弗布克企业人力资源精细化管理系列:人力资源管理关键点精细化设计 王胜会 著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
人力资源管理对企业的重要性不言而喻,但在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 企业需要调整组织架构时应防范哪些风险? 人力资源管理工作的制度、表单不完善,需要用时茫然无措? 企业雇用了不合适的人如何处理? 培训课程、培训讲师、培训预算等应如何管理,操作步骤是什么? 《弗布克企业人力资源精细化管理系列:人力资源管理关键点精细化设计》对9大人力资源管理业务;31个人力资源业务流程图;39个人力资源业务关键点;180个关键点配套工具等内容进行了详细阐述,为您提供了以上问题的破解之道。
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弗布克企业人力资源精细化管理系列:人力资源管理关键点精细化设计 王胜会 著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
人力资源管理对企业的重要性不言而喻,但在实际工作中您是否经常被以下问题所困扰: 企业需要调整组织架构时应防范哪些风险? 人力资源管理工作的制度、表单不完善,需要用时茫然无措? 企业雇用了不合适的人如何处理? 培训课程、培训讲师、培训预算等应如何管理,操作步骤是什么? 《弗布克企业人力资源精细化管理系列:人力资源管理关键点精细化设计》对9大人力资源管理业务;31个人力资源业务流程图;39个人力资源业务关键点;180个关键点配套工具等内容进行了详细阐述,为您提供了以上问题的破解之道。
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著【正版】. 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
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¥4.40定价:¥17.70 (2.49折)
修炼自我,锻造卓越职业素质 王胜会 著【旧书】 全国三仓发货,物流便捷,正版书放心购买!
《修炼自我,锻造职业素质》每章前有章首画一幅,每节包括看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分,界面简洁,漫画风趣,语言生动,方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识,并成为的职业化员工。《修炼自我,锻造职业素质》适合企业管理人员和普通职员阅读,更适宜作为企事业单位的员工培训用书。
¥5.60定价:¥19.80 (2.83折)
物权法学习问答 王胜明 著,全国人大常委会法制工作委员会民法室 编 中国民主法制出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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¥6.00定价:¥25.37 (2.37折)
行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
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行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版保证】
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
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培训管理流程与节点精细化设计 王胜会编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业培训工作主要涉及两个方面,一个方面是培训管理人员应掌握的能力与技巧,另一方面是接受培训的企业员工的实际培训效果。因此,本书重点解决了如下问题: 培训管理工作流程不明确,管理人员在工作中感到无所适从? 培训管理的关键节点不清晰,出现问题后分不清是“没教好”还是“没学好”? 培训需求不够具体和针对性,导致“供需”不对应? 培训实施方案不规范,无法准确评估培训改进效果? 培训经费超标,培训管理人员缺乏基本的成本意识? 《培训管理流程与节点精细化设计》针对以上困惑: 设计了42套培训管理流程,供读者参考使用; 通过流程节点设计,明确界定了每一个执行主体的权责,提升培训管理工作效率。 《培训管理流程与节点精细化设计》是“弗布克企业培训精细化管理系列”图书中的
¥6.00定价:¥19.37 (3.1折)
我的第1本HR入门书 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式,以人力资源管理的6个模块为基础,将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节,并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节,帮助初学者快速成长为HR职业经理人。本书适合企业人力资源管理人员,尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
¥6.03定价:¥64.80 (0.94折)
中华人民共和国侵权责任法释义 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
侵权责任法的颁行是我国政治生活中的大事,也是法治建设中的一个新的里程碑,侵权责任法的颁布奠定了我国法治建设的重要基础。众所周知,法治的核心是规范公权、保障私权。侵权责任法就是一部全面保护私权的法,就是一部对民事主体的各项民事权利或者说基本人权在受到侵害提出救济的法。特别是在我国现阶段,私权的保护仍然是一个艰巨的任务,中国法治建设的关键是要着力于保障私权。在此情况下,颁行侵权责任法,强化对私权的充分、全面的救济,不仅仅是人权保障事业的重大进步,也是法治建设的重要成就。可以说,在我国社会主义法律体系中,侵权责任法属于起着“支架性”作用的法律。这就是说,它是调整最基本的民事权利义务关系的法律,保障公民的基本权利的法律。侵权责任法的颁布是我国民法典制定的重要步骤,我国民法典的编纂采
¥6.09定价:¥64.50 (0.95折)
