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新思文库·现代日本史:从德川时代到21世纪,安德鲁·戈登著,李朝津译,中信出版集团股份有限公司,978750866820
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【美国日本史巨擘安德鲁 戈登代表性著作,了解日本的非凡巨著】 安德鲁 戈登曾任哈佛大学历史系主任及赖肖尔日本研究中心主任,有着 当今美国日本史研究巨擘 的美誉。在这本奠定其大众影响力的经典通史中,他总结半个多世纪以来的日本史研究成果,完整解析了近 200 年的现代日本历史。全面彻底的研究、冷静客观的思考、精辟中肯的论述、亲切友好的文风 使《现代日本史:从德川时代到 21 世纪》远胜同题材其他作品,与赫伯特 比克斯的《昭和天皇:裕仁与近代日本的形成》、约翰 道尔的《拥抱战败 : 第二次世界大战后的日本》并立,成为美国主流读者群 理解当代日本不可回避的重要著作 。 【从德川幕府到福岛核危机,全景式展现日本 200 年现代史】 从 19 世纪初的德川幕府到 2011 年的福岛核危机,这部史诗般的历史著作全景式展现了日本 200
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日本劳资关系的演变—重工业篇1853-1955年 (美)安德鲁·戈登 张锐 刘俊池 译 江苏人民出版社【正版】 【正品保证,进入店铺更多优惠!】
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《日本劳资关系的演变 重工业篇853-955年》主要内容包括9世纪下半叶,日本出现大工厂。在每个企业中,为数不多的工厂主或管理者试图掌控几百名工人的活动。一个多世纪以来,工人和雇主都有意无意地把对方当作各怀目的的敌人 在造船厂、制造厂和炼钢厂里,日本的管理者和工人们建立并多次重塑了产业革命中的新型社会关系。产业发展的时机、政府部门的措施、商业发展的战略决策,还有——也许是最为重要却也是最令人费解的——工人们自己的态度和行为,所有这些因素综合起来,共同把这一劳资关系推向了一个独具特色的发展方向。20世纪50年代后期,观察家们开始称其形成的结果为“日本雇佣制度”。在本书中,笔者将对其衍生发展一个世纪的过程进行阐述。
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全书由四部分构成:“工业革命时期的工人和管理者、工人、管理者和两战之问的雇佣制度,政府及战时劳资关系,战后解决方案。”这四部分从19世纪下半叶到20世纪50年代后期,对日本首次出现大工厂发展的一个世纪过程进行阐述。
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