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人事制度改革与人才队伍建设 中国人事科学研究院,余兴安,唐志敏 中国社会科学出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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专业技术人才职业资格制度和职业标准 范巍 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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经济动能转换中的人力资源管理新趋势 中国人事科学研究院 中国人事出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国2世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
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高质量发展中的人力资源工作创新——2020年全国人才与人事研究主题征文获奖作品集
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人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:技术移民制度比较 柳学智,熊缨 等 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书 德国人才战略 历史发展与政策 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
国外人才发展丛书项目坚持为我所用的原则,围绕我国实施《国家中长期人才发展规划纲要(200-2020年)》(以下简称《规划纲要》)的实际需要,选择典型国家的人才发展政策法规和创新实践,在深入分析和研究的基础上,分为专题、国别和名著三个系列,进行原汁原味地编译、翻译。专题系列以《规划纲要》提出的人才发展体制机制为核心内容,系统介绍各国人才发展相关政策法规、创新做法和实践经验,具体包括 国际人才竞争战略、国外人才评价发现、发达国家人才流动配置以及国外高技能人才开发战略等。国别系列以典型国家的人才发展经验为主线,每本书介绍一个国家的人才发展战略、创新政策和典型实践,具体包括 美国、加拿大、英国、德国、日本和新加坡等。名著系列聚焦世界各国人才理论与实践研究方面的经典著作,重点关注体现人才发展一般规
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究》是基于作者过去四年对国际人才流动问题的关注和研究。聚焦于政策创新这一命题,对我国引进海外人才政策创新的理论基础、历史沿革、创新个案、创新动力、现状评估、国际经验以及未来之路进行分析和研究。《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究》被列入“十二五”国家重点出版物出版规划项目——“人才强国研究出版工程”,得到了很多方面的支持、帮助和指导。
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国21世纪人才战略 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《美国全球人力资源战略的历史演变与启示 构建面向世界的中国2世纪人才战略》系中国人事科学研究院编写的“人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书”之一,作者对美国全球人力资源战略进行了历史回顾,分析了其特点和取得的实效,阐述了当前中国人力资源的现状并与日本、美国等作了比较,在此基础上提出了解决中国人力资源问题的对策措施。
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人才强国研究出版工程 人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究》是基于作者过去四年对国际人才流动问题的关注和研究。聚焦于政策创新这一命题,对我国引进海外人才政策创新的理论基础、历史沿革、创新个案、创新动力、现状评估、国际经验以及未来之路进行分析和研究。《人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 我国引进海外人才政策创新研究》被列入“十二五”国家重点出版物出版规划项目——“人才强国研究出版工程”,得到了很多方面的支持、帮助和指导。
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英美科研诚信建设的实践与探索 刘军仪 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书:人才项目管理研究 王芳霞,杨梅 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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美国全球人力资源战略的历史演变与启示:构建面向世界的中国21世纪人才战略【正版】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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《国际行政科学评论》是国际行政科学学会、欧洲公共行政组织、国际行政院校联合会、英联邦公共行政与管理联合会的官方期刊,创办于1927年,是公共行政领域*早的学术期刊,在公共行政理论界和实践界具有广泛影响。《国际行政科学评论》有英文、法文、中文三个版本,中文版由中国人事科学研究院编译自英文版,是全球**的中文版。本书是《国际行政科学评论(2012年第4辑总第9辑)》,由国际行政科学学会、中国人事科学研究院组编,内容包括:《公民对开放政府和政府2.0的态度》、《台湾地区行政改革的历史制度主义分析》等。
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国外人才能力标准与评价(人才强国研究出版工程国外人才发展丛书) 方振邦 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书-国外人才能力标准与评价》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力,急需借鉴国外人才发展经验,以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此,中国人事科学研究院和党建读物出版社合作,于20年底开始启动国外才发展丛书项目。
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国外高技能人才战略(人才强国研究出版工程 国外人才发展丛书) 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书-国外高技能人才战略》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力,急需借鉴国外人才发展经验,以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此,中国人事科学研究院和党建读物出版社合作,于20年底开始启动国外才发展丛书项目。
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国际行政科学学会、中国人事科学研究院编写的《国际行政科学评论(第5辑)》阐述了美国加州协同型水管理模式,厄瓜多尔南部河流流域管理以及美国乳业通道项目中协商治理环境的案例。此外,还通过约旦,马来西亚、中国的个案.探讨了公共服务改革的动力和机制。
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国际人才竞争战略 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书-国际人才竞争战略》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力,急需借鉴国外人才发展经验,以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此,中国人事科学研究院和党建读物出版社合作,于20年底开始启动国外才发展丛书项目。
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工程科技人才队伍建设 杨申仲,王玲,栾大凯总 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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国际行政科学评论(Volume 78 Number 3 September 2012)
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国外人才能力标准与评价 方振邦 著,中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书:国外人才能力标准与评价》指出党的十八大提出,要形成具有国际竞争力的人才制度优势,推动我国由人才大国迈向人才强国。国外人才发展丛书项目的系列成果尝试为我国实施人才强国战略提供国外的经验借鉴,并为相关理论研究提供参考。为此,人才强国研究出版工程计划将丛书项目纳入其中,于近期陆续出版,以飨读者。
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国外人才能力标准与评价(人才强国研究出版工程国外人才发展丛书) 方振邦 中国人事科学 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才强国研究出版工程·国外人才发展丛书-国外人才能力标准与评价》讲述进入新世纪,我国制定并全面实施了人才强国战略,提出到2020年,实现进入世界人才强国行列的宏伟目标。当前我国人才发展的总体水平同世界先进国家相比仍存在较大差距。为了使我国的人才工作具有国际竞争力,急需借鉴国外人才发展经验,以便为我国实施人才强国战略提供参考。为此,中国人事科学研究院和党建读物出版社合作,于20年底开始启动国外才发展丛书项目。
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加拿大人才发展战略 陈振明,陈芳 著;中国人事科学研究院 编 党建读物出版社【正版】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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全球创新政策指数报告(2012)(人才强国研究出版工程?国外人才发展丛书)
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《国际行政科学评论》是国际行政科学学会的官方期刊,创办于1927年,是公共行政领域*早的学术期刊,在国际公共行政理论界和实践界具有权威地位和影响。本书译自《国际行政科学评论》英文版,为该期刊全球**的中文版本,现每年出版4辑。
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