书中,他融入了57个真实案例,细致分析,非常具有实用性。 ★34种实用方法,轻松学会,上手就用 如何才能结识比自己优秀的人呢?首先需要在谈话前的做好准备,
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中层领导力:自我修行篇(西点军校和哈佛大学共同讲授的领导力教程) 奥巴马总统、比尔·盖茨、巴菲特和乔布斯都曾专门向马克斯维尔博士请教领导力问题!累计销量突破100万册,领导力经典读本。读客熊猫君出品。
◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的精准定义:领导力即影响力。仅此而已,恰如其分。 ◆《中层领导力:自我修行篇》自出版以来,累计销量突破100万册,堪称领导力自我养成书。 ◆一切成败皆系领导力,领导力源于持续不断的自我成长。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆轻松提升领导力,只需10步。
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◆领导力大师约翰 C.马克斯维尔博士提出了领导力的目标:要有更强的领导力,就要培养人来完全取代你! ◆你需要一眼识别出身边有潜力的管理者,全面培养他们,直至他们成为另外一个你。 ◆领导力不是一种与生俱来的天赋,它是一种可以学习掌握,并能逐步提升的思维模式。 ◆掌握10个秘诀,轻松带出完美团队。 ◆《中层领导力:团队建设篇》堪称打造高绩效团队的实战工具书。
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抑郁症的正念认知疗法 “世图心理”正念认知疗法创始人合力撰写;正念领域里程碑式著作;乔布斯推崇的心理调节法
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从建筑的角度学历史 ◆是书也是纪录片 给孩子带来详实知识和炫目精美插画的双重享受。建筑虽然残破,但是作者手中的笔可以让建筑们复旧如初,展示往日的辉煌。 像纪录片一样严谨地记录下历史事件,从现存的建筑、著名画作中寻找灵感。让读者既能感受到真实的历史,又能感受到手绘插画艺术的魅力。 ◆历史塑造建筑,建筑记录历史 比起玻璃柜里的文物,纸上的文字记载,建筑是能够真实触摸得到感受得到的历史痕迹。有一天孩子站在真实的建筑面前,这些记忆会一下子涌上来,带给他深刻的感受。 建筑可以忠实地记录下当时时代背景下人们的社会活动 科学技术、文学艺术、节日文化、政治军事等等。 ◆有全景大图也有细节剖析 全景大图给人一种豪爽壮阔的感觉,令人眼花缭乱的内容,色彩艳丽十分吸引孩子的目光。而当他们好奇图片上有什么
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约翰·马克斯韦尔的“招牌”名言: 领导力就是影响力。 能发展出的才是的境界。 和领导最亲近的人直接决定了成功的水准。 创造适应变革的氛围。 领导力的核心:诚信。 勿以情绪为导向,要以性格为导向。 了解激励每个员工的不同出发点。
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开发你内在的领导力,领导力就是影响力。那些高高在上,却无人追随的人只是在“云中漫步”,根本无法领悟领导力的精髓。领导力并非“与生俱来”,连最“原始”的领导素质都可以后天力得。确保他人完成工作是管理者的职责,激励他人把工作做得更好是领导暑的才能。领导力的五个境界 境界 职位——员工服从你,因为这是他们的职责 第二境界 认可——员工服从你,因为这是他们的心愿 第三境界 产出——员工服从你,因为你为企业所做的一切 第四境界 授能——员工服从你,因为你为他们所做的一切 第五境界 真我——员工服从你,因为你就是你。
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我们生活在一个视忙碌为荣誉的时代。为了事业、生活,我们不停奔忙,长期处于一种过劳、高压、焦虑的状态,这本书的两位作者也曾像陀螺一样为了工作没日没夜地付出,后来,他们意识到休息对平衡工作和生活的非凡意义,从而开启了全新的生活。阅读这本书,我们将得到醍醐灌顶的启发,我们将在书中了解到真正高质量的休息的方式有哪些,学会如何建立适合自己的休息准则,从而生活得更加充实、幸福!
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本书是《开发你内在的领导力》的姊妹篇,是对后者的补充和发展。两者共同构成了约翰·马克斯韦尔完整的领导力培训思想,是作者的代表作。本书主要围绕着培养新的展开。正如目前很多跨国公司所宣扬的那样,培养新的是新时代企业使命陈述的核心内容,也是吸引人才的一项优异条件。作者开宗明义地指出,没有接班人,就没有成功。不培养新的,本人不能成功,企业自身也不能基业常青。培养人是个人和组织都值得为之努力的一个目标。如何做到这一点呢?作者现身说法,以他成功培养周围的经验告诉我们,如何寻找合适的人才,如何培养这些具有潜质的人才,如何让他们更上一层楼,等等。全书充满了作者培养新人的高昂热情和具体培养的详细步骤,作者之所以如此笃定,是因为他就是这么做的,并取得了成功。和《开发你内在的领导力》一样,本书语
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