超越培训凭绩效说话（英文版 第2版） 威廉·J.罗思韦尔 【店主推荐，正版书放心购买，可开发票】
绩效提升技术是一种多形态、能从根本性上解决企业问题的干预方案。从寻找绩效提升机会，确定绩效差距并寻找背后的根本原因，选择绩效提升策略，到实施和评估，本书对绩效提升技术给予了全面系统的阐述，强调了提升组织员工绩效的各种方法，并提供了丰富的绩效提升工具，能有效帮助组织根本性解决绩效问题，大化绩效目标，产生切实收益。
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超越培训，凭绩效说话 [美]威廉J.罗思韦尔(William J. Rothwell)著 鹭江出版社【正版保证】 全国三仓发货，物流便捷，下单秒杀，欢迎选购！
威廉·J.罗思韦尔编著的《培训凭绩效说话（英文版第2版）》主要是为那些希望改变、重新设计、改造或者振兴自己所在组织培训职能的人士所作。本书可以看作实现这一变革的行动手册。 应该阅读本书的人士包括：从事培训与发展、组织发展、人力资源管理、人力绩效提升、人力绩效改进及人力绩效技术的人员，首席执行官，首席运营官，总经理，在大学中讲授培训与发展课程的教授，一线管理者，负责全面质量管理的经理，进行流程再造的团队领导者，以及其他参与培训或者学习活动的人。简而言之，阅读本书几乎对每个人都会有所助益。
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成为高效的导师型领导者：在组织中创造卓越,WilliamJ.Rothwell（威廉·J·罗思韦），PeterChee（彼
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正版书籍 超越培训，凭绩效说话（绩效管理大师、ASTD终身成就奖获得者罗斯韦尔经典之作）
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超越培训,凭绩效说话 (美)威廉·J.罗思韦尔(William J.Rothwell) 著;乔学军, 正版现货，可开发票
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培训,凭绩效说话 企业绩效管理书籍 美威廉罗思韦尔著 绩效管理大师经典之作 有效帮助组织根本性解决绩效问题hzgh正版 内容实操，可操作性强
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