理念制度人：华为组织与文化的底层逻辑 百万畅销图书《下一个倒下的会不会是华为》作者再推重磅新作；20多年近距离观察华为与任正非，8年研究积淀；一本书讲透华为组织与文化的底层逻辑
1.百万畅销图书《下一个倒下的会不会是华为》作者、华为公司顾问田涛先生，积淀8年，再推重磅新作，一本书讲透华为组织制度与企业文化的底层逻辑。华为高管评价：从逻辑底层把华为讲明白了。 2.学华为，应该学什么？任正非给出了答案： 资源是有限的，唯有文化生生不息。 3.华为以30 多年的时间快速崛起，之所以有这样的成就，就是因为它构建了一个创新的理念体系、制度体系，以及拥有在理念和制度的平台上吸纳、锻造、成长起来的19万知识员工。通过解剖华为的文化、制度、组织变革、个体成长与团队精神，对探索企业组织的一般发展规律、组织创新规律会有一 定的启发意义。
¥51.00定价：¥68.00 (7.5折) 电子书：¥25.99
华为系列作品 熵减 华为变革法 下一个倒下的会不会是华为 华为铁三角工作法 中信出版社官方旗舰店 正版
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田涛系列套装4册 华为访谈录+理念·制度·人+我们为什么要做企业家+下一个倒下的会不会是华为 企业管理 华为发展故事 中
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¥86.90定价：¥110.00 (7.9折) 电子书：¥72.00
¥19.50定价：¥39.00 (5折)
推荐一：中美贸易摩擦背景之下，面对来自美国的重重封锁与打压，下一个倒下的商业巨头会不会是华为？支撑华为强大的思想力量和意志力是什么？《下一个倒下的会不会是华为》一书围绕华为 以奋斗者为本 以客户为中心 开放、妥协、灰度 等经营哲学给出回答。 推荐二：《下一个倒下的会不会是华为》第 1 版修订版本，历时 3 年精修原著，超过一半内容大幅度增改，新增 100 多位中高层近身访谈、 300 多万录音资料，再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。 推荐三：颠覆外界对于华为的认知，研究华为及任正非的教案级著述。对华为深刻、系统的解读，还原一个真实、可信、立体的任正非！ 推荐四：柳传志、冯仑、秦朔、牛文文、陈彤、吴晓波联袂诚挚推荐
¥43.50定价：¥58.00 (7.5折) 电子书：¥39.02
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田涛系列套装3册 华为访谈录+理念·制度·人+我们为什么要做企业家 企业管理 华为发展故事 下一个倒下的会不会是华为 中
¥102.50定价：¥205.00 (5折)
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黄沙百战穿金甲：华为系列故事 （华为系列故事——《黄沙百战穿金甲》《厚积薄发》《枪林弹雨中成长》，告诉你一个真实的华为！）
八年来，华为从进入世界500强，排名由397、351、315、296、285、228、129，攀升到2017年的第83位，一步一个台阶，挺进了世界100强！这是全体华为人共同拼搏的结果，也自然包含了华为财经人的智慧和汗水。以世界的眼光，站在全球的高度，学习并吸纳先进企业的财经模式，让财务真正融入到企业经营的全过程，科学规划，合理布局，融投资管控以规避风险，及时回收资金，为企业创造了实实在在的价值 本书收入的不仅仅是华为财经人一个个真实感人的小故事，相信对中国所有企业都具有十分重要的启示作用。
¥33.60定价：¥46.00 (7.31折)
理念：卓越组织的原动力 任正非为何说“思想权和文化权是企业的管理权”？华为公司顾问田涛、正和岛陈为新作，详解众多卓越组织打胜仗的原动力
华为公司顾问田涛、正和岛总编辑陈为新作，从时代、企业、历史等多维度，详解《理念 制度 人》之 理念 。任正非为何说 思想权和文化权是企业大的管理权 ？企业如何用内部管理的确定性应对外部环境的不确定性？古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么？本书或许可以给你一些解答。 本书作者分析论证，企业和企业家面临的挑战，是市场的、技术的、产品的、组织的方方面面，更是来自理念层面、价值观层面的深刻挑战。企业的战略困境，大多源自于此。
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折) 电子书：¥48.30
