“可迁移能力法”是硅谷高科技企业及创业公司人才的关键策略，是指在互联网时代，平均岗位任期只有4年，聪明、能够自我激励的员工会发现达到了职业的“高原”，此时，角色转换问题显现。怎样评估选择，顺利地晋级或者转岗、换工作？本书的作者揭晓了答案：仅需要几小步的改变而不是飞跃，教给普通大众在自身能力水平上实现华丽转身的方法，即“可迁移能力法”。作者是谷歌公司前任培训与职业发展专家，现开办公司担任职业与商业咨询顾问、演讲家，将这一法则运用于个人职业生活、组织和企业的转变、创新策略培养之中。书中充满了实用性的方法和步骤，在变化与创新成为常态的当下，具有非常好的现实意义，并具备互联网时代人的求新求变话题的热点和新颖性，值得引进出版，市场前景看好。
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天堂与地狱的婚姻 (英)威廉·布莱克(William Blake)著 山东文艺出版社
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森林人 〔美〕科林·M·特恩布尔 著,冉凡 C·Fred Blake 民族出版社【无忧售后 正版书籍】
对于他来说，森林是母亲和父亲，是爱人和朋友，他向我展示了某种爱。这种爱是他们所有的森林人胡一个依然仁慈、依然和善的世界中所共亨的……在那个世界中，邪恶无从存在。——科林·M·特恩布尔 阅读此书，读者能够获得一些对于森林人的生活的意义的理解，沉浸在分享不同于他们自己的文化的愉悦之中。——哈里·L·夏皮罗
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布莱克诗集 （英）威廉·布莱克（William Blake）著；张炽恒译 上海三联书店
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