中国人才研究(第五辑) 中国人才研究会,中国人事科学研究院 中国财政经济出版社
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新加坡人才战略与实践 (32开 从借鉴的角度切入,对新加坡的人才战略与人才引进的实践进行了完整细致的研究与剖析,着重阐述
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工程科技人才队伍建设 杨申仲,王玲,栾大凯总著,中国人事科学研究院编 党建读物出版社
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《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》指出党的十八大提出,要形成具有国际竞争力的人才制度优势,推动我国由人才大国迈向人才强国。国外人才发展丛书项目的系列成果尝试为我国实施人才强国战略提供国外的经验借鉴,并为相关理论研究提供参考。为此,人才强国研究出版工程计划将丛书项目纳入其中,于近期陆续出版,以飨读者。
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英国人才制度与人才发展战略 蓝志勇,刘洋 等 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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国际人才竞争战略 王辉耀 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书-国际人才竞争战略》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力,急需借鉴国外人才发展经验,以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此,中国人事科学研究院和党建读物出版社合作,于20年底开始启动国外才发展丛书项目。
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苏州工业园区人才软环境建设 《苏州工业园区人才软环境建设研究》课题组著,中国人事科学研究院编 党建读物出版社
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人事制度改革与人才队伍建设 中国人事科学研究院编著 中国社会科学出版社
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《美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国2世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
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