枪林弹雨中成长：华为人讲述自己的故事（修订1版）（团购，请致电010-57993380） 决胜取决于坚如磐石的信念，信念来自专注。
决胜取决于坚如磐石的信念，信念来自专注。 华为ZLH的武器是团结，ZYX的战术是开放。 华为总裁任正非 幸福的华为人
¥28.00定价：¥46.00 (6.09折)
厚积薄发：华为系列故事（团购，请致电010-57993380) 华为总裁任正非：决胜取决于坚如磐石的信念，信念来自专注，华为的武器是团结，战术是开放。
我们处在这个伟大的时代，为什么不用自己的青春去创造奇迹？人的生命只有一次，青春只有短短的几十年，而关键时刻往往就是几步，我们要无怨无悔去度过它。华为从来只想做一个简单纯粹的商业组织，从创业起每天思考的就是活下去；华为员工大多数都是寒门学子，他们只想通过自己的艰苦奋斗，在为社会创造财富的同时，也改变自己的命运，过上幸福的生活。
¥28.00定价：¥46.00 (6.09折)
华为访谈录（套装2册）田涛编【官方包邮】中信出版社官方旗舰店正版 一部华为历史故事辞典
¥69.00定价：¥138.00 (5折)
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星光不问赶路人：华为全球技术服务人的故事 让打胜仗的思想成为一种信仰！华为的故事
本书为继《枪林弹雨中成长》《厚积薄发》《黄沙百战穿金甲》《迈向新赛道》《一人一厨一狗》《蓬生麻中不扶自直》后第七本华为系列故事，是华为官方授权出版的的图书。由海内外600多万座基站建设和维护一线员工撰写的一个个小故事组成，非常感人。在中美贸易战中，华为公司成为国与国贸易交战的焦点，这本书里有十八万多华为人艰苦创业的缩影。在全球疫情肆虐的当下，每个人如何走出困境，这本泪点满满的书将会给您带来思考和借鉴。
¥35.30定价：¥46.00 (7.68折)
华为是如何发展到今天的？任正非是一个怎样的人？关于这两个问题，有各种各样来自各方面的回答，但唯独华为人自己的声音不是很多。 华为公司顾问田涛历时数年面对面访谈数百名华为员工，不设防讲述呈现华为成长细节，还原华为发展历程，首 部访谈文字成果结集郑重面世。 8位华为现任和前任高管，用自己的经历、观察和思考，呈现自己看到的真实的华为和接触到的真实的任正非。 华为没有秘密，秘密都在华为人自己的讲述中。
¥51.70定价：¥69.00 (7.5折) 电子书：¥19.99
蓬生麻中 不扶自直——华为90后的故事 本书集中展示华为90后群体的生存实态，颠覆了人们对90后的某种不正确认识，有利于激发年轻人的奋斗精神，即“幸福都是奋斗出来的”
这本书延续了华为系列故事的出版特色 励志向上，感动满满，泪光闪闪。以故事的形式，本书集中展示华为90后群体的生存实态，颠覆了人们对90后的某种不正确认识，有利于激发年轻人的奋斗精神，即 幸福都是奋斗出来的 。在中美贸易磨擦的大背景下，本书有利于引导青年人树立正确的 三观 ，去追求和创造幸福生活。
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? 2013-2022年10年访谈实录，来自华为内部的真实声音。《华为访谈录2》访谈对象为9位华为高管： 李杰，1992年加入华为，现任公司监事会副主席 查钧，1997年加入华为，现任2012实验室主任、中央研究院总裁 周劲，1993-2012年在华为工作。曾任华为高级副总裁、生产部总裁、财经管理部副总裁等 阎力大，1997年加入华为，现任华为投资控股有限公司董事、咨询委员会副主任 吴钦明，1996年加入华为，现任子公司董事资源局副主席 易翔，1998年加入华为，现任中东非洲片区总裁、中东地区部总裁 叶晓闻，2005年加入华为，现任数字能源公司CFO 苏立清，1996年加入华为，现任华为云计算咨询与客户服务部部长 熊乐宁，1993年加入华为，现任供应链管理部总裁 ? 一部华为历史故事辞典。通过华为人不设防地侃侃而谈，展现一个真实的、波澜壮阔的华为。 华为内部认可作品。通过
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回顾我们走过的历程，其实是很悲壮的。*初华为做终端的原因，是因为当年我们的 3G 网络设备卖不出去，没有终端。自己做终端，我们什么都不懂，首台终端有多大？ 我们要正确判断未来，才能把握我们公司，才能在这个世界上生存下去。 任正非在2017年消费者BG业务汇报及骨干座谈会上的讲话（节选） 《枪林弹雨中成长》 （华为拓荒国内外市场的故事） 《枪林弹雨中成长》 （修订 1 版） 《厚积薄发》 （华为技术研发的故事） 《黄沙百战穿金甲》 （华为财经的故事） 《迈向新赛道》 （华为手机等终端产品背后的故事）
