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管理学原理(原书第10版) 新版内容反映了管理学研究的zui新发展态势,更加新颖、丰富
当今世界,唯 一不变的就是变。在新的工作场所,虚拟团队、远程办公、弹性工作制、社交媒体已经不再新鲜,全球化的潮流不可一世,信息技术成为推动组织发展的强大动力。这些都极大地改变了传统“管理者”的内涵,对管理者提出了更新、更高的要求。因此,理查德 L. 达夫特、多萝西?马西克《管理学原理》第10版在兼容传统管理思想精髓的基础上,以饶有趣味和价值再造的方式探索新的管理理念,不仅阐释了传统的管理理论与技能,还探讨了不确定环境下所需要的创新性管理能力。
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领导学 (美)理查德·L.达夫特(Richard L.Daft) 著;苏保忠,苏晓雨 等 译 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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管理学原理 第10版十版 中文版 理查德L达夫特著 高增安等译 机械工业出版社 Understanding Manage 本店支持开发票 请联系客服索取
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正版 管理学原理原书第10版 [美]理查德L.达夫特创新管理公司企业战略制定团队管理书籍绩效管理者中小型组织价值观动态发
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领导学 原理与实践 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书系管理学大师理查德L.达夫特在领导学领域的又一力作。他从领导的本质、的人格特征和情感智能等角度探讨了当今的勇于变革的重要性 从的价值观、成为道德型领导、沟通艺术以及建立有效的追随者裙体等方面剖析了怎样激励与授权、怎样规划核心竞争力及塑公司文化,最终把公司文化,最终把公司改造成为学习的型组织。语言平易,深入浅出。作者还精心设计了几个专栏,穿岔于正文之中,既为本书增色,又平添读书之乐。本书既可供本科生、研究生和MBA研读,又可为领导学研究人员参考。
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管理学原理(英文版·原书第10版) 新版修订了聚焦技能、管理者边缘、管理者工具箱、新管理者自测、团队学习、伦理困境,以及量表或评价表等。
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领导学 第6版 (美)理查德·L.达夫特(Richard L.Daft) 著;苏保忠,苏晓雨 等 译 清华大学出版社
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组织理论与设计 3版 (美)理查德·L.达夫特 清华大学出版社 【新华书店正版图书书籍】 新华正版全新 正规发票 多仓就近发货 85%城市次日送达 关注店铺可享店铺优惠
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《管理学原理(原书第7版)》适用于管理专业本科生、研究生以及MBA的管理学课程,也可以作为当代经理人的培训用书和参考资料。
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管理学 Management 理查德L.达夫特(D 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
近年来,管理学领域发生了深刻的变化 从约束、员工到激发员工的积极性与创造力 从严格的等级管理到团队协作 从追求利润到使股东财富大化等等 不一而足。本书再版至今已达5版。作者在保留传统管理思想精华的同时,又审时度势,引入丰富而详实的新理论与案例,为您打开了一个全新的管理学领域。
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组织行为学 [美]理查德L.达夫 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是两位组织行为学领域的专家共同奉献给读者的一部扛鼎之作。全书共分四个部分,分别从微观和宏观两个角度分析了组织中的个体、裙体及其与组织之间的联系、涉及到组织行为理论的方方面面。同时,本书还提供了许多现实世界中的当代组织行为案例,可以使读者把理论广泛地应用于实践中,并能够引起读者的深入思考。另外,本书还提供了大量的练习的和自我测验,读者可以从中了解到自己的风格。
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管理学原理(原书第7版) (美)理查德L.达夫特,多萝西?马西克 机械工业出版社【正版.】 正版图书,下单前请先咨询客服,欢迎选购!
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