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西方经济学原理(第五版) 【正版图书】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
《西方经济学原理(第五版)》内容有以下一些显著变化 ()在篇章结构上做了较大调整。淡化了微观经济学和宏观经济学的界限,强调了宏观经济学的微观基础,突出了西方经济学理论的微观与宏观一体性。全书由原来的十六章合并为现在的十三章,缩减了教科书的篇幅,而且对各章的节次也做了适当的增减,结构显得紧凑。(2)删减了相对次要和相对繁琐的内容。比如,一般均衡理论的数学模型、宏观经济的总供需模型、希克斯的经济周期模型和卡尔多的经济增长模型等。除此之外,还简化了一些过分繁琐的图形推导。全书重点突出,表达精炼。(3)增添了近年来经济理论研究的新成果。在微观分析方面,新编入了经济信息、产权理论和公共选择等方面的内容 在宏观方面,突出了对价格调整过程、创新周期理论等内容的分析,从而使得全书内容新颖,富有时
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西方经济学原理 杨伯华,缪一德,吴开超 等 编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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大学生面临着越来越激烈的就业竞争。如何正确地认识自我,如何根据职业和社会不断发展的要求塑造自己,成了在校大学生进行职业选择的关键。
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职业、就业与职业道德 杨长荣 主编,吴匕,谭亚莉 副主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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正版!职业、就业与职业道德 9787810886796 西南财经大学出版社【可开发票】 正版图书下单即可
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新中国经济制度变迁 李萍,杨慧玲,吴垠,李标,李怡乐等 著【正版保证】. 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
2019年是新中国建设与发展的70年,这是一个值得纪念的年份。今天,我们站在新时代新的历史起点上,回望、检视我国社会主义经济制度的70年变迁,描绘和勾勒出我国社会主义经济制度经历的建立、探索、改革、转型与完善过程中艰难曲折的发展脉络,理解新中国经济制度70年的变迁路径、特征及其绩效,以使我们更加清醒地认识新时代中国特色社会主义的历史方位,更加自觉地增强对中国特色社会主义经济制度的价值认同,更加坚定地坚持对中国特色社会主义经济制度的高度自信,这是极具理论与实践创新的重大而深远的历史和现实意义的。
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未成年人刑事司法保护研究 以未成年犯罪嫌疑人附条件不起诉制度为中心【达额立减】 [正版书籍,达额减,现货速发,可开电子发票]
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新中国经济制度变迁 李萍,杨慧玲,吴垠,李标,李怡乐等 著 西南财经大学出版社,【正版可开发票】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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数学(基础模块)(全2册)西南财经大学出版9787550449442不单售任选备注
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大学生的就业与职业 吴萍,李明国,王艺,杨映莲等编 西南财经大学出版社
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【新华书店总店自营】领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据,吴论文,杨付,西南财经大学出版社 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
该书立足中国组织情境,重点围绕领导幽默核心主题,构建动态理论研究模型,深入探讨其作用机制及其机理。该书根据自我决定理论,在开发领导幽默动机归因量表基础上,深入探讨员工对于领导幽默的不同归因如何影响其自身的行为,从三个方面对中国组织情境下领导幽默动态影响机制开展系统研究。该书的的研究内容具有实践和理论意义,其研究结论对于知识经济时代推动企业各级管理者用幽默的言谈举止和行为方式表达对员工的信任、尊重、
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领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据 吴论文,杨付 著 西南财经大学出版社
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领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据 吴论文,杨付 著 新华书店正版,关注店铺成为会员可享店铺专属优惠,团购客户请咨询在线客服!
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大学生的就业与职业 吴萍 主编,李明国,王艺,杨映莲,宋经同,王明雯,刘琳 副主编 西南财经大学出版社【正版保证】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
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领导幽默对员工创造力的影响:基于归因的日志追踪经验证据 9787550458437
Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 9787550458437 Author 作者 吴论文,杨付 Format 版本 平装-胶订 Pages Number 页数 220页 Publisher 出版社 西南财经大学出版社 Publication Date 出版日期 2023-08-01 Product Dimensions 商品尺寸 16开 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 领导幽默是*通过分享有趣事件来愉悦员工,从而引发积极情感反应的有效沟通方式。本研究立足中国组织情境,重点围绕领导幽默核心主题,构建动态理论研究模型,深入探讨其作用机制。尽管关于领导幽默的研究已逐渐深入,然而以往研究主要是从领导中心论的范式出发,探究领导幽默对员工态度、行为和绩效的影响,较少考虑作为幽默接收者的员工如何解读领导幽默行为。尤其是员工如何去理解领导幽默的背后动机,进而选择其自身的行为方式。基
¥60.00定价:¥120.00 (5折)
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