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哈佛商业评论指南系列 管理与控制 英文原版 HBR Guide to Managing Up and Across 全英
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彼得·德鲁克:自我管理(哈佛商业评论经典系列) 英文原版 Managing Oneself
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【中商原版】成为管理者:新管理者如何掌握领导力的挑战 英文原版 Becoming a Manager: How New
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快速行动,解决问题:可信赖的领导者解决棘手问题指南 Frances Frei 英文原版 Move Fast and Fi
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【中商原版】[英文原版]Managing Up向上管理 Harvard Business Review 20 Minut
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哈佛商业评论经理手册 英文原版 The Harvard Business Review Manager's Handbo
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英文原版 哈佛商业评论 创新者的基因The Innovator's DNA: Mastering the Five Sk
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财务智慧:如何理解数字的含义 英文原版 Financial Intelligence, Revised Edition
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【中商原版】 哈佛商业评论:具有说服力的报告 英文原版 HBR Guide to Persuasive Presenta
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哈佛商业评论指南系列:如何收购小企业 英文原版 HBR Guide to Buying a Small Business
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华研原版 人工智能时代的竞争 英文原版 Competing in the Age of AI 算法和网络主宰世界的战略和
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现货 英文原版 What's Your Problem? 你的问题是什么? 解决棘手的问题,就改变你解决的问题 战略性商
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【中商原版】Management Tips 2 From Harvard Business Review 英文原版 管理
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英文原版 创新者的窘境 The Innovator's Dilemma 《福布斯》20世纪影响力商业图书 乔布斯 克莱顿
内容简介 全球商业领域中,许多企业曾叱咤风云,但面对市场变化及新技术的挑战,*终惨遭淘汰。究其原因,竟然是因为它们精于管理,信奉客户至上等传统商业观念。这就是所有企业如今都正面临的 创新者的窘境 。 在《创新者的窘境》中,管理大师克里斯坦森指出,一些看似很*的商业动作 对主流客户所需、赢利能力*强的产品进行精准投资和技术研发 *终却很可能毁掉一家*的企业。他分析了计算机、汽车、钢铁等多个行业的创新模式,发现正是那些暂时遭到主流客户拒绝的关键的、突破性的技术,逐渐演变成了主导新市场的 破坏性创新 。如果企业过于注重客户当下的需求,就会导致创新能力下降,从而无法开拓新市场,常常在不经意间与宝贵机遇失之交臂。而更灵活、更具创业精神的企业则能立足创新,把握产业增长的下一波浪潮。
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权力与测 AI极简经济学 作者新作 Ajay Agrawal 人工智能 Joshua Gans Avi Goldfarb
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781647824198 Author 作者 Ajay Agrawal Pages Number 页数 256页 Publisher 出版社 Harvard Business Review Press Publication Date 出版日期 20221115 Product Dimensions 商品尺寸 16.51 x 3.18 x 24.77 cm Shipping Weight 商品重量 499 Book Description 内容简介 Disruption resulting from the proliferation of AI is coming. The authors of the bestselling Prediction Machines can help you prepare. Artificial intelligence (AI) has impacted many industries around the world banking and finance, pharmaceuticals, automotive, medical technology, manufacturing, and retail. But it has only just begun its odyssey toward cheaper, better, and faster predictions that drive strategic business decisions. When prediction is taken to the max, industries transform, and with such transformation comes disruption. What is at th
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热爱+工作 《现在发现你的优势》作者Marcus Buckingham 企业管理专家 盖勒普公司 英文原版 精装 Lov
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781647821234 Author 作者 Marcus Buckingham Pages Number 页数 320页 Publisher 出版社 Harvard Business Review Press Publication Date 出版日期 20220405 Product Dimensions 商品尺寸 3.30 x 21.34 x 14.48 cm Shipping Weight 商品重量 450 Book Description 内容简介 A Wall Street Journal bestseller World-renowned researcher and New York Times bestselling author Marcus Buckingham helps us discover where we re at our best both at work and in life. You ve long been told to Do what you love. Sounds simple, but the real challenge is how to do this in a world not set up to help you. Most of us actually don t know the real truth of what we love what engages us and makes us thrive and our workplaces, jobs, schools, even our parents, are focused instead on making us conform. Sadly, no person or system is d
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英文原版 哈佛商业评论:战略思考指南 HBR Guide to Thinking Strategically (HBR
