本书作者马克斯 博伊索特被誉为战略管理之父。作者在书中用*前沿的视角,对信息社会下的知识战略进行全方位解读,帮助读者了解知识在组织中和组织间的流动,进而指出,在组织战略层次上对知识资产进行有效管理具有重要意义。本书曾获Igor Ansofg 战略奖,堪称社会学领域的 典范之作 。
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本书从经济学角度全面分析评估了机构投资。它说明了资产管理业的发展和表现,分析了日益增加的机构储蓄对证券交易业、整个金融业,以及更广范围的经济的发展的影响。本书主要基于全球各国的经验,尤其是美国、西欧和日本。 本书填补了市场的一个主要空白。它覆盖了全球范围的机构细节,必将成为研究资产管理产业结构的标准参考书。 ——理查德·布里厄利(Richard Brealey),伦敦商学院教授 机构投资者和资产管理企业在现代经济的各个方面正起着越来越重要的作用,它所管理的资产接近30万亿美元。戴维斯和斯特尔在他们对这个趋势的综合分析中从特别需要的国际视野出发,讨论了宏观和微观两方面的影响。 ——理查德·赫林(Richard Herring),宾州大学沃顿学院兰黛(Lauder)研究所所长 本书在机构研究
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组织的经济学与管理学:协调、激励与策略 亨德里克斯 著,胡雅梅,张学渊,曹利群 【正版保证】
本书富有洞见地介绍了有关组织研究的各种经济学理论与管理学理论。这些理论涵盖了研究和实践中的进展。本书从新古典经济学的生产函数理论出发,阐述了在自利行为和完全理性假设下行为人如何对组织问题做出决策;随后介绍了福利经济学基本定理与科斯定理这两大经典理论,以及它们如何成为组织理论发展的基准。通过逐步放松两大基准理论的假设条件,本书引入并深入论述了契约理论、交易成本经济学、产权理论、关系契约理论、博弈论、认知理论和适配理论等现代组织理论。本书所介绍的理论为读者提供了多角度的研究方法,可以用于深刻理解如何完善我国国有企业治理结构、推动产权改革和私有企业发展等问题。最富洞见的思想之一是:现有组织的转型和新型组织的建立应当关注不同决策(治理结构、分配、信息沟通、组织结构和报酬制度等)之间的
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组织的经济学与管理学:协调、激励与策略 亨德里克斯 著,胡雅梅,张学渊,曹利群 译 中国人民大学出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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