TALENT MASTERS, THE(ISBN=9780307460264)
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通用电气、宝洁等世界*公司之所以业绩彪炳,源于它们几十年如一日挖掘、培养领导人才的制度 市场份额、品牌、传统产品的 半衰期 越来越短,经得起时间考验的只有人才
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《人才管理大师(领导者先培养人再考虑业绩)(精)/拉姆·查兰管理经典》集中体现了人才管理大师的特质组合:比尔·康纳狄在通用电气效力长达40年之久,曾跟通用电气的CEO杰克·韦尔奇、杰夫·伊梅尔特一起通力合作,使该公司成为世界上享负盛名的人才库;拉姆·查兰则是全球的管理咨询大师。两人将他们无与伦比的经验和洞见总结出来,写成这本人才研究指南:以突破性的观点告诉我们如何将企业带到一个新的高度。
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《人才管理大师》编辑推荐:没有人才,绩效便无从谈起揭示,人才管理的“真经”,为什么聪明的管理者会先培养人才再考虑绩效。“人才管理大师”的七项工作法则。 1.CEO高度重视和亲自参与,创建一种适合人才成长的环境。 2.明察秋毫,培养精英。 3.树立和强化正确的人才理念。 4.营造信任和坦诚沟通的文化氛围。 5.建立严格的人才评估制度。 6.与人力资源部建立伙伴关系。 7.不断学习,持续改进。
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人才管理大师:为什么聪明的管理者先培养人才再考虑绩效【正版】
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人才管理大师:卓越领导者先培养人再考虑业绩 9787111544005 [美]比尔·康纳狄(Bill Conaty)拉姆
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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9780300266740 Author 作者 Conaty Kim Format 版本 精装 Pages Number 页数 256页 Publisher 出版社 Yale University Press Publication Date 出版日期 2022-11-22 Product Dimensions 商品尺寸 11.00 x 10.30 x 1.80 Shipping Weight 商品重量 4.40 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 A revealing exploration of Edward Hopper’s inspired relationship to New York City through his paintings, drawings, prints, and never-before-published archival materials This engaging book delves into the iconic relationship between Edward Hopper (1882-1967) and New York City. This comprehensive look at an essential aspect of the revered American artist’s life reveals how Hopper’s experience of New York’s spaces, sensations, and architecture shaped his vision and served as a backdrop for his distillations of the urban experience. During sidewalk strolls
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