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781633696938 Author 作者 Harvard Business Review Pages Number 页数 304页 Publisher 出版社 Harvard Business Review Press Publication Date 出版日期 20190108 Product Dimensions 商品尺寸 12.7 x 1.9 x 20.3 cm Shipping Weight 商品重量 340 Book Description 内容简介 Bring strategy into your daily work. It s your responsibility as a manager to ensure that your work--and the work of your team--aligns with the overarching objectives of your organization. But when you re faced with competing projects and limited time, it s difficult to keep strategy front of mind. How do you keep your eye on the long term amid a sea of short-term demands? The HBR Guide to Thinking Strategically provides practical advice and tips to help you see the big-picture perspective in every aspect of your daily work, from making decisions to s
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英文原版 联盟:互联网时代人才变革 LinkedIn创始人 里德·霍夫曼 The Alliance: Managing
《联盟:互联网时代的人才变革》在充满变化的世界,联盟潜在的合伙人将不确定的行业转变为可掌控的职业生涯与世界紧密连接,开创精彩的事业与未来.终生效忠于一家公司已经成为历史,我们正在经历的自由雇佣制 将员工看作自由人 无法建立创新所需的高度信任与合作的关系。 互联网时代,企业如何用全新的人才策略定义员工的忠诚?未来职业成功的秘诀是什么? 《联盟:互联网时代的人才变革》提供了一种使雇主与员工之间从商业交易转变为互惠关系的框架,创建了一种鼓励公司和个人相互投资的工作模式。打造任期制,将非终身雇用的员工变为公司的长期人脉,并吸收员工的高效人脉情报。只有雇主与雇员结为强大的联盟,共同拥有持续的创新与丰富的智慧宝库,员工、团队、企业,乃至整个经济才能繁荣发展。 Product Details 基
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【中商原版】哈佛商业评论策略性思考指南 哈佛商业评论指南系列 英文原版 HBR Guide to Thinking St
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英文原版 哈佛商业评论情商系列:正念 Mindfulness 如何在工作中建立存在感的实用指南 自我提升读物 心理健康管
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英文原版 Harvard Business Review Project Management Handbook 哈佛商
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英文原版 哈佛商业评论指南 关于变革管理十篇需读读物HBR's 10 Must Reads on Change Mana
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英文原版 哈佛商业评论指南系列 协商 HBR Guide to Negotiating 企业管理
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哈佛商业评论指南系列 管理人员的数据分析基础 英文原版 HBR Guide to Data Analytics Basi
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哈佛商业评论管理 设计思维 英文原版 HBR's 10 Must Reads on Design Thinking 英文
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英文原版 哈佛商业评论 是什么造就了一个有效的高管 What Makes an Effective Executive
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英文原版 哈佛商业评论情商指南系列 如何发掘真实的领导力 精装 Authentic Leadership 自我提升读物
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现货英文原版 哈佛商业评论收购小企业指南系列 HBR Guide to Buying a Small Business
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英文原版 哈佛商业评论 HBR 关于变革管理的 10 篇文章 HBR's 10 Must Reads on Change
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华研原版 哈佛商业评论指南系列 获得正确的工作 英文原版 HBR Guide to Getting the Right
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英文原版 哈佛商业评论 如何处理冲突指南 HBR Guide to Dealing with Conflict (HBR
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英文原版 变革之心 约翰.科特 (John P.Kotter) The Heart of Change: Real-Li
1996年,领导力大师约翰 科特出版了代表作《领导变革》(Leading Change),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的畅销书,并被《一般管理》(General Management)杂志评为1996年管理类书籍*。 作为《领导变革》的后续作品,本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。*,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式:目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的*核心的问题*不是战略、结构、文化或系统。*核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。 纵观全书,可以用一句话概括:以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人
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【预订】HBR’s 10 Must Reads 2024 9781647825782 国外库房发货,通常付款后3-5周到货!
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781647825782 Author 作者 Harvard Business Review Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 208页 Publisher 出版社 Harvard Business Review Press Publication Date 出版日期 2023-10-10 Language 语种 其它(含多语)
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【中商原版】要问镜子里的人什么 英文原版 What to Ask the Person in the Mirror 罗伯
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【中商原版】哈佛商业评论管理者手册:领导者需要具备的17项技能 英文原版 The Harvard Business Re The 17 Skills Leaders Need to Stand Out
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