本书讲述的是真诚领导的力量。伟大的领导者都有一种激情与使命感,同时也有一种强烈地想要改变世界的冲动。只要你真正热爱你所做的事情,你就能找到自己的 真北 。 本书为那些迫切想要开启这段旅程的领导者提供了一幅完美的地图。
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真北 新兴领导者成长指南 管理学家德鲁克、本尼斯的"接班人",21世纪领导力巨匠比尔·乔治扛鼎之作,为年轻一代管理者重新定义领导力!开启管理新世代
★1. 21世纪领导力巨匠比尔 乔治扛鼎之作 比尔 乔治被誉为管理学家彼得 德鲁克、沃伦 本尼斯的 接班人 ,被美国公共广播协会(PBS)评选为 25年来具有非凡成就的25位CEO之一 。同时,作为哈佛商学院 真实领导力发展 导师,他深受各领域管理者爱戴。 ★2. 做自己,自然就会有人追随你!为年轻一代管理者重新定义领导力 颠覆刻板印象和传统认知,重新定义领导力:什么样的人才能让他人发自内心钦佩和追随? 勇敢、真实地做自己,坚持原则和道德底线,心胸宽广、有更高远追求的人。 ★3. 《财富》世界500强企业数百位CEO亲身实践,全球222位传奇企业家的人生之钥 宝洁、强生、联合利华、耐克、百事可乐、星巴克、微软、亚马逊、谷歌 解密222位企业掌舵人的领导力成长之路,是什么带领他们走向成功? ★4. 清华大学经济管理学院教授杨斌担任审校
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推荐理由1. 领导力传世经典《真北》颠覆性升级,修订内容超过 60% 谷歌、 Facebook 、高盛、伯克希尔、 eBay 、彭博财经、麦肯锡、福特、华纳兄弟、西门子、联合利华、百事、默克、软银、 IBM 、花旗、星巴克、塔吉特《财富》 500 强百位 CEO 亲身实践,成功登上领导力高峰。 推荐理由2. 在具颠覆性的市场环境下,领导者如何带领企业在成熟经济体中盈利,在新兴市场站住脚,创造新一轮创新,走出新规则的困局? 领导力没有 风口 ,真诚是你需要的一切!
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真北(精装版) 中文版已重印10余次,增加30000字的全新内容;摩根士丹利、富国银行、高盛等财富200强百位CEO亲身实践,;比肩德鲁克、本尼斯的新时代领导力大师比尔乔治教你成功驾驭领导力
比尔 乔治增加三万字全新内容增订版 摩根士丹利、通用电气、星巴克、麦肯锡等 世界500强公司指定领导力训练模型 美国前总统吉米 卡特 ***管理大师沃伦 本尼斯 雅芳集团主席兼CEO 钟彬娴 四届美国总统顾问大卫 格根 鼎力推荐 只要你真正热爱正在做的事业,就一定能找到自己的真北
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真北团队 比尔.乔治,道格.贝克 ,吴振阳 机械工业出版社【正.版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
哈佛商学院认为最有价值的个人和领导力发展平台帮助人们获得生活和事业的巨大成功
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领导之旅:数据化决策(精装典藏版)+真北(珍藏版)(套装2册)
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1.《哈商业评论》力推,专业透彻的心理学经典,六大维度细致解读情商,人化的职场生活指南!哈大学等名校导师倾力写作,简明通俗,好上手的情商修炼手册! 2.名人导师联袂打造——集合美国心理学会终身成奖得主、古根海姆奖得主、美国心理学会大众心理学贡献奖得主、青年心理学家贡献奖得主等名校专家,经典凝练! 3.知名心灵作家张德芬、卡内基训练大中华地区负责人黑幼龙诚意!你的行动力和复原力都超乎你的想象,“哈职场情商课”将带入正向循环! 4. 轻松实用系情商书 没有理论堆砌,轻松易读,实操强,值得反复翻阅!; 通勤路上30分钟,给你轻松的阅读体验,帮你突破瓶颈,职场难题迎刃而解! 5.力》力不是天赋,每个人都可以这本书帮助你发现你的真力! ;
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真北团队 比尔乔治 道格贝克 著 吴振阳 等译.【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们经常面临巨大的挑战,无法完全凭借自己、社区或组织的支持和帮助来力挽狂澜,把握人生之旅的方向。我们需要和少数挚友深入探讨和亲密分享人生最重要的事情 我们的幸福和痛苦、希望和恐惧、信念和信任。在过去35年间,比尔·乔治和道格·贝克已经为我们找到了答案 真北团队。“在不同时期,”比尔和道格写道,“真北团队所扮演的角色会因时而异,有时是营养师,有时是避风港,有时是诤友,有时也可能是镜子。在其他时候,真北团队还可以发挥挑战者或激励者的作用。在你感到气馁时,团队成员会帮助你树立信心,提高应对困难的能力。”根据最近的心理学和社会学研究成果,比尔和道格解释了为什么真北团队在帮助我们发展激励个人和所需的自我认知、自我同情、情商和真诚等方面很重要的原因。他们详细介绍了如何选择成员、建立规范、处理
