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带出一支主动工作的队伍,你就可以奔向更大的目标!手把手地教,语重心长地说,你只要照着做!◤团队在与成员交流的时候,要有充分的敬意,这是一个专业的必须做到的。◤如果团队成员来找进行报告、联系或商谈,应该以“你怎么想的?”“如果是你的话,你会怎么做?”“你希望我做些什么?”等询问方式引导团队成员自己思考。◤越是工作积极性高、前途有望的队员,越想按照自己的方式工作。这样的队员,应该多把工作交给他们,自己就有时间从事附加值更高的工作。◤在与团队成员沟通的过程中,要高明地将“道理”和“感情”结合起来。◤对于团队,经常给团队注入新鲜的血液,有意识地给组织带来新的刺激很重要。◤不用投入太多精力听队员辩解或说明真相,把双方的视线引向前方,这样不仅可以推动工作的进展,还能平复双方的不满情绪。
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