人才测评 理论方法工具实务 21世纪高等学校经济管理类规划教材 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《人才测评 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材》围绕人才测评管理这一主线,以“理论+方法+工具+实务”的展现形式,构建一套全新、实用、高效的人才测评管理体系。《人才测评 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材》在系统阐述人才测评管理理论的基础上,提供人才测评指标标准的建立、体系的设计与实施、方法选择和笔试、面试、心理测验、评价中心方法的劋作7项管理工作内容,又提供了基于绩效考核、胜任素质、管理能力3目的以及6类人员测评的实务运用和劋作演练、场景片段等鲜活、生动的案例体验。《人才测评 理论、方法、工具、实务/2世纪高等学校经济管理类规划教材》适合大学本科或相同层次的人力资源管理专业及相关管理专业师生使用,也适合企业经营管理者、人力资源管理人员、咨询师、培训
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物权法学习问答【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
为了更好地宣传物权法,使社会各界能够准确理解和把握立法原意,了解和掌握《中华人民共和国物权法》中的各项制度,保证物权法的顺利实施,常委会法制工作委员会民法室的同志编写了此书,对《中华人民共和国物权法》的主要问题进行了说明。2007年3月6日,十届全国人民代表大会次会议通过了《中华人民共和国物权法》。制定物权法,政治性、政策性很强,专业性也很强。为了便于大家学习掌握物权法的基本原则和主要内容,正确贯彻实施物权法,现就物权法的有关情况介绍如下。一、制定物权法的必要性 二、制定物权法总的原则 三、物权法的基本框架 四、物权法的主要内容。
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我的第1本HR入门书 王胜会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书采用“环节+制度+方案+流程+工具+要点”的结构模式,以人力资源管理的6个模块为基础,将人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作细分为具体的26个工作环节,并详细介绍了它们在实际工作中的内容、细节,帮助初学者快速成长为HR职业经理人。本书适合企业人力资源管理人员,尤其是人力资源的初学初做者、人力资源岗位新入职人员,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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我的第1本HR入门书 王胜会 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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人力资源经理高效工作手册 王胜会【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源经理解决以下问题: 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题; 2.设计一些工作量表; 3.解决一些部门的个性化问题; 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册,让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率!
¥7.40定价:¥26.70 (2.78折)
中华人民共和国侵权责任法释义 王胜明 常委会法制工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
侵权责任法的颁行是我国政治生活中的大事,也是法治建设中的一个新的里程碑,侵权责任法的颁布奠定了我国法治建设的重要基础。众所周知,法治的核心是规范公权、保障私权。侵权责任法就是一部全面保护私权的法,就是一部对民事主体的各项民事权利或者说基本人权在受到侵害提出救济的法。特别是在我国现阶段,私权的保护仍然是一个艰巨的任务,中国法治建设的关键是要着力于保障私权。在此情况下,颁行侵权责任法,强化对私权的充分、全面的救济,不仅仅是人权保障事业的重大进步,也是法治建设的重要成就。可以说,在我国社会主义法律体系中,侵权责任法属于起着“支架性”作用的法律。这就是说,它是调整最基本的民事权利义务关系的法律,保障公民的基本权利的法律。侵权责任法的颁布是我国民法典制定的重要步骤,我国民法典的编纂采
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修炼自我,锻造卓越职业素质 王胜会 著 中国电力出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
《修炼自我,锻造职业素质》每章前有章首画一幅,每节包括看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分,界面简洁,漫画风趣,语言生动,方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识,并成为的职业化员工。《修炼自我,锻造职业素质》适合企业管理人员和普通职员阅读,更适宜作为企事业单位的员工培训用书。
¥7.60定价:¥17.38 (4.38折)
修炼自我,锻造卓越职业素质 王胜会 著 中国电力出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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¥7.80定价:¥29.69 (2.63折)
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¥7.93
人力资源经理高效工作手册 王胜会 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
有方法才能开展工作,有技巧才能提高效率, 有工具才能保证效果,有模板才能有所参照。 《人力资源经理高效工作手册》针对企事业单位人力资源管理工作的24个重点逐一进行有效鉴别、高效操作演练,提供了近百份制度、方案、报告、问卷、量表、工具和范例等,帮助人力资源经理解决以下问题: 1.解决人力资源管理工作中具体而实际的问题; 2.设计一些工作量表; 3.解决一些部门的个性化问题; 4.解决某一类人员的培训、薪酬管理、绩效考核等问题。 一本胜十本的高效工作手册,让人力资源经理的工作达到事半功倍的效率!
