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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781118375907 Author 作者 Julian Birkinshaw Format 版本 精装 Pages Number 页数 312页 Publisher 出版社 Jossey-Bass Publication Date 出版日期 2012-04-13 Shipping Weight 商品重量 590g Language 语种 英语 Book Contents 内容简介 The economic crisis was not caused by a failure of regulation or economic policy, it was a story of the failure of management in fundamental sense. This title shows that major economic problems in the west can be traced to a failure of management. It offers an analysis of the problems besetting modern business and how managers need to tackle them.
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再造管理 管理模式的选择与创新 企业管理书 解释了为什么管理模式很关键 什么是管理模式 管理模式的4个层次和管理的4种模式 教你如何构建自己的管理模式 建立模型 用规律去化解未知和解决问题
在当今不断变化的环境中,如何让管理持续有效,如何将单个管理元素重组一起发挥效应,实现管理的再造? 通过建立模型,可以帮助我们更好地整理信息,制定更好的策略,找到底层规律。 所有单个管理元素恰如其分地组合在一起并发挥效应,明确公司的管理模式,使其作为一个整体来支撑并丰富你的公司战略,是再造管理的核心。 作者是伦敦商学院战略与国际管理系的教授、管理创新实验室的创立者之一,专注研究大公司如何培养企业家精神和创新意识。
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9780804799539 Author 作者 Julian Birkinshaw Format 版本 精装 Pages Number 页数 240页 Publisher 出版社 Stanford University Press Publication Date 出版日期 2017-04-04 Product Dimensions 商品尺寸 9.10 x 6.10 x 1.00 Shipping Weight 商品重量 1.10 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 The leading companies of the past twenty years have all harnessed the power of information to gain competitive advantage. But as access to big data becomes ubiquitous, it can no longer guarantee a leg up. Fast/Forward makes the case that we are entering a new era in which firms that understand the limits of 1s and 0s will take the lead. Whereas the industrial age saw the rise of bureaucracy, and the information age has been described as a meritocracy, we are witnessing the rise of adhocracy. In uncertain, rapidly-changing times, adhocracic organizations
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再造管理 管理模式的选择与创新 人民邮电出版社 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787115524416 Author 作者 (英)朱利安·伯金肖(Julian Birkinshaw) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 260页 Publisher 出版社 人民邮电出版社 Publication Date 出版日期 2020-01-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《再造管理:管理模式的选择与创新》旨在让大家回归管理的本质,明确管理才是企业活动的中心驱动力,而不是商业模式或领导风格这些单一要素。管理是什么?你的管理模式是什么?你如何进行决策和沟通?这是书中着重解决的几大问题。采用了Why、What、How的结构,解释了为什么管理模式很关键,什么是管理模式,管理模式的4个层次和管理的4种模式,告诉读者如何构建自己的管理模式。掌握复杂知识的有效途径是掌握其中的规律,
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