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Product Details 基本信息 ISBN-13 书号 2401261000097 Author 作者 (英)马克斯·兰茨伯格 Format 版本 平装-胶订 Publisher 出版社 红旗出版社 Publication Date 出版日期 2019-09-01 Product Dimensions 商品尺寸 其他 Language 语种 其它(含多语) Book Contents 内容简介 《哈佛分享课》作者在书中提出了一种更为高效的工作技巧:有效分享。包括提问式分享、引出和提供反馈、判断个体的性格与风格、克服自己的分享障碍和受分享者的抵制心理、快速分享、建立激励的良性循环等,并且引入了CROW模型(目标、现实、选择、总结的分享四步结构)和能力矩阵等分享工具。旨在运用分享发展团队的技能,培养他们的学习能力,并且使接受培训的人能够自我培养。从而在日新月异的时代环境下,为管理者创造更多的时间、更的绩效,并且提高生活
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本书全方位传授了激励的技巧,研究怎样才能持久地全力投入。作者在本书中引入了VICTORY有效激励环,阐释了其中蕴含的激励手段,诸如 如何发挥的想象力来创造愿景,并以此提供动力 如何培植信心并且毅然行动 如何克服内心的障碍、战胜外部的阻碍 如何进行积极的自我对话……同时作者还讲到了人格类型和多米诺效应等心理学相关知识,力求能让在更广泛的领域施加“激奋不已”的影响力。
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