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正版现货 薪酬手册第4版第四版 清华大学出版社9787302127871
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在近30年中,《薪酬手册》已经成为人力资源管理专业人士的参考书目,帮助他们解决了实际工作中所遇到的众多薪酬问题。本书被业内人士称为“薪酬领域的”,作者根据2世纪劳动力市场所面临的的各种挑战,对本书的内容进行了完善和补充,并延续了以往各版本的优点。《薪酬手册》(第4版)可为您提供 ()来自本领域秀、最可信任的的贡献 (2)广阔的内容覆盖面 (3)各种具体薪酬问题的简单而又直接的答案 (4)独特而具开创性的思维方式 (5)易于劋作的技术和方法 (6)来自旗舰企业的实践经验。本书的大特色就是实用性,就人力资源管理人员处理薪酬问题和解决薪酬政策而言,没有一本书能够与本书相比。《薪酬手册》(第4版)用最前沿理念和最专业的信息,带领人力资源工作者迈着坚定而沉稳的步伐跨入2世纪。本书的读者裙比较广泛,包括企业
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薪酬手册 文跃然 清华大学出版社【正版保障,实物如图】 书籍品相85-99成新,实拍图以图片为准发货,介意勿拍
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