本书抓住了员工敬业度这个很多公司存在的痛点,结合管理学理论和一众全球各类公司的管理实践,给出了提高员工敬业度、激发员工潜能的多种方法。无论企业大小、处于哪个行业,都能从本书的众多案例中找到解决自己企业的可借鉴思路。
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不要只做我告诉你的事,请做需要做的事(美国头号员工激励专家鲍勃·尼尔森抗鼎之作,500强企业培训核心读本)
电子书全场免费,不怕你狂下,就怕你不抢!时间不多,请使劲猛戳这里 在这里,没有繁冗的说教,有的只是发人深省的真人真事,简明直白却让人受益匪浅的职场点拨。 10年前,这本小书一经问世便被翻译成多国语言,中文版更是风靡于中国台湾地区和新加坡,成为企业员工的读本;如今,本书经过再译重编,添加了精美插画,收录了本书作者尼尔森博士再度执笔的再版序言,重新与中国读者见面。 如果你正在渴望晋升,那么主动地表现出来,而不要坐等上司的提拔。你会在总裁助理莎伦?莱希的故事中发现:适当地加大自己的工作难度,富有前瞻性地主动扩展你的职能范围或许能助你心想事成; 你在上司面前经常碰壁吗?那么你应该来读一读 尊重上司的时间 这一节,学会与上司打交道的艺术; 你的绝妙想法得不到认可吗?星冰乐创
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深度说服:用共情力和逻辑力轻松说服别人 英国亚马逊五星推荐好书,国际沟通大师研究30年开创的高效语言模式,沃达丰、标致、宝马、苏格兰皇家银行等公司内部培训课程。掌握谈话主动权,所有场合无往不利。
1.我为什么要说服别人?我想说服谁?我说服的目的是什么?我怎么才能达到这个目的?翻开《深度说服》干货满满的书,它能帮你解决以上这些问题。 2.说服力并非是与生俱来的天分,它是一门技巧,任何人都可以通过科学的训练方法提高说服力。 3.《深度说服》让你成为有技巧、有逻辑、高情商,开口就能说服人的人。 4.搞定难缠的客户、犀利的HR、不愿配合的同事、对着干的孩子,还有营销、管理、演讲、谈判 掌握谈话主动权,所有场合,无往不利。 5.说服他人是个技术活 涉及心理学和人际关系学。从说服的意义、说服需要遵循的逻辑模型、如何利用共情打动被说服者,以及人们在说服过程中常犯的几大错误等方面系统、详实地剖析、讲解说服力的要义,是一本具有较强指导性和操作性的说服力口才训练手册。
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人脉资本 鲍勃·普罗克特(Bob Proctor) 著,郭航 中国青年出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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演讲技巧:致颤抖的商业演讲小白们 领略睿智幽默的商业演讲风采,让商业演讲小白不再颤抖指南
本书带有鲍勃 埃瑟林顿鲜明的个人风格,以一种轻松愉悦的方式给出高度实用的演讲建议,有助于职场人士自我学习和提升演讲技能。 鲍勃 埃瑟林顿的足迹遍布美国、日本、南非等国家和地区,目前经营着自己的销售咨询公司鲍勃 埃瑟林顿集团,已经为世界范围内的很多大型公司开设过销售、谈判和演讲方面的培训课和研讨会,而这本书是其宝贵的演讲经验的结晶,指导价值很高。
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★豆瓣9.1分电影《莫娣》原型,看哭无数观众! 《莫娣》被评为第4届豆瓣电影年度榜单年度冷门佳片,口碑超过了经典的《英国病人》和《罗马假日》,《人间美好》讲述的正是《莫娣》的原型! ★传奇艺术家莫娣奶奶,给薄情的世界画出深情 莫娣天生有缺陷,被迫与姨妈同住,但她不愿寄人篱下,直至遇见 古怪 的埃弗里特。他们的婚礼没有人祝福,他们一起开车卖鱼,一个画画一个卖画,莫娣还为简陋的小屋画上了色彩的画。生活虽然艰辛,但她的画却阳光明媚、鲜艳绚烂 ★ 我们要的不多,只是爱和被爱 埃弗里特说: 我不喜欢这世界上的大部分人。 这世上的大部分人也不喜欢你 但,我喜欢你。 莫娣笑着说。 他们是两只落单的袜子,被世人遗弃,在别人眼中的不完美,却成了彼此世界里的
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1. 反对以心灵鸡汤麻痹自己、掩盖失败,摆脱 乐观主义的偏见 。 2. 负向思考 消极主义,而是对现实保持清醒,面对失败始终端正心态,是一种崇尚 事前计划胜过亡羊补牢 的人生智慧。 3. 从篮球赛场出发,但不止步于篮球,引经据典,谈古论今,以幽默的笔触、丰沛的学识引导读者重新认识负向思维的价值。
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负向思考力 通往胜利的消极路线 (美)鲍勃·奈特(Bob Knight) 时代华文书局 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠!
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演讲技巧 致颤抖的商业演讲小白们 鲍勃埃瑟林顿 著 职场人士自我学习和提升演讲技能 销售、谈判和演讲 中信出版社图书 正
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《00种激励员工的方法》这本书里面蕴涵了各种各样的金点子。这些点子的实践者用了一些很简单的方法,使得公司管理变得更加容易。在本书中,包勃没有使用新的理论、模型或者范例,而是为我们提供了一种洞察力,使我们能看穿一些最为有效的激励技巧。这些技巧正是在当今全美得到应用的管理技巧之精华。他一针见血地指出了问题的关键。他给我们提供的点子,不但对别人奏效,而且肯定也会对你有用。只要你肯花点时间试一下,就会知道这是真的。有了包勃·纳尔逊的这本书,激励员工变得更加简单了!公司需要有活力的员
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《怪诞行为学》作者丹·艾瑞里,《影响力》作者罗伯特·西奥迪尼,哈佛大学心理学教授丹尼尔·吉尔伯特推荐!人类行为是非理性的,大部分作品告诉你“为什么”,而这本书将告诉你“怎么办”
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演讲技巧(致颤抖的商业演讲小白们)/鲍勃·埃瑟林顿商业技能经典系列
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