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人生攒满了回忆就是幸福 华为总裁任正非 决胜取决于坚如磐石的信念，信念来自专注。 华为*的武器是团结，*的战术是开放。 关于本书
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【官方包邮】华为访谈录 田涛 著 华为发展历程 华为历史故事辞典 华为成长发展故事 华为人的声音 管理 华为经验 高管访
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华为访谈录2 田涛 编著【官方包邮】中信出版社官方旗舰店正版 华为公司顾问田涛作品，一部华为历史故事辞典，关于华为的成长发展与任正非
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理念 卓越组织的原动力【官方包邮】 田涛等著 下一个倒下的会不会是华为 理念制度人 我们为什么要做企业家 详解众多卓越组 田涛、陈为新作，详解众多卓越组织打胜仗的原动力
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华为系列 价值为纲+以客户为中心+以奋斗者为本+我们为什么要做企业家+理念制度人+下一个倒下的会不会是华为
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打胜仗:常胜团队的成功密码 田涛 宫玉振 吴春波 等 让打胜仗的思想成为一种团队信仰 田涛金一南杨壮宫玉振何志毅吴春波杨杜马国文洪兵胡赛雄冉涛邓斌联手解密
正和岛书系修心明道、驭势炼术、知行合一的 决策者书房 打胜仗：让打胜仗的思想成为一种团队信仰 田涛|金一南|杨壮|宫玉振|何志毅|吴春波 |杨杜 马国文|洪兵|胡赛雄|冉涛|邓斌 作者天团 联手解密
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下一个倒下的会不会是华为【正版书籍，满额减】 【速开发票，优质售后，支持7天无理由退换】
中国著名企业家柳传志、万通控股董事长冯仑、中国商业文明促进联盟创始人秦朔、《创业家》杂志社社长牛文文、《21世纪经济报道》创始人刘洲伟、《经济观察报》总编辑刘坚、财经作家吴晓波联袂诚挚推荐这是《下一个倒下的会不会是华为：任正非的企业管理哲学与华为的兴衰逻辑》珍藏版！本书历时3年精修原著，60%大幅度增改，新增100多位中高层近身访谈、300多万录音资料，再次披露任正非及华为中高层鲜为人知的背后故事。
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理念·制度·人+理念（套装2册）包邮 田涛,陈为 著 企业管理 企业传记 华为研究 华为公司顾问田涛 正和岛总编辑陈为新 古今中外众多卓越组织打胜仗的底层规律和密码是什么？
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理念制度人：华为组织与文化的底层逻辑 包邮 田涛 著 理念卓越组织的原动力 下一个倒下的会不会是华为作者 企业管理 中信 20多年近距离观察，8年研究积淀，华为研究重要作品
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全新正版图书 厚积薄发田涛生活·读书·新知三联书店9787108058928 通信邮电企业企业管理经验深圳普通大众人天图 正版图书保证质量 七天无理由退货让您购物无忧
今天，华为在全球有16个研究所，28个能力中心，17万员工（含160个以上国籍的外籍员工近4万人）中，有将近一半的人从事研究与开发，每年以销售收入的10%以上投入研发，过去10年，累计研发投入2400亿人民币。; 创新是需要理论前瞻的，没有理论的创新是无源之水。创新同样需要正确的价值导向，华为29年来的技术与产品创新，始终奉行一个不变的准则：以客户为中心。无论是语音时代的模仿——追随式创新，数字时代的追随——式创新，从数字交换机、光传输、IP路由器……到分布式基站、SingleRAN基站、IP微波等等，一路走来，华为之所以很少有重大的创新失误与战略挫败，究其根本，是“大道简，简单是生产力”——一切的创新无不紧紧围绕着客户的显需求与隐需求而展开。;
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