¥8.00定价:¥27.37 (2.93折)
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¥8.00定价:¥21.00 (3.81折)
修炼自我,锻造卓越职业素质 王胜会 著 中国电力出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
《修炼自我,锻造职业素质》每章前有章首画一幅,每节包括看漫画、亮观点、读故事、学技巧四部分,界面简洁,漫画风趣,语言生动,方便读者在轻松愉悦的氛围中感悟和学习相关知识,并成为的职业化员工。《修炼自我,锻造职业素质》适合企业管理人员和普通职员阅读,更适宜作为企事业单位的员工培训用书。
¥8.00定价:¥23.37 (3.43折)
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¥8.05
弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》围绕人力资源管理业务,从风险、流程两大角度提炼出了人力资源管理过程中的关键点,构建了一套全新、实用、高效的人力资源管理业务关键点体系。《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》涉及事项包括企业组织架构管理、人力资源规划管理、招聘与录用管理、培训与开发管理、薪酬福利管理、绩效考核管理、职业生涯管理、员工关系管理、人员流动管理等,为企业全面人力资源管理业务关键点、加强人力资源管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性手段。《弗布克企业人力资源精细化管理系列 人力资源管理关键点精细化设计》适合企业中高层管理人员尤其是人力资源管理人员、人力资源培训管理人员阅读,也适合管理咨询人士以及高等院校
¥8.14定价:¥68.22 (1.2折)
中华人民共和国侵权责任法释义 王胜明 常委会法制工 【正版书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
侵权责任法的颁行是我国政治生活中的大事,也是法治建设中的一个新的里程碑,侵权责任法的颁布奠定了我国法治建设的重要基础。众所周知,法治的核心是规范公权、保障私权。侵权责任法就是一部全面保护私权的法,就是一部对民事主体的各项民事权利或者说基本人权在受到侵害提出救济的法。特别是在我国现阶段,私权的保护仍然是一个艰巨的任务,中国法治建设的关键是要着力于保障私权。在此情况下,颁行侵权责任法,强化对私权的充分、全面的救济,不仅仅是人权保障事业的重大进步,也是法治建设的重要成就。可以说,在我国社会主义法律体系中,侵权责任法属于起着“支架性”作用的法律。这就是说,它是调整最基本的民事权利义务关系的法律,保障公民的基本权利的法律。侵权责任法的颁布是我国民法典制定的重要步骤,我国民法典的编纂采
¥8.18
中华人民共和国侵权责任法释义 王胜明 常委会法制工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
侵权责任法的颁行是我国政治生活中的大事,也是法治建设中的一个新的里程碑,侵权责任法的颁布奠定了我国法治建设的重要基础。众所周知,法治的核心是规范公权、保障私权。侵权责任法就是一部全面保护私权的法,就是一部对民事主体的各项民事权利或者说基本人权在受到侵害提出救济的法。特别是在我国现阶段,私权的保护仍然是一个艰巨的任务,中国法治建设的关键是要着力于保障私权。在此情况下,颁行侵权责任法,强化对私权的充分、全面的救济,不仅仅是人权保障事业的重大进步,也是法治建设的重要成就。可以说,在我国社会主义法律体系中,侵权责任法属于起着“支架性”作用的法律。这就是说,它是调整最基本的民事权利义务关系的法律,保障公民的基本权利的法律。侵权责任法的颁布是我国民法典制定的重要步骤,我国民法典的编纂采
¥8.22
我的第一本HR入门书 王胜会 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
