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权力与影响力 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《权力与影响力(珍藏版)》内容很实用,尤其适用于中国企业界。作者研究了一个中国企业家十分关注的问题 权力与影响力。经济和社会的变化使人们的差异性和互赖性达到好的程度,仅仅依靠领导下达命令、员工服从命令已经不能完成工作。在这种情况下,不论是中高层管理人员还是专业人员,想做好工作,就必须处理好上下左右的关系,得到他人的协助。这个过程既需要自身拥有权力,又需要彰显个人的影响力。《权力与影响力(珍藏版)》中深入探讨了企业内日常需要处理的三大关系 与下属的关系、与上司的关系和与外部人员的关系,帮助人们有效、负责地处理这些关系。《权力与影响力(珍藏版)》还描述了在初期、中期、晚期要面临的重大挑战和问题解决方案。此外,《权力与影响力(珍藏版)》还就如何提高个人工作成效、企业如何大量培养能够
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华章经典·管理总经理(珍藏版) 约翰P.科特(JohnP.Kotter)著,耿帅译 机械工业出版社
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【中商原版】约翰·科特:变革的核心 英文原版 The Heart of Change John P. Kotter 变革
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英文原版 哈佛商业评论 约翰·科特:引领变革 Leading Change 进口正版书籍
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英文原版 变革之心 约翰.科特 (John P.Kotter) The Heart of Change: Real-Li
1996年,领导力大师约翰 科特出版了代表作《领导变革》(Leading Change),书中提出了变革的8个步骤,引起了企业界的热烈反响,很多企业家把变革的8个步骤,看作是自己解决组织变革问题的良方,使得这本书不但成为当年的畅销书,并被《一般管理》(General Management)杂志评为1996年管理类书籍*。 作为《领导变革》的后续作品,本书根据德勤咨询公司对来自美国、欧洲、澳大利亚和南非的90多家组织,200多位工作人员进行的访谈。*,精选了34个变革故事,来说明成功变革8步骤,以及成功的变革模式:目睹-感受-变革。在进行大规模变革的时候,企业所面临的*核心的问题*不是战略、结构、文化或系统。*核心的问题是如何改变人们的感受,从而改变人们的行为。 纵观全书,可以用一句话概括:以成功变革的8步骤为主线,以34个精选的案例故事为素材,向人
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英文原版 哈佛商业评论 The Heart of Change 英文原版 约翰·科特:变革的核心 John P. Kot
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Leading Change With a New Preface by the(ISBN=9781422186435)
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9781451655322 Author 作者 Kotter, John P.(作者) Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 224页 Publisher 出版社 Free Press Publication Date 出版日期 2011-05-16 Product Dimensions 商品尺寸 9 x 6 x 0.5 cm Shipping Weight 商品重量 750g Language 语种 英语 Book Contents 内容简介 Going far beyond previous empirical work, John Kotter and James Heskett provide the first comprehensive critical analysis of how the "culture" of a corporation powerfully influences its economic performance, for better or for worse. Through painstaking research at such firms as Hewlett-Packard, Xerox, ICI, Nissan, and First Chicago, as well as a quantitative study of the relationship between culture and performance in more than 200 companies, the authors describe how shared values and unwritten rules can profoundly enhance economi
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Sense of Urgency(ISBN=9781422179710)
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作者简介: John P. Kotter is Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at Harvard Business School, and is widely regarded as the world's foremost authority on leadership and change. His has been the premier voice on how the best organizations actually do change.
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作者简介: John P. Kotter is Konosuke Matsushita Professor of Leadership, Emeritus, at Harvard Business School, and is widely regarded as the world's foremost authority on leadership and change. His has been the premier voice on how the best organizations actually do change.
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Managing Your Boss(ISBN=9781422122884)
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权力与影响力 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书主要介绍了如何应对权力倒挂问题 在正式权力不够时,应当如何运用自己的现有权力与影响力来得到别人的帮助以顺利地完成工作。本书充满了创新性的思想和专家建议,对组织运作进行了精辟分析。对于想正确运用权力与影响力,即正确发挥和提升自己的权力与影响力的人士,如果能认真阅读并领悟本书,一定可以提升自己在这方面的能力。
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总经理【正版书籍】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
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权力与影响力 (美)科特(Kotter,J.P.) 著,李亚 等译 机械工业出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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