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王丽敏*的这本《总分公司式企业集团管控问题研究--基于利益相关者理论》因循企业集团管控离不开其所处的集团网络内各利益相关者提供资源支撑这一理念,基于利益相关者管理视角,依托于总分公司式企业集团,以财务控制、自主权控制、人员控制及文化控制为切入点,构建了 以提升分公司绩效为目标,融财务控制、自主权控制、人员控制及文化控制为一体 的四维综合管控效应模型。并运用结构方程模型实证分析了总分公司式企业集团对下属分公司进行综合管控的有效性及其对分公司绩效的影响关系,据此为进一步提高总公司对分公司管控的有效性,运用SPSS软件中快速聚类法(K-Means),依据集团总公司对下属分公司管控程度不同,将分公司样本分为三组,对不同管控程度的集团分公司与之相匹配的管控模式、关键控制手段进行了比较分析。
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