在实际工作中,人力资源管理内容繁多,专业性、知识性较强,需要很多的图表、制度模板等辅助工具。这对于初学初做HR工作的新人来讲,往往由于没有经验而不知道如何解决工作问题,例如: 如何快速编制人力资源工作计划? 如何高效进行岗位调查与工作分析? 如何编制岗位说明书? 如何办理新员工入职手续..... 《我的 本HR入门书》根据HR新人工作现状,采用创新性的方法对HR工作进行了全面介绍,具有以下特色。 1. 聚焦HR新人,由浅入深、循序渐进地介绍人力资源管理的基本知识、方法和技巧 2. 拒绝枯燥的文字教学,案例真实、讲解到位,力求做到实例演示、一学就会。 3. 设计“体系化+精细化+职业化”三重维度,出发点和归结点都在于指导HR的实际工作。
¥8.60定价:¥19.38 (4.44折)
我的第一本HR入门书 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版书】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在实际工作中,人力资源管理内容繁多,专业性、知识性较强,需要很多的图表、制度模板等辅助工具。这对于初学初做HR工作的新人来讲,往往由于没有经验而不知道如何解决工作问题,例如: 如何快速编制人力资源工作计划? 如何高效进行岗位调查与工作分析? 如何编制岗位说明书? 如何办理新员工入职手续..... 《我的 本HR入门书》根据HR新人工作现状,采用创新性的方法对HR工作进行了全面介绍,具有以下特色。 1. 聚焦HR新人,由浅入深、循序渐进地介绍人力资源管理的基本知识、方法和技巧 2. 拒绝枯燥的文字教学,案例真实、讲解到位,力求做到实例演示、一学就会。 3. 设计“体系化+精细化+职业化”三重维度,出发点和归结点都在于指导HR的实际工作。
¥9.00定价:¥25.37 (3.55折)
行政部规范化管理工具箱 王胜会 编著 人民邮电出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
¥9.00定价:¥23.00 (3.92折)
中华人民共和国侵权责任法释义 王胜明 常委会法制工 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
侵权责任法的颁行是我国政治生活中的大事,也是法治建设中的一个新的里程碑,侵权责任法的颁布奠定了我国法治建设的重要基础。众所周知,法治的核心是规范公权、保障私权。侵权责任法就是一部全面保护私权的法,就是一部对民事主体的各项民事权利或者说基本人权在受到侵害提出救济的法。特别是在我国现阶段,私权的保护仍然是一个艰巨的任务,中国法治建设的关键是要着力于保障私权。在此情况下,颁行侵权责任法,强化对私权的充分、全面的救济,不仅仅是人权保障事业的重大进步,也是法治建设的重要成就。可以说,在我国社会主义法律体系中,侵权责任法属于起着“支架性”作用的法律。这就是说,它是调整最基本的民事权利义务关系的法律,保障公民的基本权利的法律。侵权责任法的颁布是我国民法典制定的重要步骤,我国民法典的编纂采
¥9.24
我的第一本HR入门书 王胜会 编著 人民邮电出版社,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
在实际工作中,人力资源管理内容繁多,专业性、知识性较强,需要很多的图表、制度模板等辅助工具。这对于初学初做HR工作的新人来讲,往往由于没有经验而不知道如何解决工作问题,例如: 如何快速编制人力资源工作计划? 如何高效进行岗位调查与工作分析? 如何编制岗位说明书? 如何办理新员工入职手续..... 《我的 本HR入门书》根据HR新人工作现状,采用创新性的方法对HR工作进行了全面介绍,具有以下特色。 1. 聚焦HR新人,由浅入深、循序渐进地介绍人力资源管理的基本知识、方法和技巧 2. 拒绝枯燥的文字教学,案例真实、讲解到位,力求做到实例演示、一学就会。 3. 设计“体系化+精细化+职业化”三重维度,出发点和归结点都在于指导HR的实际工作。
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中华人民共和国侵权责任法解读 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