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真诚领导力 (美)乔治 东方出版社【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《真诚领导力》针砭时弊、一语中的,涉及了许多大家最为关心的管理方面的重要问题。作者将企业形容成一个社区。在这个社区中,你燃烧着你的生命,发挥着你的才华。2世纪企业的复杂性要求一种全新的管理方式,要求它的管理者有明确的目标和价值观念,秉性诚实而且善于运用前任留下的各种资源。他要能够建立一个持续发展的企业,激励他的员工为客户提供更高端的服务,并为股东创造长期的效益。任何一种组织的领导都要苦心经营一个充满人性化的工作环境。自视高高在上的人,不会是好的。相反,的力量来自于大限度地杜绝个人英雄主义,学会激励他人,培养他人,并帮助他们改变自己。管理者是“一种能够聚集人们实现一个共同目标的人”。他的任务就是为自己的团队成员提供服务。《真诚领导力》就是为大家重振雄心而写的,不仅写给那些道德过
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真北 (美)比尔·乔治,彼得·西蒙斯 广东经济出版社【正版】 全国多仓就近发货,现货正版,领劵下单,欢迎选购!
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【正版】真北团队 比尔.乔治,道格.贝克 著,吴振阳 等译 机械工业出版社【品质无忧,闪电发货】 全国多仓就近发货,正版现货,电子发票,欢迎选购!
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真北增订版:125位全球的领导力告白【正版】 【正版书籍 闪电发货 品质无忧 可开发票】
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真北团队 比尔乔治 道格贝克 著 吴振阳 等译.【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
我们经常面临巨大的挑战,无法完全凭借自己、社区或组织的支持和帮助来力挽狂澜,把握人生之旅的方向。我们需要和少数挚友深入探讨和亲密分享人生最重要的事情 我们的幸福和痛苦、希望和恐惧、信念和信任。在过去35年间,比尔·乔治和道格·贝克已经为我们找到了答案 真北团队。“在不同时期,”比尔和道格写道,“真北团队所扮演的角色会因时而异,有时是营养师,有时是避风港,有时是诤友,有时也可能是镜子。在其他时候,真北团队还可以发挥挑战者或激励者的作用。在你感到气馁时,团队成员会帮助你树立信心,提高应对困难的能力。”根据最近的心理学和社会学研究成果,比尔和道格解释了为什么真北团队在帮助我们发展激励个人和所需的自我认知、自我同情、情商和真诚等方面很重要的原因。他们详细介绍了如何选择成员、建立规范、处理
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找到真北:个人领导力培养指南 (美)乔治 等著 金琦 译 中国电力出版社【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《找到真北 个人领导力培养指南》为书《真北 25位全球的领导力告白》的个人实践版,书中提供了一系列帮者的练习 从认知自己和回顾人生经历开始,明确价值和原则、了解自己的领导动力、组建支持团队和整合生活,明确领导目标、优化领导效力。,读者将制订自己的个人领导力培养计划,并定期回顾评估,不断调整,从而找到真北,成为真诚。
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真北团队 个人和领导力发展的强有力途径 [美]比尔·乔治、[ 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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真北【达额立减】 [正版书籍,现货速发,满减优惠,可开电子发票]
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