一、侵权责任法律制度的基本问题(一)侵权责任的含义和侵权责任法律制度的内容侵权责任法律制度属于民事基本法律,是保障公民、法人的生命健康、人身自由、名誉权、隐私权、物权、知识产权等民事权益,维护经济秩序,构建和谐社会的基本规范。侵权责任法律制度包含侵权责任法以及其他相关法律规定,还包括行政法规等相关规定。什么是侵权责任?这里的侵权,指侵害民事权益,这里的责任,指民事责任。侵权责任,就是侵害民事权益后应当承担的民事责任。侵权责任法律制度关系公民的日常生活和企业的生产经营,涉及面广,内容丰富。大陆法系许多国家的侵权责任法律制度,既有民法典规定,还有单行法规定,不少还有判例补充。美国侵权责任法律制度,除判例法、单行法外,仅《侵权法重述》就有近千个条文。我国涉及侵权责任法律制度的有民
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培训管理流程与节点精细化设计 王胜会编著 人民邮电出版社【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
企业培训工作主要涉及两个方面,一个方面是培训管理人员应掌握的能力与技巧,另一方面是接受培训的企业员工的实际培训效果。因此,本书重点解决了如下问题: 培训管理工作流程不明确,管理人员在工作中感到无所适从? 培训管理的关键节点不清晰,出现问题后分不清是“没教好”还是“没学好”? 培训需求不够具体和针对性,导致“供需”不对应? 培训实施方案不规范,无法准确评估培训改进效果? 培训经费超标,培训管理人员缺乏基本的成本意识? 《培训管理流程与节点精细化设计》针对以上困惑: 设计了42套培训管理流程,供读者参考使用; 通过流程节点设计,明确界定了每一个执行主体的权责,提升培训管理工作效率。 《培训管理流程与节点精细化设计》是“弗布克企业培训精细化管理系列”图书中的
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定责定岗定编定员定额定薪 定责 定岗 定编 定员 定额 定薪【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《弗布克人力资源管理劋作实务系列 定责定岗定编定员定额定薪》采用流程分析、图表设计、方案列举、范例演示等形式,详细介绍了企业如何高效开展“六定”工作,强调了具体的劋作步骤、实劋技术并提供范例,系统分析了“六定”与人力资源管理系统、岗位管理体系的关系,对夯实人力资源管理的基础性工作具有指导作用。《弗布克人力资源管理劋作实务系列 定责定岗定编定员定额定薪》适合企事业单位人力资源管理人员、企业培训师、咨询师、行政管理人员以及高校相关专业师生阅读和使用。
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培训管理流程与节点精细化设计 王胜会编著 人民邮电出版社【放心购买 无忧售后】 店内满减,达额立减,可开发票,欢迎选购!【部分套装书为单本价,请咨询线上客服】
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行政管理关键点精细化设计 王胜会【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政管理关键点精细化设计》围绕企事业单位常见的行政管理业务,从风险和流程两大角度提炼出了行政管理过程中的关键点,构建了一套全新、实用、高效的关键点管理体系。《行政管理关键点精细化设计》涉及事项包括企事业单位的行政经费管理、行政接待管理、行政文书管理、会议会务管理、固定资产管理、行政用车管理、档案资料管理、厂容厂貌管理和行政后勤管理,为各类企事业单位全面行政管理关键点、加强行政管控工作提供了“拿来即用”或“稍改即用”的指导性工具。《行政管理关键点精细化设计》适合企事业单位经营管理人员、行政管理人员、人力资源管理人员和管理咨询人士阅读,也适合高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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行政部规范化管理工具箱 (第3版) 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《行政部规范化管理工具箱(第3版)》通过全方位细化行政部各岗位的工作事项,详细介绍了行政部各岗位的具体职责、制度、表格、流程和方案,内容涉及日常接待管理、文书印章事务管理、资料档案事务管理、办公设备管理、行政人事管理、安全保密管理、车辆管理、总务后勤管理、法律公关事务管理等多个方面,可以极大地促进行政部的运作效率和工作业绩,增强团队的凝聚力和战斗力。《行政部规范化管理工具箱(第3版)》适合企业行政部经理、主管、基层行政人员及企业培训师、咨询师使用,同时也适合高校相关专业师生阅读参考。
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行政部规范化管理工具箱 (第3版)【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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管理流程设计实务 王胜会【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《管理流程设计实务》是一本关于管理流程设计的指导性图书,全书以实现管理流程设计的体系化、模板化为目的,在进行管理流程分析、诊断与再造的基础上,提供了市场营销类、技术研发类、生产制造类、采购供应类、质量类、安全保障类、客户服务类、项目运作类、财务会计类、人力资源类和行政后勤类共大类的74个管理流程图和管理标准。《管理流程设计实务》所提供的内容设计系统化、流程图解化、管理标准规范化,方便读者参照运用,进而达成流程管理目标。《管理流程设计实务》适合企业经营管理人员、人力资源工作人员、企业培训师、咨询师,以及高等院校相关专业的师生阅读、使用。
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行政管理关键点精细化设计 王胜会 人民邮电出版社,【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
作为企事业单位行政的高层管理,行政部经理、主管及一线工作人员,您是否经常为解决以下问题而感到烦恼: 1.行政接待管理流程图如何绘制? 2.行政接待礼仪考核说明有哪些? 3.行政文书起草管理工作标准是什么? 4.档案借阅资料相关表单有哪些? 《行政管理关键点精细化设计》是“弗布克企事业单位行政精细化管理系列”图书中的一本。本系列图书紧紧围绕“精细化”这一主题,在提供行政管理各岗位职责的同时,还为行政岗位任职者提供了各种可以借鉴的制度范例、文书模板、执行流程和工具表单,能够帮助企事业单位有效避免行政管理浮于表面、流于形式的问题。《行政管理关键点精细化设计》提供了11大项目管理业务,36个项目业务流程图,33个项目业务关键点,142个关键点配套工具,解决了行政管理过程中出现的各种问
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行政部规范化管理工具箱 (第3版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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行政部规范化管理工具箱【正版书】 【热销推荐,正版现货,全国三仓就近发货,物流快捷,欢迎选购!】
行政部是企业急需规范化管理的部门。作为企业行政部经理或者主管,您是否经常为解决以下问题劳心劳力: ·行政工作中经常需要编制各种事务性表格,却无从下手? ·各部门印章格式不统一,使用时杂乱无序? ·企业公文处理效率低下,公文质量不合标准,怎么写公文最规范? ·企业办公设备损耗严重,是修还是换?怎样做最经济核算。 ·面对企业公关危机,行政部如何出面妥善解决? 《行政部规范化管理工具箱(第3版)》针对企业行政部工作人员的以上困扰: ·设计了9项企业行政管理工作中经常用到的数十个表格,可供读者直接套用; ·给出了行政部工作中常用的流程和制度,极大地提升行政部的运作效率。 《行政部规范化管理工具箱(第3部)》延续了《行政部规范化管理工具箱》版和《行政部规范化管理工具箱
¥12.80
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